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南寧運營工作招聘

桂聘提供2025年10月南寧運營工作最新招聘,青秀區(qū)262條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,有提供住房等,更多運營工作運營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
李女士
崗位職責:
負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺!
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術(shù)會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系;
5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略;
7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強;
2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先;
3、有交通工具。
工作地點:河池東巴鳳/環(huán)江/羅城/宜州
薪資待遇:面談
2025-09-30
張女士
職位描述:
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行;
3、負責礦山日常行政管理事務(wù);
4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系;
5、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
6、積極完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉礦山日常運營管理;
3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。
2025-09-30
張女士
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負責礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓;
3、負責落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性;
5、負責處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準;
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強的領(lǐng)導能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學習應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-09-30
黃女士
】 1.完成所轄區(qū)域市場的各產(chǎn)品銷售指標,制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃和行動計劃; 2.通過多渠道收集醫(yī)院競品信息和客戶信息,建立所轄區(qū)域完整的客戶儲備檔案,制定拜訪目標和計劃,高效完成各產(chǎn)品的市場開發(fā)工作 …… 4、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件。 …… 5、能吃苦耐勞,喜歡與人溝通交流,責任心強,團隊意識強; 【上班時間及工作福利】 1、上班時間:上午8:30:00-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息; 2、薪資結(jié)構(gòu)
2025-09-30
李女士
負責轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。 …… 公司推廣兒科類項目以綠色療法、快接健+復方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液),中藥抗菌消炎,綠色安全便捷的給藥方式,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! …… 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄縣區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學‘術(shù)會及銷售研討會; …… 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具。 …… 工作地點:來賓區(qū)域 薪資待遇:8k—15k
2025-09-30
華鼎保城物業(yè)
為人正能量 2,同類企業(yè)(勞務(wù)公司,保潔公司等)三年以上相關(guān)崗位履歷,有一定的招聘資源; 3,能獨立開展工作,完成工作,有招聘kpi任務(wù)。 4,正常的oa,各類文檔編輯等技能。 …… 3,8:30-12:00;14:30-18:00,周六上班半天 4,對物業(yè)公司運營沒有概念的,請不要投簡歷。

辦公室主任

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:181
2025-09-30
華鼎保城物業(yè)
任職要求: 1、有物業(yè)公司、保潔公司或保安等同類企業(yè)的任職履歷; 2、有一定的攥寫能力,相關(guān)的企業(yè)文檔《員工手冊》《績效方案》等能熟練編寫; 3、有財務(wù)知識背景,有企業(yè)運營概念;有基本的法律相關(guān)概念 …… ; 4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)道德; 5、有物業(yè)服務(wù)行業(yè)各類資源優(yōu)先; 6、熟悉OA系統(tǒng)相關(guān)設(shè)置; 工作內(nèi)容: 1、負責總經(jīng)理辦公室的日常事務(wù)。 …… 自帶汽車工作的,有500車補。 要求能寫,能說
南寧-江南區(qū) 1人 包裝 進出口 投遞:1人 瀏覽:30
2025-09-30
陳廣清
1、負責運營公司微信公眾號、微博、小紅書、抖音等新媒體平臺; 2、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 3、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 …… 傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉新媒體的運作和推廣; 3、具備優(yōu)秀的文字功底,善于策劃線上推廣活動,善于把握網(wǎng)民的閱讀喜好,尋找關(guān)注熱點; 4、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營 …… 6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神、積極主動,創(chuàng)造性強。

招商運營主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:1
2025-09-30
工作職責: 1、完成客戶信息收集及管理,并有效管理客戶檔案,熟練掌握區(qū)域內(nèi)客戶情況; 2、接待處理投訴事件,解決日常消費糾紛及其他糾紛; 3、設(shè)施設(shè)備的性能,負責日常維護、及時排除隱患; 4、定期有計劃性組織商業(yè)促銷活動 …… ,促進業(yè)績達成; 5、費用催收; 任職要求: 1、1年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,美食廣場、商場、商業(yè)街運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉南寧同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好。 …… 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)路19號 上班時間:9:00-18:00月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:50
2025-09-30
鄧嘉穎
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? …… 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經(jīng)理?。

餐飲店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:4
2025-09-30
你的工作就是用你的能力,責任心和努力,在公司的指導下,負責門店的管理,實現(xiàn)每家門店的持續(xù)盈利。 …… 我們的任職要求 -首先,您要能吃苦,能腳踏實地從每一個具體的崗位做起,熟悉每一個崗位的核心關(guān)鍵要素; -其次,我們要求您有極強的責任心,你就是門店的老板,對門店的整體運營負責任; -第三,我們期待您有一定的餐飲管理經(jīng)驗 …… 如果您沒有以上經(jīng)驗,期待您是熱愛餐飲這個行業(yè),并且愿意付出時間和努力,在公司的帶領(lǐng)下,持續(xù)學習和成長,直至可以獨立擔任門店的負責人; -第五,我們期待您是包容且開放的,能夠跟顧客,跟團隊和諧相處,營造積極向上的工作氛圍 …… 崗位職責: 1、全面管理:負責整個餐飲門店的運營、管理和績效,確保門店的順利運行, 2、團隊建設(shè):招募、培訓、激勵和管理員工團隊,打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù) …… ,處理顧客反饋和投訴,維護良好的顧客關(guān)系, 4、產(chǎn)品質(zhì)量的把控:與廚房團隊合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標準, 5、成本的管控:嚴格控制食材、人力、運營成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤目標達成
2025-09-30
莫女士
1、統(tǒng)籌運動會所具體管理工作; 2、負責所轄片區(qū)會所招商運營、洽談合約等工作; 3、執(zhí)行月度、年度收入指標,制定促銷方案; 4、對合作商家進行定期維護、租金收取等工作; 5、負責統(tǒng)籌各項巡檢制度的落地執(zhí)行 …… 任職要求: 1、28-40歲,男女不限,管理類大專以上學歷; 2、從事星級酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,; 3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò); 4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
崗位職責 1、活動策劃.軟文推廣、創(chuàng)意策劃、公眾號營業(yè)、自媒體推廣等 2、負責參與新媒體平臺(微信、微博、公眾號、視頻號、網(wǎng)站)日常內(nèi)容撰寫、編輯、發(fā)布、維護、管理.互動等工作內(nèi)容選題、日常宣傳、策劃設(shè)計制作 …… 3、圖片PS處理海報制作,短視頻的拍攝及后期運維等工作,根據(jù)項目需求設(shè)計撰寫內(nèi)容文案及活動文案。 4、針對不同自媒體平臺的特色,有效進行視頻投放、負責策劃、執(zhí)行微信線上及線下活動。 …… 6、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,撰寫總結(jié)報告,分析新媒體平臺項目的運營情況等。 7、緊跟微博.微信等社交媒體發(fā)展趨勢,深入了解微信特點及資源,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,探索微信運營模式。 …… 2.擅長PR.AI.PS等軟件為佳.有新媒體運營(媒體工作)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉新媒體平臺的各種運營方式和推廣手段,有自己獨立思考和主動策劃的能力,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃平臺項目的推廣方案并執(zhí)行。 …… 5.一年以上自媒體運營管理經(jīng)驗,熟練掌握office辦公軟件,熟悉PS操作優(yōu)先考慮。 6.有較強的學習能力和責任心,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作意識。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:16
2025-09-30
鄧嘉穎
任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 …… 7.適應(yīng)高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

玉林萬達店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:31
2025-09-30
蔣旭
負責玉林萬達店的日常管理工作,確保店內(nèi)運營順暢。 2. 與團隊成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運營效率。 任職要求: 1. …… 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊。 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。

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