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南寧運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)961條西鄉(xiāng)塘區(qū)481條,平均工資約為4741元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施。
2. 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消防行業(yè)動(dòng)態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新),提出業(yè)務(wù)調(diào)整方案或拓展建議。
3. 主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。
(二)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與商務(wù)管理
1.業(yè)務(wù)拓展
(1)開(kāi)拓維護(hù)政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶(hù)的消防工程(設(shè)計(jì)/施工/維保)及安全評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提供市場(chǎng)占有率。
(2)主導(dǎo)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程(信息獲取、標(biāo)書(shū)編制、報(bào)價(jià)策略、商務(wù)談判及合同簽訂)。
2. 客戶(hù)管理
(1)建立大客戶(hù)檔案,定期維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系(如應(yīng)急管理部門(mén)、連鎖商業(yè)集團(tuán))。
(2)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目交付爭(zhēng)議,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度完善
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、商務(wù)、運(yùn)營(yíng))的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。
2. 制定/修訂部門(mén)管理制度(如《投標(biāo)管理辦法》《客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)經(jīng)營(yíng)
1. 審核合同條款,防范法律風(fēng)險(xiǎn)(如工程延期違約金、驗(yàn)收責(zé)任界定)。
2. 監(jiān)督應(yīng)收賬款回收,確保現(xiàn)金流健康。
3. 確保公司資質(zhì)(消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)、維保資質(zhì)、ISO三體系認(rèn)證)持續(xù)有效。
(五)運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目協(xié)調(diào)
1. 項(xiàng)目管控
(1) 監(jiān)督公司項(xiàng)目的進(jìn)度、成本及質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決施工難題。
(2) 優(yōu)化項(xiàng)目流程,縮短審批周期,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2. 跨部門(mén)協(xié)作
聯(lián)動(dòng)工程部?jī)?yōu)化方案設(shè)計(jì),配合成本部、財(cái)務(wù)部控制項(xiàng)目預(yù)算,協(xié)助工程部確保安全施工。
二、任職要求:
(一)具備政府公關(guān)能力,具有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、招商、品牌商業(yè)公司等消防行業(yè)資源、接受應(yīng)酬。
(二)該崗位需平衡商業(yè)目標(biāo)與安全責(zé)任,對(duì)行業(yè)政策敏感度高,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓、溝通及應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
(三)3年消防行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)具備地產(chǎn)公司開(kāi)發(fā)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(五)持有消防行業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
(一)基本薪資 + 績(jī)效薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類(lèi)補(bǔ)貼(交通、餐補(bǔ)、證件補(bǔ)貼等)+全勤獎(jiǎng)、工齡工資。
(二)業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金)。
(三)繳納五險(xiǎn)、帶薪假期、團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)假日福利。
2025-08-02
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料;
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;
3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位關(guān)系;
4、積極接受公司職能部門(mén)、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決;
7、對(duì)重大問(wèn)題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等及時(shí)會(huì)同上級(jí)職能部門(mén)進(jìn)行決策;
8、牽頭并會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃與措施”,嚴(yán)格執(zhí)行“項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制”;
9、定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部工程例會(huì),及時(shí)協(xié)調(diào)、解決、反饋?lái)?xiàng)目問(wèn)題;
10、對(duì)工程質(zhì)量、安全負(fù)全責(zé),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位要求的項(xiàng)目管理辦法,如遇問(wèn)題及時(shí)制定糾正措施并分析原因;
11、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目移交、質(zhì)保維修、項(xiàng)目決算等相關(guān)工作;
任職條件:
1、熟悉國(guó)家規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備一定的法律常識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),具備較強(qiáng)的管理意識(shí)和成本意識(shí);
2、有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有大局觀,以公司利益為重,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、年齡30-45周歲,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上職稱(chēng)或二級(jí)以上建造師資格證,建筑與土木工程、市政公用工程、電力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
5、有二建師證、或其他相關(guān)崗位證書(shū)者優(yōu)先錄用。
6.從事500kV及以上電力工程施工管理工作3年以上,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目始尾;
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé);
1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。
4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.有全屋定制或系統(tǒng)門(mén)窗門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。
4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
薪資福利:
1.底薪績(jī)效8-10K+高于同行業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+年底分紅+獎(jiǎng)勵(lì),年薪20-30萬(wàn)
2.五險(xiǎn)一金+團(tuán)建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開(kāi)展銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單促單。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。
2025-08-02
梁女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公共管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,制定產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo)及策略,完成產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行把控,制訂園區(qū)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、五年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間或其他產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)園等各類(lèi)企業(yè)孵化器運(yùn)營(yíng)管理
2025-08-02
梁女士
任職要求: 1、5年以上定制家具行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的資源整理能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 3、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和市場(chǎng)策劃運(yùn)營(yíng)能力
2025-08-02
梁女士
2、3年以上全屋定制或家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)或管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉全屋定制業(yè)務(wù)流程,了解家具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售知識(shí)。 4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察力。

會(huì)計(jì)

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-02
大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書(shū); 2.有15年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理小規(guī)模納稅人和一般納稅人賬務(wù),勝任會(huì)計(jì)全盤(pán)賬務(wù)處理或稅務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),其中具有建筑行業(yè)、物流運(yùn)輸、礦山及碼頭運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、完善財(cái)務(wù)部門(mén)管理體系,建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制: 2、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向
2025-08-02
陳先生
8、定位并修復(fù)應(yīng)用日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各類(lèi)Bug及性能問(wèn)題。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)產(chǎn)品線的策劃與運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)與各部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品信息的溝通; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)
系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)) 職位發(fā)展規(guī)劃: 1、1-3個(gè)月主管手把手現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 2、1-3個(gè)月后表現(xiàn)優(yōu)秀者通過(guò)考核可晉升市場(chǎng)管理 提示:此職位主要為市場(chǎng)部?jī)?chǔ)備市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理人才及未來(lái)新市場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營(yíng)管理人才
2025-08-02
農(nóng)小姐
1、負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作 2、具備日常英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力 3、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 4、能接受海外工作,有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8k-10k/月 無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)工作運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)策劃品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員企業(yè)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理新運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)品牌客戶(hù)運(yùn)營(yíng)電商電子商務(wù)電商平臺(tái)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)店鋪推廣線上運(yùn)營(yíng)管理電商推廣人電商推廣電商運(yùn)營(yíng)線上線下運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)推廣電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商員工電商推廣運(yùn)營(yíng)阿里巴巴電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電子商務(wù)推廣網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商抖音運(yùn)營(yíng)電商品牌運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)推廣電商推廣策劃電商渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道管理電商人員阿里巴巴運(yùn)營(yíng)跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)電商主管商城運(yùn)營(yíng)
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南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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