
南寧運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)355條西鄉(xiāng)塘區(qū)193條,平均工資約為4729元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營電商運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法律咨詢專員/接受小白 五險(xiǎn)雙休不加班
5000-8000元2025-07-24人事部崗位職責(zé):
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,23-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的
工作待遇:
1.底薪3k~4k+全勤+獎(jiǎng)金+高提成,購買五險(xiǎn) ,綜合收入6000-8000+
周末雙休 ,上班時(shí)間8:50--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
會(huì)員專員
4000-9000元2025-07-24陳曉春1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
大健康運(yùn)營崗
4000-9000元2025-07-24陳曉春崗位職責(zé):
1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會(huì)員;
2、負(fù)責(zé)會(huì)員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
3、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會(huì)員,提升銷售價(jià)值??刂瞥杀?,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會(huì)員運(yùn)營管理、大健康會(huì)員銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有會(huì)員裂變能力,熟悉會(huì)員運(yùn)營的各種玩法,對(duì)會(huì)員等級(jí)分層,會(huì)員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會(huì)員方法及成功案例;
3.主觀能動(dòng)性強(qiáng),邏輯思維清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項(xiàng)任務(wù)的能力。
無責(zé)di xin +高ti cheng模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
微信運(yùn)營專員
5000-7000元2025-07-24廖珍婷崗責(zé):公司主要是做咨詢服務(wù)的,與各大藥廠合作,向各大短視頻平臺(tái)投放廣告,全國性的客戶主動(dòng)咨詢,該崗位無需主動(dòng)開發(fā)和添加客戶,公司會(huì)提供手機(jī)和企微 1.維護(hù)私域客戶消息 2.私域定期搞活動(dòng)發(fā)布群通知 3.回復(fù)私域消息 早上8:20-下午5:30下班中午休息2小時(shí),法定節(jié)假日有假期,有工齡假期,其他福利等等 薪資:底薪+下單提成綜合薪資4~8千以上目前公司規(guī)模100人左右 -
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-24gxzqrz@dossen.com二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; …… 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等 …… 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
中端酒店總經(jīng)理(廣西)
10000-15000元2025-07-24gxzqrz@dossen.com工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算, …… 實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任 -
區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-07-24磨女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營銷活動(dòng) …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作, -
私域用戶運(yùn)營崗位
5000-10000元2025-07-24梁巧恩制定私域運(yùn)營策略? ?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。 ? …… 工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。 ?2. …… 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? …… 分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。 ?4. …… AB測(cè)試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. -
口腔科主任
20000-30000元2025-07-24馬女士主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故; 5)主持解決疑難病例診斷治療上的問題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問題; 6)協(xié)助運(yùn)營管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項(xiàng)目的整體規(guī)劃 …… ; 7)協(xié)助運(yùn)營管理部對(duì)本科室經(jīng)營信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 -
法務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-07-24審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù); 3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù); 4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益; 5、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn) -
融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-07-24羅小姐二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè); (二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運(yùn)營管理能力 -
社區(qū)運(yùn)營
4000-8000元2025-07-24韋鵬今天開開心心上班,明天高高興興躺賺 上班時(shí)間:6-8小時(shí)/天(也可兼職) 工作地點(diǎn):就近安排 綜合薪資:5000+ 提成:300%及以上加管道收益 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)平臺(tái)的推廣宣傳 團(tuán)隊(duì)氛圍:輕松愉悅 -
崇左寧明項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-07-24李女士撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié) …… 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運(yùn)營促銷 -
寧明房產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃
4000-9000元2025-07-24李女士1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷總體策劃,包括品牌、營銷、銷售策略的制定和執(zhí)行工作; 2、進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研工作,研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等; 3、熟悉房地產(chǎn)全程運(yùn)作及策劃推廣方式,能對(duì)項(xiàng)目定位及運(yùn)營等環(huán)節(jié)制定策略和營銷方案 -
興寧區(qū)藥店店長
4000-9000元2025-07-24譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營維護(hù)運(yùn)營其他運(yùn)營運(yùn)營工作運(yùn)營管理運(yùn)營分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營運(yùn)營維護(hù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理平臺(tái)運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營市場(chǎng)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營運(yùn)營策劃項(xiàng)目運(yùn)營店鋪運(yùn)營軟件運(yùn)營門店運(yùn)營品牌運(yùn)營產(chǎn)品推廣運(yùn)營平臺(tái)推廣運(yùn)營運(yùn)營人員市場(chǎng)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)運(yùn)營管理門店運(yùn)營管理運(yùn)營監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營抖音運(yùn)營運(yùn)營專員其他運(yùn)營職位線上運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營渠道運(yùn)營區(qū)域運(yùn)營品牌運(yùn)營管理項(xiàng)目運(yùn)營管理新運(yùn)營電商運(yùn)營內(nèi)容策劃運(yùn)營線下運(yùn)營企業(yè)運(yùn)營管理電商電子商務(wù)電商平臺(tái)店鋪推廣電商店鋪運(yùn)營電商推廣電商推廣人電商員工電商平臺(tái)推廣阿里巴巴電商推廣運(yùn)營線上線下運(yùn)營電商店鋪推廣線上運(yùn)營管理電子商務(wù)運(yùn)營跨境電商店鋪運(yùn)營電子商務(wù)推廣運(yùn)營店長電商品牌運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營電商人員電子商務(wù)運(yùn)營推廣線上渠道運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電商推廣策劃小程序運(yùn)營電商渠道管理電商合伙人電商渠道運(yùn)營運(yùn)營合伙人運(yùn)營組長shopee運(yùn)營
南寧運(yùn)營招聘最新投遞
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鄧先生2025-07-22
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譚小姐2025-07-17
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韋小姐2025-07-17
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南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
4729
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5%2K
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22.1%3K
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34.7%4K
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18%5K
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9.5%6K-8K
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5.9%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。