
南寧員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月南寧員工培訓最新招聘,青秀區(qū)346條江南區(qū)155條,平均工資約為5258元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓員工培訓講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導購柳州鹿寨
3000-6000元18小時前粟女士工作內(nèi)容:
負責產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
銷售主管
5000-10000元18小時前陳先生崗位職責:
1、面向個人和企業(yè)客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品;
2、客戶開發(fā)與客情維護,有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成公司下達的銷售任務(wù)。
崗位要求:
1、勤奮、敬業(yè),擅長與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:5000~10000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利+節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓福利等)
工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元18小時前陳先生崗位職責:
1、面向單位及高端客戶,銷售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開發(fā)與客戶關(guān)系維護,按時完成公司下達的銷售任務(wù);
3、對公司產(chǎn)品的銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議。
5、負責團體體檢和個人體檢的客戶外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會、后勤等部們銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先;
4、性格開朗、擅長與人交往,有較強的溝通能力和服務(wù)意識;
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個人業(yè)績提成+超額獎勵)
商業(yè)意外險、社會保險、帶薪年假、慰問金、節(jié)日福利、節(jié)日活動、員工運動會、生日福利、教育培訓福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元18小時前陳先生崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)并指導團隊有效執(zhí)行公司的體檢服務(wù)、健康管理等產(chǎn)品銷售目標; 2、負責梳理區(qū)域內(nèi)重點客戶,指導團隊對重點客戶的商務(wù)談判并陪訪; 3、負責團隊工作指導、培訓、監(jiān)督考核、團隊激勵等日常管理工作 …… 福利待遇:6000~20000元,上不封頂(基本工資+崗位工資+績效工資+高額個人業(yè)績提成+管理提成+超額獎勵+外檢補貼+商業(yè)意外險+社會保險+完善的晉升機制+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工及家屬免費體檢福利 …… +節(jié)日福利+生日福利+節(jié)日活動+員工運動會+教育培訓福利等) 工作時間:周一至周五(上午8:30-12:00、下午14:30-17:30),周六(上午8:30-12:00);法定節(jié)假日休假。 -
門店店長
5000-10000元18小時前姜鳳美1.店面人員管理 2.店面貨物補貨 3.定期給員工進行開會、培訓 4.為會員客戶做活動 有店面管理經(jīng)驗及培訓講課經(jīng)驗優(yōu)先 -
臨床招商經(jīng)理
5000-10000元18小時前曾經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓和管理;老客戶的維護和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 …… 4、負責區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補助等 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元18小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃,解決生產(chǎn)組長的工作難題,參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃 …… ,并參與培訓,負責員工現(xiàn)行SOP培訓,確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責,并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. -
中醫(yī)館長
15000-20000元18小時前劉進負責門診部的醫(yī)療、護理、醫(yī)保、醫(yī)療板塊服務(wù)滿意度調(diào)查等各項業(yè)務(wù)工作; 3、負責門診部對外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及對外宣傳工作; 4、抓好門診部的經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,對門診部成本進行管控,提高經(jīng)濟效益,**限度地調(diào)動員工的工作積極性 …… 醫(yī)學及相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先: 2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,有干勁;有公立醫(yī)院運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、安全意識強,熟悉醫(yī)館/診所管理政策、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī) 4、由運營思路,能帶團隊,能做培訓能輸出 -
崗前培訓老師(朝九晚六+社保)
5000-7000元18小時前黃華崗位職責: 1.為新員工提供崗前培訓,確保他們能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 2.設(shè)計并實施培訓課程,以提升員工的專業(yè)技能和知識水平。 3.與學員進行有效溝通,確保培訓內(nèi)容準確傳達。 …… 2.能夠獨立設(shè)計和實施培訓計劃,保證教學質(zhì)量。 3.有醫(yī)學相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 4.有過半年以上培訓經(jīng)驗 -
高薪雙休電話客服專員
3000-8000元18小時前王苑崗位任職要求: 1、會基本的電腦操作; 2、普通話熟練,具備良好的溝通能力; 3、23歲或以上,積極樂觀,有上進心; 崗位職責: (備注:帶薪培訓,有系統(tǒng)的培訓機制,有無經(jīng)驗均可。) …… 3.公司不定期舉行團建活動,聚餐,生日會,節(jié)日禮物,五險一金; 4.公司有茶水間(有冰箱,微波爐、自助茶飲區(qū)、自助咖啡等); 5.晉升空間: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。? -
門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪)
6000-11000元18小時前朱東川以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。 …… 上班時間: 8:00-12:00 14:00-18:00 福利: 1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費用; 2、上崗前提供免費的崗前培訓 …… ;上崗后會不定期提供在職培訓的機會; 3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上; 4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比; 5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動; 6、提供豐富的業(yè)余文化活動 -
主案設(shè)計師
15000-25000元18小時前李4、部門內(nèi)部提供培訓。公司不定期組織大型培訓。 從事過(家裝設(shè)計1年以上)以及有過(設(shè)計助理1年以上)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 5、熱愛設(shè)計,熱愛生活。 …… 薪資福利: 1、基本工資+設(shè)計費+浮動績效獎勵+業(yè)績提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-20K) 2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領(lǐng)導培訓 …… 3、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、演講比賽等) 4、月休4天(每周一休息)并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年假! -
財稅銷售顧問【周末雙休】
5000-8000元18小時前81770848@qq.com2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。 3、完善的銷售培訓體系;具有網(wǎng)絡(luò)商學院隨時隨地可以學習。 4、公司制度體系、績效提成制度完善。 -
總賬會計(周末雙休)
4000-6000元18小時前81770848@qq.com福利待遇: 1、底薪+績效+獎金,綜合薪資4000元; 2、不定期下午茶;每月生日會;節(jié)日禮品;帶薪培訓;員工旅游;帶薪假期;五險;年假等…… 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】 -
設(shè)計師
7000-10000元18小時前曾憲坤對工作進行量化,及時跟進和維護客戶,耐心解決客戶裝修施工的問題 5.有良好的設(shè)計溝通表達能力,有營銷經(jīng)驗或者在品牌裝修公司工作過一年以上的優(yōu)先 崗位福利: 下午茶,簽單獎勵,生日福利,節(jié)日福利,員工培訓
南寧相關(guān)熱門崗位
員工培訓員工培訓講師新員工培訓講師培訓管理銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理客服培訓培訓管理經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓項目運營培訓管理崗業(yè)務(wù)培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專家培訓績效經(jīng)理培訓專員人事/培訓專員培訓顧問銷售培訓總監(jiān)銷售培訓負責人培訓助理培訓督導經(jīng)理培訓管理專員培訓業(yè)務(wù)主管保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓主辦培訓發(fā)展專員培訓項目總監(jiān)培訓管理師人才發(fā)展培訓
南寧員工培訓招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司 的 門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪) 職位2025-08-13
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李先生投遞了 廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司 的 總賬會計(周末雙休) 職位2025-07-29
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陳小姐投遞了 廣州盛世東泰醫(yī)療科技有限公司 的 門店銷售(健康行業(yè)+包住+無責底薪) 職位2025-07-28
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羅先生投遞了 廣西鐘意中醫(yī)管理有限公司 的 崗前培訓老師(朝九晚六+社保) 職位2025-07-27
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盧小姐投遞了 南寧市小二放羊食品經(jīng)營部 的 門店店長 職位2025-07-25
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范小姐投遞了 廣西地王慧算財務(wù)服務(wù)有限公司 的 財稅銷售顧問【周末雙休】 職位2025-07-24
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南寧培訓招聘工資
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5258
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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10.8%3K
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22.2%4K
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29.6%5K
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20.4%6K-8K
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9.3%8K-1W
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3.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.4%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。