南寧運(yùn)營分析招聘 logo

南寧運(yùn)營分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營分析最新招聘,青秀區(qū)167條良慶區(qū)84條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營分析數(shù)據(jù)運(yùn)營分析運(yùn)營分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位描述
1、負(fù)責(zé)銷售報表分析;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品;
3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團(tuán)購訂單到貨出貨情況;
5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件;
6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品;
8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價
職位要求
1、年齡要求:28-40歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項技能等經(jīng)驗知識
薪資待遇:10-20K/月
需赴北京學(xué)習(xí)一個半月,要求盡快到崗
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:33
2025-08-17
鄧嘉穎
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:24
2025-08-17
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-17
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團(tuán)購訂單到貨出貨情況 …… 負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學(xué)歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理
2025-08-17
蔣德坤
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過精細(xì)化運(yùn)營活動、流量、折扣等有效運(yùn)營手段推動業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化 …… ; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運(yùn)營,提升第三方外賣平臺顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析 …… ,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動,優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié); 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗,熟悉平臺餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-17
戴文軍
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ? …… 門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況 …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利:
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-17
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 …… 門店運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:510
2025-08-17
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺電商運(yùn)營、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實現(xiàn)電商各項指標(biāo)達(dá)成。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺管理經(jīng)驗; 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺運(yùn)營經(jīng)驗; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識,及時展開工作; …… 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力。
2025-08-17
孫政國
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營等工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項工作; 3、制定并組織實施項目運(yùn)營計劃,對項目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析 …… ,在實施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點控制、質(zhì)量管理、成本控制,實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先

標(biāo)書專員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:243
2025-08-16
負(fù)責(zé)收集、整理和分析配送行業(yè)的招標(biāo)信息,篩選出與公司業(yè)務(wù)相關(guān)且有價值的招標(biāo)項目。 2. …… 與相關(guān)部門協(xié)作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的技術(shù)、運(yùn)營、財務(wù)等部門,匯總、整理并準(zhǔn)備投標(biāo)所需的各類資料,包括公司資質(zhì)證明、項目實施方案、服務(wù)承諾以及詳細(xì)的報價清單等。 4. …… 密切跟進(jìn)投標(biāo)項目的開標(biāo)、評標(biāo)流程,及時回應(yīng)招標(biāo)方的疑問和要求,協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題,對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),為后續(xù)投標(biāo)工作提供經(jīng)驗、改進(jìn)建議。 6.

抖音號運(yùn)營

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音賬號的整體運(yùn)營規(guī)劃,包括內(nèi)容策略制定與日常更新維護(hù); 2、分析數(shù)據(jù),優(yōu)化視頻發(fā)布策略,提升賬號粉絲增長和互動率; 3、跟蹤行業(yè)動態(tài)及熱點,結(jié)合品牌特性,策劃創(chuàng)意內(nèi)容,增強(qiáng)賬號影響力 …… ; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升視頻內(nèi)容的制作質(zhì)量和傳播效果; 5、定期復(fù)盤運(yùn)營效果,調(diào)整運(yùn)營策略,確保賬號持續(xù)增長。 …… 任職要求: 1、熟悉抖音平臺規(guī)則,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃能力,能夠獨立完成視頻腳本撰寫; 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略; 4、創(chuàng)意思維活躍,對熱點敏感
2025-08-16
張女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)俱樂部要求負(fù)責(zé)俱樂部商務(wù)開發(fā)、運(yùn)營等工作; 2、制定年度俱樂部商務(wù)開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)制定商務(wù)開發(fā)的預(yù)算,根據(jù)流程進(jìn)行申報和落實,建立合作關(guān)系,挖掘招商渠道; 3、負(fù)責(zé)俱樂部品牌策劃和包裝推廣 …… ,打造良好的俱樂部文化,負(fù)責(zé)與合作伙伴、公司等機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作; 4、參與俱樂部重要事項的分析、決策與營運(yùn)協(xié)調(diào),為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略方面的決策和專業(yè)支持; …… 任職要求: 1、具有商務(wù)類運(yùn)營管理經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力,對負(fù)責(zé)類商品營銷方式敏感; 3、優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠平衡不同的利益相關(guān)者; 4、擁有良好的媒體資源,能夠與媒體建立傳播所需的良好的合作關(guān)系 …… ; 5、優(yōu)秀的的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力; 6、良好的應(yīng)變和控制能力,能妥善處理突發(fā)事件; 7、熟悉體育贊助權(quán)益體系(如廣告露出、IP 授權(quán)、活動權(quán)益等),能獨立設(shè)計贊助方案; 8、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
2025-08-16
楊老師
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運(yùn)營,提升曝光; 2、制定新媒體運(yùn)營策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營玩法,優(yōu)化運(yùn)營方案; …… 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略,提升互動和曝光率 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗; 2、有過公眾號及其小紅書種草經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3
2025-08-16
黃先生
帶教和激勵員工,能處理沖突 7.團(tuán)隊合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗 有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購/外賣平臺)運(yùn)營經(jīng)驗 …… 下班前交清日報 2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護(hù)門店形象,保持貨架整齊、通道暢通(參考陳列SOP手冊執(zhí)行) 每周分析數(shù)據(jù) …… : 對比上周/去年同期銷量,調(diào)整主推商品,分析滯銷原因 依據(jù)公司政策執(zhí)行價格帶與周促;檢查毛利守底線與備貨節(jié)奏 負(fù)責(zé)排班、培訓(xùn)(收銀SOP/陳列/話術(shù)/系統(tǒng)操作)、標(biāo)準(zhǔn)考核與反饋;公示周KPI
2025-08-16
新媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)多平臺(如小紅書、抖音、微信等)內(nèi)容策劃與發(fā)布,需緊跟熱點創(chuàng)作爆款內(nèi)容,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營策略,提升粉絲與流量。 …… 用戶運(yùn)營:通過分層運(yùn)營、會員體系設(shè)計等手段管理用戶生命周期,提升用戶留存與活躍度,需深入分析用戶畫像并設(shè)計激勵機(jī)制。 …… 數(shù)據(jù)分析與決策能力:需運(yùn)用Excel、飛瓜等工具分析用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略。 跨部門協(xié)作與項目管理能力:需協(xié)調(diào)產(chǎn)品、市場等部門推進(jìn)項目落地,確保推廣活動高效執(zhí)行。
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