南寧運(yùn)營工作招聘 logo

南寧運(yùn)營工作招聘

桂聘提供2025年8月南寧運(yùn)營工作最新招聘,青秀區(qū)270條江南區(qū)102條,有崗位晉升等,更多運(yùn)營工作運(yùn)營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:24
2025-08-17
鄧嘉穎
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
崗位要求:
學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-08-17
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進(jìn)新品;
3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況;
5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存,處理突發(fā)性、緊急事件;
6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項(xiàng)指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時(shí)處理呆、滯、殘次積壓商品;
8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價(jià)
職位要求
1、年齡要求:25-40歲
2、學(xué)歷要求:大專及以上
3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí)
薪資待遇:7-10K/月
2025-08-17
孫政國
1、景區(qū)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行;
2、開展市場調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶;
3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;
4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場招商進(jìn)度;??
6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
任職條件:
1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談;
3、熟悉招商運(yùn)營,市場營銷等方面知識(shí),熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;
4、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。
上班時(shí)間:8點(diǎn)半到12點(diǎn) 14點(diǎn)到17點(diǎn)半 周末雙休 包吃中餐

門店督導(dǎo)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:164
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-08-17
戴文軍
層級(jí)檢核:? 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);? 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; ?3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門店運(yùn)營:? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… 其他事項(xiàng):?1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。? …… 任職要求:? 教育程度:本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn),但需要對市場/門店運(yùn)營有一定的見解 基礎(chǔ)素質(zhì):愛崗敬業(yè)、勤懇務(wù)實(shí)、積極樂觀、勇于擔(dān)當(dāng)、正直嚴(yán)謹(jǐn)、遵守 公司規(guī)章制度 員工福利: …… 不定期團(tuán)建、不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶?上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點(diǎn)
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-17
戴文軍
層級(jí)檢核: 1、負(fù)責(zé)檢查區(qū)域內(nèi)門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況,包括店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)按照規(guī)定的路線使用CSC系統(tǒng)完成每日門店巡檢工作; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店完成CSC系統(tǒng)的自檢工作 …… 門店運(yùn)營: 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… 其他事項(xiàng): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 不定期產(chǎn)品試吃、每周一下午茶 上班時(shí)間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點(diǎn)
2025-08-17
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系 …… 、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常 4、完成上傳下達(dá)的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向
2025-08-17
孫政國
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,以達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo); 2、協(xié)助全面統(tǒng)籌日常運(yùn)營的各項(xiàng)工作; 3、制定并組織實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃,對項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分析 …… ,在實(shí)施過程中進(jìn)行有效的節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量管理、成本控制,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo); 任職要求: 1、年齡要求:25-50歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、能熟悉對接政府工作流程,具備文旅景區(qū)、旅游或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

客戶經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 20人 18-35歲 投遞:1人 瀏覽:298
2025-08-16
鐘先森
總監(jiān)
KTV客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺(tái),如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布 …… - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。

標(biāo)書專員

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:248
2025-08-16
工作認(rèn)真細(xì)致、耐心、有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。 6. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PS、PPT等。 7. …… 與相關(guān)部門協(xié)作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門,匯總、整理并準(zhǔn)備投標(biāo)所需的各類資料,包括公司資質(zhì)證明、項(xiàng)目實(shí)施方案、服務(wù)承諾以及詳細(xì)的報(bào)價(jià)清單等。 4. …… 密切跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評標(biāo)流程,及時(shí)回應(yīng)招標(biāo)方的疑問和要求,協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題,對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),為后續(xù)投標(biāo)工作提供經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)建議。 6.
2025-08-16
張女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)俱樂部要求負(fù)責(zé)俱樂部商務(wù)開發(fā)、運(yùn)營工作; 2、制定年度俱樂部商務(wù)開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定商務(wù)開發(fā)的預(yù)算,根據(jù)流程進(jìn)行申報(bào)和落實(shí),建立合作關(guān)系,挖掘招商渠道; 3、負(fù)責(zé)俱樂部品牌策劃和包裝推廣 …… ,打造良好的俱樂部文化,負(fù)責(zé)與合作伙伴、公司等機(jī)構(gòu)和單位進(jìn)行商務(wù)合作洽談、合作協(xié)議草擬、執(zhí)行等工作; 4、參與俱樂部重要事項(xiàng)的分析、決策與營運(yùn)協(xié)調(diào),為企業(yè)提供全面深入的品牌戰(zhàn)略方面的決策和專業(yè)支持; …… 任職要求: 1、具有商務(wù)類運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力,對負(fù)責(zé)類商品營銷方式敏感; 3、優(yōu)秀的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠平衡不同的利益相關(guān)者; 4、擁有良好的媒體資源,能夠與媒體建立傳播所需的良好的合作關(guān)系 …… 能妥善處理突發(fā)事件; 7、熟悉體育贊助權(quán)益體系(如廣告露出、IP 授權(quán)、活動(dòng)權(quán)益等),能獨(dú)立設(shè)計(jì)贊助方案; 8、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(如 Excel、PPT),能通過數(shù)據(jù)呈現(xiàn)合作價(jià)值; 9、熟練使用英語作為工作溝通的能力
南寧-江南區(qū) 1人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:106
2025-08-16
徐女士
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)竣工結(jié)算工作; 2.負(fù)責(zé)成本核算,參與項(xiàng)目成本過程控制; 3.與相關(guān)人員等密切配合,整理及收集結(jié)算所需信息和數(shù)據(jù); 4.深入項(xiàng)目現(xiàn)場了解成本、施工進(jìn)度情況,為結(jié)算復(fù)核工作打好基礎(chǔ) …… ; 5.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 7.晉升:公司運(yùn)營管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。

總經(jīng)理助理

10000-12000元
2025-08-16
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理分管公司上下工作,監(jiān)督管理深圳中心事務(wù) 2、統(tǒng)籌運(yùn)營中心的管理工作 3、拜訪分公司,商務(wù)接待,客戶溝通 4、對接分公司及股東的資源鏈接 5、總經(jīng)理交待的其他事宜 任職要求 …… : 1、具有5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),或者在中大型建筑公司擔(dān)任中層以上職務(wù)者優(yōu)先; 2、有較好的溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力,做事細(xì)心且耐心,思維敏捷、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),統(tǒng)籌能力強(qiáng); 3、能吃苦耐勞,可以做企業(yè)拜訪
2025-08-16
黃先生
便利店店長(華西路批發(fā)門店) 工作地點(diǎn):南寧市華西路 薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel:必須會(huì)VLOOKUP/透視 2 …… 帶教和激勵(lì)員工,能處理沖突 7.團(tuán)隊(duì)合作精神:跨部門溝通順暢,執(zhí)行到位 加分項(xiàng)(優(yōu)先錄用): 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗(yàn) 有社群/線上平臺(tái)(企業(yè)微信社群、抖音團(tuán)購/外賣平臺(tái))運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內(nèi)容: 核心目標(biāo):管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié) 1.精準(zhǔn)收銀0差錯(cuò)、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報(bào) 2.每天盤點(diǎn)貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品, …… 獎(jiǎng)懲建議與培訓(xùn)計(jì)劃 維護(hù)、拓展客戶:每月新增≥10家活躍小B客戶,現(xiàn)有老客戶復(fù)購率需≥75% 應(yīng)聘方式 投遞:發(fā)送簡歷至(溝通獲取郵箱/微信)或到店面試(工作日 09:00–17:00) 資料:簡歷+近三個(gè)月工作證明
約 663 個(gè)崗位

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