
南寧運行管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧運行管理最新招聘,青秀區(qū)34條興寧區(qū)20條,平均工資約為4193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運行管理運行管理運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)/廠長
20000-30000元2025-09-28方女士一、崗位職責:
1.負責組織制造事業(yè)部各項工作開展,協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。
2.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保、設(shè)備維保、維修計劃,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
3.綜合、科學地平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本,做到均衡生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、原始記錄、SOP標準,經(jīng)企業(yè)負責人批準實施,主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作,確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。
5.負責建立自查制度,審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。
6.配合技術(shù)研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7.負責組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.審核重要生產(chǎn)設(shè)備的申購。
9.定期組織召開公司月度生產(chǎn)會。
10.負責本部門員工的業(yè)務(wù)指導和培訓工作,指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核和評比。
11.及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,確保生產(chǎn)進度。
12.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求:
1.35-50歲,統(tǒng)招大專及以上,專業(yè)不限;
2.規(guī)范化的工廠全盤管理實際經(jīng)驗,同時管理過生產(chǎn)、品控、安環(huán)、設(shè)備、倉儲的經(jīng)驗,且總計不少于5年時間(須滿足日資、韓資、臺資企業(yè)3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗的條件)。在負責工廠全盤管理期間,工廠全面實施GMP、5S、ISO、精益生產(chǎn)、6sigma等工廠管理體系中任意一種經(jīng)驗不少于5年。有負責新工廠籌建或者搬廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.精通生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃,熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有規(guī)范的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識及經(jīng)驗。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合公司高層領(lǐng)導人或相關(guān)部門的工作開展。
5.具備良好的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。 -
店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)
4000-8000元2025-09-28南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負責門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導,業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓,提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。
2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標;核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進行商品盤點,進銷存量額管理。
4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護門店衛(wèi)生、紀律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強財物管理,嚴格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度;合理管控費用支出,降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷;
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗;
3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
電商客服
3000-5000元2025-09-28陳女士崗位職責:
1、負責每日抖音、阿里巴巴等電商平臺接待顧客,回答相關(guān)咨詢;顧客下單后核對收貨地址,發(fā)票信息,快遞方式,發(fā)貨地點;核實庫存安排調(diào)倉發(fā)貨。
2、負責每日旺旺上客戶異常處理,查件,訂單跟進;
3、對每日的訂單進行催款;倉庫發(fā)出的異常訂單客服進行處理;
4、接聽客戶投訴;
5、客戶關(guān)系維護,進行重點客戶的電話回訪及旺旺跟進;
6、協(xié)助運營處理店鋪日程售后問題,及時與倉庫溝通,確保店鋪整體運行效率;
7、協(xié)助運營完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學歷,熟悉抖音、淘寶電商的購物流程和售后流程,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有淘寶、天貓客服管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、打字速度40-60字以上/分鐘;
3、良好的溝通和應(yīng)對能力,一定的抗壓能力和高效的執(zhí)行力,領(lǐng)悟及學習能力強;
4、具有良好的服務(wù)精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和耐心和責任心,善于與他人溝通;
5、能吃苦耐勞,性格細心嚴謹堅韌,有事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有敏銳的市場洞察力,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
6、具有團隊合作精神、具有執(zhí)行貫徹能力和強烈的服務(wù)意識。
工作時間:早晚輪班,早班:8:30—12:00;13:30—17:30 ;晚班:14:30—17:00;18:00-23:00(月休4天,國家節(jié)假日調(diào)休)
工資構(gòu)成:底薪+提成
工作地址:廣西南寧市朝陽路南方大廈附樓806室西貢咖啡食品有限公司 -
農(nóng)貿(mào)生超 肉禽主管(兼管海鮮水產(chǎn))
5000-6000元2025-09-27崗位職責: (一)肉禽板塊管理 1.采購與供應(yīng)鏈管理:結(jié)合門店銷售數(shù)據(jù)、季節(jié)需求(如春節(jié)、中秋肉類消費高峰)及市場價格波動,制定肉禽品類(豬肉、牛肉、羊肉、禽類等)采購計劃;篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,把控肉禽源頭品質(zhì) …… 2.品控與存儲管理:主導肉禽到貨驗收,嚴格檢查檢疫合格證明、肉質(zhì)新鮮度(如色澤、彈性、氣味),杜絕不合格產(chǎn)品入庫;制定肉禽存儲規(guī)范,區(qū)分冷凍(如凍豬肉、凍雞翅)與冷藏(如鮮牛肉、現(xiàn)殺禽類)區(qū)域,控制存儲溫度 …… 4.銷售與促銷管理:制定肉禽品類銷售目標,結(jié)合市場趨勢(如低脂禽肉、高端牛肉消費增長)設(shè)計促銷策略,包括日常折扣(如晚間鮮肉促銷)、節(jié)日套餐(如春節(jié)臘肉禮盒、中秋禽類組合)、捆綁銷售(如鮮肉 + 配菜) …… (二)海鮮水產(chǎn)板塊管理 1.品類與庫存管理:規(guī)劃海鮮水產(chǎn)品類結(jié)構(gòu),涵蓋鮮活類(如活蝦、活蟹、活魚)、凍品類(如凍蝦仁、凍魷魚),結(jié)合地域消費習慣調(diào)整品類占比;建立庫存動態(tài)監(jiān)控機制,鮮活類按存活率(如活魚每日檢查換水 …… -22℃、活蟹 10-15℃),凍品類 - 18℃以下,定期檢查冷鏈設(shè)備(魚缸、冷藏柜、冷凍庫)運行狀態(tài),確保設(shè)備正常制冷,杜絕品質(zhì)問題。 -
工程領(lǐng)班(物業(yè))
5000-6000元2025-09-27黃女士工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理 -
工程主管(物業(yè))
6000-7000元2025-09-27黃女士工作職責: 1、負責項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負責小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理 -
工程經(jīng)理(職能)
10000-12000元2025-09-27黃女士工作職責: 1、負責開展項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程管理; 2、負責組織項目設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理 -
物業(yè)工程主管
6000-8000元2025-09-27聶金偉、審核以及輸出工作; 2.負責組織對工程設(shè)備設(shè)施進行調(diào)試、驗收,做好設(shè)備/設(shè)施的缺陷報告并配合做好整改工作; 3.負責組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作; 4.負責制定公共設(shè)施/設(shè)備的運行 …… 、維修保養(yǎng)計劃的編制及日常管理工作,并組織落實和檢查; 5.負責對本項目設(shè)施設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,確保工程部管理的設(shè)施設(shè)備處于安全良好的運行狀態(tài); 6.負責本項目運行能耗統(tǒng)計分析 …… ,以及節(jié)能降耗的整改工作; 7.負責本項目工程部人員的日常管理培訓及考核工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,熟悉給排水、空調(diào)、供配電、樓宇智能及自動化工程管理模塊; 2、3年以上大型住宅、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、商場等工程管理工作經(jīng)驗; 3、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,溝通及協(xié)調(diào)能力較強 -
標書負責人
7000-10000元2025-09-27人事一、崗位職責 1.負責醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標文件制作、投標全流程執(zhí)行,及投標資料歸檔、匯總管理; 2.收集省際聯(lián)盟醫(yī)療器械中標結(jié)果,同步整理項目信息并歸檔; 3.管理產(chǎn)品資質(zhì)文件、經(jīng)銷售檢驗報告及質(zhì)量檔案 …… 合同,監(jiān)管合同進度并預警風險,修訂部門招投標相關(guān)工作流程與制度; 5.收集、分析銷售數(shù)據(jù),出具運營數(shù)據(jù)報告,為銷售考核與決策提供依據(jù); 6.協(xié)助銷售部制作產(chǎn)品佐證資料、購銷合同,維護公司投標相關(guān)系統(tǒng)運行 …… 二、任職資格(精準匹配) 學歷:本科及以上學歷,商務(wù)管理、市場營銷、法學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:3 年以上 醫(yī)療器械耗材 / 設(shè)備招投標相關(guān)工作經(jīng)驗; 法規(guī)與技能: 熟悉《政府采購法》《招投標法 -
物業(yè)工程維修主管
6000-8000元2025-09-27對下屬進行培訓和技術(shù)指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī) -
綠化專員
3000-4000元2025-09-27管理和維護綠化設(shè)施,確保設(shè)施運行正常。 3. 協(xié)助處理日常綠化相關(guān)事務(wù),包括垃圾處理、綠植租賃、數(shù)據(jù)提交等。 任職要求: 1. 對綠化養(yǎng)護有濃厚興趣,具備相關(guān)知識和技能。 2. -
(龍崗)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-27對下屬進行培訓和技術(shù)指導; 【任職要求】 1、工程類、機電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī) -
(青秀)物業(yè)工程主管-14薪
6000-8000元2025-09-27對下屬進行培訓和技術(shù)指導; 【任職要求】 1、工程類專業(yè),持有低壓電工證、電梯管理員證,38歲以下; 2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī) -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-09-27陸主管協(xié)調(diào)參與與稅務(wù)部門的關(guān)系,完成稅務(wù)的抽查質(zhì)詢工作; 4.統(tǒng)籌落實所管轄單位體系、流程、機制、辦法和工具表單進行修訂和創(chuàng)新,參與本中心組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編等; 5.支持及配合對信息系統(tǒng)進行升級、維護及風險管理 …… ,確保各類信息系統(tǒng)正常運行; 6.落實所管轄的分子公司財經(jīng)團隊的目標管理、計劃管理、團隊管理及其它的日常管理等; 7.參與集團、區(qū)域公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)活動(如分子公司項目、高新技術(shù)企業(yè)等申報項目),解決內(nèi)外部資源的調(diào)配事宜 -
總經(jīng)理
20000-30000元2025-09-27黃彩秀三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 …… 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務(wù)預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
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南寧運營助理/專員招聘工資
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4193
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。