南寧運(yùn)營招聘 logo

南寧運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年6月南寧運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)392條西鄉(xiāng)塘區(qū)183條,平均工資約為4723元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營電商運(yùn)營管理電商運(yùn)營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬
面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先
想了解的打開聊天窗口微我
工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬
面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
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工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
工作內(nèi)容:
日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作
工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬
面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職
收入:
面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益
工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證)
面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷)
另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),全勤獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
【工作時(shí)間】
早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天)
日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報(bào)道,提前完成工作,可提前下班回家
任職條件
1、18~35歲,男女不限
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反應(yīng)敏捷、自信,堅(jiān)韌,有上進(jìn)心,具備良好的語言溝通及表達(dá)能力,富親和力
3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先
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工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi)
面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團(tuán)
(地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需...
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30...
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:328
2025-06-16
人事部
任職要求 經(jīng)驗(yàn): 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運(yùn)營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨(dú)立完成PPT …… 課件制作及培訓(xùn)實(shí)施; 2、具備門店運(yùn)營問題診斷及培訓(xùn)轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 …… 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時(shí)間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓(xùn)經(jīng)理/區(qū)域運(yùn)營管理方向發(fā)展)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過...
2025-06-16
鐘經(jīng)理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需...
2025-06-16
李女士
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。
2025-06-16
李欣嬪
崗位職責(zé):通過新媒體平臺輸出公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行線上線下配合進(jìn)行銷轉(zhuǎn),協(xié)助舉辦沙龍會(huì)議。 任職要求:25-35歲,熟練新媒體工具使用,有創(chuàng)新精神,對互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化營銷有一定認(rèn)知。 崗位福利:時(shí)間自由,每天只需2小時(shí)打卡,補(bǔ)貼1500元/月,業(yè)務(wù)收入無上限,輕松過萬,公司年終分紅。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):做過營銷,新媒體,有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位經(jīng)驗(yàn):了解新媒體運(yùn)營,社群營銷工具,懂得互聯(lián)網(wǎng)金融。 公司是國家工信部數(shù)字發(fā)展事業(yè)部中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè),目前處于全國市場爆發(fā)期,每個(gè)伙伴都能在平臺發(fā)揮自己的能力和價(jià)值。歡迎想把握未來20年數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,抓住財(cái)富機(jī)遇的伙伴們加入!??!
2025-06-16
孫偉
負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營管理
2025-06-16
譚堅(jiān)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)達(dá)成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個(gè)人工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)個(gè)人績效指標(biāo)的達(dá)成; 2、商家新簽:負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進(jìn)門店入駐平臺并產(chǎn)單; 3、商家運(yùn)營: ①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運(yùn)營缺失點(diǎn) …… ,提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運(yùn)營,提升商家門店質(zhì)量及單量; ②根據(jù)商家本身商品情況和消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣,摸索更為有效的運(yùn)營手段,根據(jù)情況上線不同的活動(dòng),幫助商家提升各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo); 4、用戶運(yùn)營:通過線上 …… 、線下各種運(yùn)營動(dòng)作,助力城市實(shí)現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 5、工作協(xié)同: ①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成; ②根據(jù)商家特點(diǎn)做好配送類型
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:82
2025-06-16
楊林
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的相關(guān)運(yùn)營工作; 2.編制年度運(yùn)營計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.商業(yè)項(xiàng)目的定期巡查考核; 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營狀況; 5.接待處理商戶及顧客投訴 …… 具備大型商業(yè)綜合體運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場營銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識,對商業(yè)運(yùn)營有一定認(rèn)識。
約 945 個(gè)崗位

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南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 33.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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