
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)339條江南區(qū)155條,平均工資約為5278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
洗衣工
2600-3500元2025-08-20莫店長任職資格:1、年齡22-45歲,身體健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。工作時間:早上6:30-13:30下午16:30-19:30工資待遇試用期2800月休四天,轉(zhuǎn)正3100,月休四天,公司包吃住,超業(yè)績有提成,買五險,夏季高溫補貼,病假補貼,季度勞保,員工生日禮物,年會補貼,年會抽獎等等福利寒暑假根據(jù)食堂放假安排,放假的檔口有南寧市*低工資標準一半補助,不用上班,也可以領(lǐng)工資。崗位職責(zé):1、按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供*佳服務(wù),4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 -
客房服務(wù)員(乍得)
15000元- 五險
- 包吃住
2025-08-20陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:乍得
崗位要求:35周歲內(nèi),形象好,不能太胖,有酒店或者賓館服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先(不會進場可培訓(xùn)),無英語要求,主要帶當(dāng)?shù)厝斯ぷ鳌?br /> 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,工作滿六個月可申請回國探親假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
電商在線客服
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20李經(jīng)理HR【工作內(nèi)容】
通過即時通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問題以及售后問題。
【工作時間】
1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右;
2、正式入職后日工作8小時,8-23點實行輪班制;
【待遇福利】
1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn));
2、底薪+計件制提成,綜合收入3000-6000元/月;
3、簽定正式勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險和住房公積金;
4、提供工作餐
5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào));
6、提供帶薪年休假;
6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場布置;
8、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
【招聘條件】
1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬);
2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強的語言理解和表達能力;
3、能熟練操作計算機;
4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康;
5、有強烈客戶服務(wù)及團隊合作意識。 -
招生主管
4000-8000元2025-08-20黃老師人事主管3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn) -
招生課程顧問
3000-6000元2025-08-20黃老師人事主管2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 …… 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘 …… ,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
文員
3000-6000元2025-08-20黃老師人事主管薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員 …… 、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng) -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎
2025-08-20楊先生總經(jīng)理.負責(zé)門店經(jīng)營管理工作,完成門店的任務(wù)與指標,準確反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經(jīng)營管理工作,對餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負完全責(zé)任; 3.主持門店會議,對本門店員工進行考核 …… ,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績。 …… 任職要求: 1.高中以上的學(xué)歷,有3年以上的餐飲管理經(jīng)驗,受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn)優(yōu)先; 2. -
培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-20林女士公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求 …… ,編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項目跟進,培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求 -
酒店總經(jīng)理(玉林)
8000-9000元2025-08-20趙女士達成擬定業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工 …… +培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店) -
醫(yī)藥招商-梧州
12000-13000元2025-08-20黃女士00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+高績效+獎金+補貼(提供在廣西具有競爭力的薪資水平) 3、享受五險一金、節(jié)日福利、生日福利、公司各種豐富的員工文體活動及公司團隊聚會等活動 …… ; 4、提供廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制;健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對一”、“多對一”指導(dǎo)培訓(xùn); 5、每年員工可享受公司提供帶薪旅游。 -
紙樣
5000-10000元2025-08-20陸其他福利:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、產(chǎn)值獎金、激勵獎金、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵400-1000元/年),享有公司免費提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動 -
家具拆單員
7000-10000元2025-08-20陳女士二、福利待遇: 1、底薪+提成,包吃,全勤50元/月; 2、試用期7天,試用薪資按天算,轉(zhuǎn)正后按正常工資計算; 3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn) …… 、師徒幫扶成長計劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等); 5、 上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)。 -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-20梁女士offer等; 3.積極與業(yè)務(wù)部門進行人才畫像、專業(yè)能力、面試內(nèi)容的溝通與交流,提高招聘精準度和專業(yè)度; 4.進行招聘數(shù)據(jù)管理分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出改善性建議; 5.負責(zé)新員工入職培訓(xùn)安排 …… ,月度各部門培訓(xùn)跟進,以及效果評估反饋工作等; 6.根據(jù)公司績效考核政策,負責(zé)推進和跟進員工績效考核工作; 7.負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,員工紙質(zhì)檔案的建立、更新和保管; 8.及時的收集員工反饋 …… ,以持續(xù)改進公司內(nèi)部的人力資源服務(wù)和優(yōu)化員工關(guān)系工作流程; 9.負責(zé)收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),規(guī)范勞動風(fēng)險預(yù)防與勞動爭議管理,解決員工爭議和勞動糾紛。 …… 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系任意2個模塊2年以上工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力,善業(yè)務(wù)思維導(dǎo)向,愿意接受挑戰(zhàn) -
招生專員
3000-5000元2025-08-20負責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標,協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點統(tǒng)籌管理各部門主管,促進完成轉(zhuǎn)化指標; 3、做好團隊梯隊建設(shè)和管理,負責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn) …… ,打造一支狼性、銷售實操能力強的營銷專業(yè)隊伍; 4、負責(zé)教育管理部門、公立教育機構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)等關(guān)系維護; 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關(guān)工作經(jīng)驗(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點、心理特點 -
公司助理
4000-5000元2025-08-20崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事負責(zé)新招進來的員工帶領(lǐng)工作,負責(zé)管理,負責(zé)不懂工作代理培訓(xùn), 2.確保出差期間的行程安排得以順利執(zhí)行,包括提前跟進預(yù)訂情況、檢查行程細節(jié)、協(xié)調(diào)行程變更等。 …… 3.協(xié)調(diào)和解決出差過程中的任何問題和需求,如行李遺失、交通延誤等,以確保員工順利完成出差任務(wù)。 4.與員工保持聯(lián)系,提供出差期間的支持和指導(dǎo),解答其任何疑問或困擾。 …… 5、工資待遇,無責(zé)任底薪4000+提成+五險一金,包吃?。]有工作經(jīng)驗的有公司免費培訓(xùn),有老助理一對一代理培訓(xùn)) 6、每天工作時間,10:30—18:00(周末雙休)節(jié)假日放假 7、該職位屬于管理行政崗位 …… ,需要到公司詳細面談,面試通過當(dāng)天辦理入職手續(xù),再安排培訓(xùn)
南寧相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師新員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)實習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負責(zé)人培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
-
張先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商在線客服 職位2025-08-24
-
陳小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-24
-
潘小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-23
-
嚴先生投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
-
羅小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
-
陸小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-08-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5278
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
1.9%2K
-
10.5%3K
-
21.6%4K
-
29.6%5K
-
19.8%6K-8K
-
9.3%8K-1W
-
3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.3%
-
本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.7%
-
1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。