
南寧員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月南寧員工培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)320條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師(單多+高薪+準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
8000-13000元2025-10-01陳女士主要崗位職責(zé):
1.接待上門客戶并簽單;
2.量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計(jì)方案;
3.熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝;
4.約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款;
5.定期維護(hù)回訪完工滿意客戶形成轉(zhuǎn)介紹;
6.對(duì)同行及建材市場(chǎng)了解優(yōu)缺點(diǎn)及了解新型材料及工藝;
7.根據(jù)客戶群日常反饋情況,做好日常維護(hù);
8.積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念、流行趨勢(shì)。
基本任職要求:
1.具有2年及以上室內(nèi)設(shè)計(jì)師/裝企工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成談單、設(shè)計(jì)、制圖、深化;
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂(lè)等技能;
3.良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)設(shè)計(jì)理念、對(duì)人體工程學(xué)熟悉;
4.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
5.富有創(chuàng)意及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:8-15k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
電話邀約專員(高薪+15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪)
5000-10000元2025-10-01陳女士主要工作職責(zé):
1.根據(jù)客戶資源,通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系;
4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。
基本任職資格:
1. 22-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
晉升空間:家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
薪資福利:
1、薪酬范圍:5-10k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。
2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。 -
螞蟻貸后管理組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-01肖欽煒貴和企業(yè)成立于2008年,全國(guó)擁有41家分公司,為各位求職者提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)!歡迎咨詢了解!
【薪資待遇】:
底薪+管理提成+團(tuán)隊(duì)提成,符合條件的前期可給到高薪保底。
【崗位職責(zé)】
1、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),落實(shí)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo)。
2 關(guān)注團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展,實(shí)時(shí)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行目標(biāo)追蹤,問(wèn)題分析,負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及新人幫帶工作。
3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作;
4.激勵(lì)員工,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。
【崗位要求】:
1、大專或以上學(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
2、同行螞蟻貸后管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,了解催收流程,有良好的風(fēng)控意識(shí),具備一定的管理意識(shí)和職業(yè)道德。
3、有同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、能夠有效制定管理跟進(jìn)策略,組織團(tuán)隊(duì)工作開(kāi)展,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力及談判技巧。
6、有過(guò)螞蟻?lái)?xiàng)目的優(yōu)先考慮。
具體薪資面談,視能力而定,有意者詳聊。 -
螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-01肖欽煒【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度 …… ,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)分享和案例分析; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理,有效帶領(lǐng)組員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)。 -
銀行客服+無(wú)責(zé)3200+社保
5000-9000元2025-10-01鄧曼婷(沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)薪資打折) 一、【薪資福利】 : 無(wú)責(zé)底薪3200+獎(jiǎng)金 試用期月均5k+ 轉(zhuǎn)正員工月均9.5k-2w 銷冠月均3W+ 大小周休息, 每個(gè)月15號(hào)發(fā)薪 二、【崗位職責(zé) …… 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開(kāi)單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日放假。 …… 《五險(xiǎn)》公司為員工購(gòu)買五險(xiǎn) 《辦公環(huán)境》公司位于南寧甲級(jí)辦公樓,坐擁舒適高級(jí)的辦公環(huán)境, 配備冰箱微波爐,咖啡機(jī),一邊上班一邊享受生活 五、【任職要求】: 1、工作需要認(rèn)真對(duì)待,但入門簡(jiǎn)單易學(xué),免費(fèi)培訓(xùn) -
行政招標(biāo)專員
3000-4000元2025-10-01陸小姐行政工作: 1、全面負(fù)責(zé)公司所有人力資源相關(guān)工作,配合領(lǐng)導(dǎo)制定公司人力資源規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)制定和完善所有人力資源和行政相關(guān)的規(guī)章制度、員工手冊(cè)以及工作流程; 3、負(fù)責(zé)制定公司年度的\'招聘計(jì)劃和策略 …… ,全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作以及做好合理的人員儲(chǔ)備; 4、負(fù)責(zé)公司全體員工的績(jī)效考核,并針對(duì)考核結(jié)果對(duì)公司員工的晉升、調(diào)動(dòng)、降級(jí)、調(diào)薪等進(jìn)行審核; 5、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系并有針對(duì)性的逐步實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熟悉HR理論和實(shí)物操作,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策; 3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的員工招聘經(jīng)驗(yàn),有全面負(fù)責(zé)公司人事工作經(jīng)驗(yàn); 4、積極主動(dòng),善于溝通,能承受壓力并用于探索和創(chuàng)新 -
內(nèi)容審核專員(無(wú)銷售性質(zhì),月休8天)
4000-6000元2025-10-01【崗位要求】 1、18-35歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、打字熟練 【工作時(shí)間】 1、排班輪班制度,工時(shí)8小時(shí),月休8天 2、法定節(jié)假日排班三倍工資發(fā)放 【薪資待遇】 1、帶薪培訓(xùn),補(bǔ)貼60 …… 元/天,培訓(xùn)通過(guò)激勵(lì)500元 2、綜合薪資:4000-6000元/月 【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn),年度體檢、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等 2、帶薪培訓(xùn)、季度生日會(huì)、不定期下午茶等 3、入職提供住宿 …… ,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、員工食堂 4、設(shè)置了月度獎(jiǎng)金、通關(guān)獎(jiǎng)金等、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,最高獎(jiǎng)金1000元,年度疊加5000元以上。 -
平臺(tái)審核客服(無(wú)銷售性質(zhì),五險(xiǎn))
4000-5000元2025-10-01【崗位要求】 1、20-35歲 2、大專及以上學(xué)歷 3、打字熟練 【工作時(shí)間】 1、排班輪班制度,工時(shí)8小時(shí),月休8天 【薪資待遇】 1、帶薪培訓(xùn),補(bǔ)貼60元/天,培訓(xùn)通過(guò)激勵(lì)500元 …… 2、綜合薪資:4000-5000元/月 【福利待遇】 1、社會(huì)保險(xiǎn)、年度體檢、年假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假等 2、帶薪培訓(xùn)、季度生日會(huì)、不定期下午茶等 3、入職提供住宿,有空調(diào)、洗衣機(jī)、健身休閑室、 …… 員工食堂 4、設(shè)置了月度獎(jiǎng)金、通關(guān)獎(jiǎng)金等、超額貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,最高獎(jiǎng)金1000元,年度疊加5000元以上。 -
人事行政主管(雙休)
5000-8000元2025-10-012370424639@qq.com2.負(fù)責(zé)新員工職前培訓(xùn)及員工基礎(chǔ)培訓(xùn)的實(shí)施,完善公司培訓(xùn)體系 3.制定公司行政管理制度,統(tǒng)籌會(huì)議組織、辦公環(huán)境維護(hù)等日常行政事務(wù),確保公司運(yùn)營(yíng)高效。 …… 4.牽頭組織員工團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度總結(jié)會(huì)等,搭建積極的企業(yè)文化氛圍;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),處理員工關(guān)系問(wèn)題,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理 …… 薪資待遇: 1、固定工資+績(jī)效工資+提成(提成按公司制度計(jì)提)綜合薪資:5000-8000 2、周末雙休+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+健康體檢+員工活動(dòng)等 3、提供行業(yè)前沿的人力資源管理培訓(xùn) -
資深平面設(shè)計(jì)師
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01陸豐陽(yáng)依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:4k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游 …… ,員工培訓(xùn),出差有補(bǔ)貼。 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01陸豐陽(yáng)依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動(dòng)及終端物料的設(shè)計(jì); 薪酬福利:2.5k-3.5k,五險(xiǎn),帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,全勤獎(jiǎng),員工旅游 …… ,員工培訓(xùn),出差有補(bǔ)貼;(如果會(huì)3D薪水更優(yōu)) 工作時(shí)間:周末雙休,9:00-12::00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)碧桂園·雍璟臺(tái)12棟二單元702 注:為提高面試成功率, -
無(wú)責(zé)4000 面試就過(guò)
4000-7000元2025-10-01陳八達(dá)5、定期的員工培訓(xùn)提升 6、個(gè)人職級(jí)逐級(jí)晉升,職級(jí)津貼和提成收入不斷增多。 -
珠寶銷售顧問(wèn)
3000-8000元2025-10-01周主管1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 2、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強(qiáng)大的資源給予員工培訓(xùn)、提升。 -
電商客服
3000-5000元2025-10-01傅小姐-17點(diǎn) 中班:13點(diǎn)-22點(diǎn) 晚班:15點(diǎn)-12點(diǎn) 不需要上大夜班;單休 【薪資福利及其他】 1、基礎(chǔ)客服無(wú)責(zé)底薪+崗位工資+績(jī)效+全勤+工齡工資等;資深客服薪資可談; 2、入職享有帶薪員工培訓(xùn) -
南寧廠長(zhǎng)(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-01王大坤,如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等 (2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求, (3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全 …… ,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn), 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營(yíng)造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西如熙信息科技有限公司 的 電商客服 職位2025-09-29
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莫小姐投遞了 廣西如熙信息科技有限公司 的 電商客服 職位2025-09-23
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劉小姐投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 平面設(shè)計(jì)師 職位2025-09-23
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劉小姐投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設(shè)計(jì)師 職位2025-09-23
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黃小姐投遞了 廣西如熙信息科技有限公司 的 電商客服 職位2025-09-20
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包小姐投遞了 廣西元極廣告有限公司 的 資深平面設(shè)計(jì)師 職位2025-08-04
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南寧培訓(xùn)招聘工資
¥
5344
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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9.9%3K
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19.8%4K
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28.7%5K
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21%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。