南寧員工專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧員工專員最新招聘，青秀區(qū)9條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為5592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工專員員工專員薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝網(wǎng)絡(luò)客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲建筑投遞:4人瀏覽:1142

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

巫女士

人事

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！
上門客戶500元/戶，到店即可?。。?br /> 主要崗位職責(zé)：
1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求；
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)；
3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系；
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)；
5.會(huì)用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
基本任職資格：
1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開朗活潑者優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
薪資架構(gòu)：底薪+簽單提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！
崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！
晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

平安、光大信用卡催收專員

6000-7000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 1人金融咨詢投遞:2人瀏覽:75

2025-10-03

劉女士

這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專員哦
本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；
2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀，具備較好的服務(wù)意識(shí)；
2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力；
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.無違法犯罪記錄。
薪酬待遇：
1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上，上不封頂；
2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；
培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn)：青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

銀行資產(chǎn)保全專員

6000-8000元

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人金融咨詢投遞:1人瀏覽:122

2025-10-03

劉女士

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)；
2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)；
3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象；
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。
任職要求：
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心；
3.個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄。
薪資待遇：
1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。
2.五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：
8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；
培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道：
專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

市場(chǎng)推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:23

2025-10-02

三、薪資待遇：底薪+6%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜 …… ，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部瀏覽:30

2025-10-01

249819367@qq.com

節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)； 3、晉升方向：專員 …… —主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活； 5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺(tái) …… 柏樂口腔2016年成立于廣西南寧，目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院，員工人數(shù)900 。

平面設(shè)計(jì)/運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

北京聯(lián)云天下科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:64

2025-10-01

李豹

【崗位晉升】專員-經(jīng)理晉升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后同步提升薪資待遇，可分配運(yùn)營(yíng)專員/實(shí)習(xí)生組建團(tuán)隊(duì)，享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎(jiǎng)金，上不封頂。 …… 工作時(shí)間：朝九晚六+周末雙休+法定休+五險(xiǎn)一金產(chǎn)品簡(jiǎn)介： ①工作手機(jī)：新一代企業(yè)銷售管理模式，全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù)，用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，提升銷售效率與業(yè)績(jī) …… ②AI營(yíng)銷手機(jī)：任意應(yīng)用6開，代替員工24h自動(dòng)營(yíng)銷，實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)獲客、批量加人群發(fā)、自動(dòng)群運(yùn)營(yíng)、AI智能溝通 ③AI直播手機(jī)：一部手機(jī)就是一個(gè)直播團(tuán)隊(duì)，AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:27

2025-09-29

林女士

4、豐富的員工活動(dòng)：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。 …… 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

門店運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:79

2025-09-29

趙建寧

運(yùn)營(yíng)線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理商品線：專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí) 福利待遇：在三福 …… 獎(jiǎng)金：根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí)，提供不同的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。【社會(huì)保障】社會(huì)保險(xiǎn)：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛生命基金。

跨境電商亞馬遜南寧上班接受小白

4000-7000元

深圳市九行星科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人瀏覽:36

2025-09-26

唐杰

任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級(jí)及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作；職位晉升通道：專員 …… 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日 …… 、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng) …… ，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班

信貸管理電話專員

4500-9000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲中專以上咨詢投遞:1人瀏覽:191

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-23

馮女士

主管

薪資待遇：無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資，上不封頂員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者月入過萬。 …… 工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時(shí) 購買五險(xiǎn)；依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；晉升渠道：專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 …… ——分公司負(fù)責(zé)人上班地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)\\\\2715號(hào) 職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假

案源助理

3000-5000元

廣西和訟法律咨詢有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:46

2025-09-23

陶怡君

案源拓展專員律所直招法律顧問案件接單職位描述： 1、在線或電話解答客戶法律問題，了解客戶法律需求，尋求機(jī)會(huì)為客戶提供法律服務(wù)； 2、邀約當(dāng)事人到律所談案，接待當(dāng)事人，并促成簽約； 3、維護(hù)客戶 …… 2、五險(xiǎn)、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假等。

高薪法務(wù)專員（五險(xiǎn)）

5000-8000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:4

2025-09-23

李啟縱

后端財(cái)稅專員

4000-6000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財(cái)務(wù) 電信瀏覽:46

2025-09-23

楊丹

： 1、薪酬：底薪（2500~6000）+500績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+新簽提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等 …… ； 3、龐大的晉升平臺(tái)提供足夠的晉升空間，晉升路徑：財(cái)稅專員-財(cái)稅主管-財(cái)稅經(jīng)理，優(yōu)秀者可參與合伙人計(jì)劃，享受股權(quán)分紅，升職加薪，走上人生巔峰； 4、上班時(shí)間：9：00-12：00 ，13:40-18

法務(wù)專員+周末雙休

5000-8000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:24

2025-09-23

三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜 …… ，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 5、提拔晉升空間大，晉升渠道 …… ：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。

雙休法務(wù)專員10K-15K+五險(xiǎn)

8000-12000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律投遞:1人瀏覽:24

2025-09-23

三、薪資待遇：底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn) 四、福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系， …… 員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大 …… ，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。