南寧運(yùn)營工作招聘 logo

南寧運(yùn)營工作招聘

桂聘提供2025年10月南寧運(yùn)營工作最新招聘,青秀區(qū)261條西鄉(xiāng)塘區(qū)121條,有提供住房等,更多運(yùn)營工作運(yùn)營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-22
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)中心的內(nèi)訓(xùn)(新人訓(xùn)、各層級員工培訓(xùn)、管理晉升培訓(xùn))、外訓(xùn)工作(加盟商培訓(xùn)、店長店員培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn))。
2、統(tǒng)籌整個(gè)公司的人才發(fā)展、人才梯隊(duì)搭建,人才蓄水池搭建。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的培訓(xùn)相關(guān)制度搭建,如兼職講師制度、管理晉升制度等等。
4、在負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)ふ液线m的培訓(xùn)門店,并對培訓(xùn)門店進(jìn)行整改使其陳列達(dá)到可以進(jìn)行培訓(xùn)帶教的標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格
1、學(xué)歷:大專以上,工商管理、教育學(xué)、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):1-3年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)板塊一把手崗位經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)及周邊省份出差工作,有連鎖零售運(yùn)營或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
待遇:大小周+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+定期團(tuán)建+出差補(bǔ)貼
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:30
2025-09-22
于芝濤
工作職責(zé):
1、承擔(dān)區(qū)域前置規(guī)模及全品類戰(zhàn)略產(chǎn)品的銷售;
2、負(fù)責(zé)前置渠道開拓與運(yùn)營,含意向用戶上門設(shè)計(jì)等;
3、負(fù)責(zé)前置核心客戶的運(yùn)營及渠道優(yōu)秀客戶案例輸出;
4、區(qū)域門店終端標(biāo)準(zhǔn)化管理,包含人員、展臺、環(huán)境、樣機(jī)物料管理等。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上,專業(yè)不限:
2、具有團(tuán)隊(duì)精神,具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營的管理;?
2、通過對酒店運(yùn)營工作的分析,優(yōu)化餐飲運(yùn)營流程;?
3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn),通過監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運(yùn)營需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新;?
?4、對酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí);?
?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實(shí)際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運(yùn)營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運(yùn)營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);?
?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營審計(jì)中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃;?
?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn);
12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作;
13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備;
15、關(guān)注酒店運(yùn)營中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導(dǎo)以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會議;
(5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表,各個(gè)點(diǎn)的日報(bào)表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
(3)開餐時(shí),深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導(dǎo);
(4)檢查重要活動和大型宴會的準(zhǔn)備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符;
(7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格,統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷
職業(yè)資格:不限
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn):10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn);精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強(qiáng);

民宿洽談專員

6000-11000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:45
2025-09-22
吳輝
(公司是做線上民宿運(yùn)營的,真實(shí)且正規(guī)哦~各位小伙伴的加入) 接受無經(jīng)驗(yàn)小白 一、工作內(nèi)容:公司提供意向客服資源,通過線上溝通聯(lián)系閑置房源客戶到訪公司,做好邀約。 …… (目前單休周一哦) 三、薪資待遇: 3300無責(zé)底薪+提成(銷售提成按照開單金額的2%-3%提,業(yè)績越高提成越高) 四、銷售行業(yè)中絕對正規(guī)的民宿運(yùn)營公司!!! …… 五、工作簡單,接受小白,全程手把手教會,上手快,晉升渠道完全打開,下午茶五險(xiǎn)配備到位。 各種提成,每天邀約獎(jiǎng),開單量,銷冠獎(jiǎng),你只需要做,公司對你的付出給予相應(yīng)的回報(bào)。

民宿客服專員

6000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-22
吳輝
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2025-09-22
吳輝
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南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:21
2025-09-22
苗樹
工作職責(zé): 1、銷售服務(wù):學(xué)習(xí)滋補(bǔ)行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能,為顧客提供高品質(zhì)的一對一顧問式服務(wù); 2、產(chǎn)品知識:系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識,了解滋補(bǔ)行業(yè); 3、客群維護(hù):根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客 …… ; 4、門店運(yùn)營:參與門店日常運(yùn)營,獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù); 5、活動協(xié)助:協(xié)助維護(hù)商場物業(yè)的合作伙伴,配合公司開展品牌活動,促進(jìn)銷售業(yè)績提升。 …… 具備成為國家級營養(yǎng)師、HRA健康檢測師、滋補(bǔ)管理師的意愿;擴(kuò)展個(gè)人格局與視野,持續(xù)提升綜合能力; 3、能適應(yīng)小仙燉工作環(huán)境,接受工作中變化和挑戰(zhàn),對于達(dá)成銷售目標(biāo)充滿信心,不畏挑戰(zhàn);樂于且主動承擔(dān)店務(wù)非銷售型工作
2025-09-22
陳女士
任職要求: 1、根據(jù)上級制定的每月營銷計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)人員執(zhí)行、完成銷售任務(wù) 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常維護(hù),店鋪優(yōu)惠活動的策劃,達(dá)人矩陣對接運(yùn)營 3、與小二保持溝通,確保各項(xiàng)活動信息的及時(shí)準(zhǔn)備,以及活動資源的爭取 …… 4、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位要求: 1、擁有1年及以上的抖音平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度, …… 熟悉社交電商運(yùn)營管理,對運(yùn)營工作有極大的熱情; 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心; 4、熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。

專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:113
2025-09-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等 …… ; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動,負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門溝通,幫助新人融合、成長工作;每年需要出差; 5.開展新員工試用期管理工作 …… ,包括但不限于持續(xù)開展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP相關(guān); 7.按計(jì)劃和要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù) …… 8、有招聘任務(wù)考核及每周跨校區(qū)對接工作安排。 …… 心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,35周歲以下; 3、熟悉招聘流程,具備一定的招聘面試技巧,1-3年招聘經(jīng)驗(yàn)或客服類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;教培同行招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、掌握一定的勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)、政策知識; 5、工作認(rèn)真細(xì)致
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 瀏覽:30
2025-09-22
朱東生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的社群引流,完成拓客指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的會員轉(zhuǎn)化,完成會員轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所運(yùn)營店鋪的活動策劃,完成店鋪銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)維護(hù)社群秩序,組織社群活動; …… 5、根據(jù)要求做好社群運(yùn)營的其他相關(guān)工作。 …… 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的社群運(yùn)營知識,有3年以上社群運(yùn)營的成功經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識,善于運(yùn)營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達(dá)成工作目標(biāo); 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,善于溝通
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 瀏覽:11
2025-09-22
朱東生
,基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略 …… ,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證

寵物店合伙人

6000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 寵物 投遞:1人 瀏覽:52
2025-09-22
徐美娟
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)寵物店的日常管理和運(yùn)營 2、與客戶建立良好的互動,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、參與制定店鋪營銷策略,提升店鋪知名度和客流量 任職要求: 1、對寵物行業(yè)有濃厚興趣,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)
2025-09-22
韓濤
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司抖音帶貨直播工作,主要是汽車用品; 2.屬于坐班制,直播時(shí)長3+3小時(shí); 3.負(fù)責(zé)活躍氣氛,與粉絲互動,自主編寫口播稿件,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單; 4.配合運(yùn)營制定直播銷售方案 …… ,執(zhí)行公司直播銷售方案,完成直播銷售任務(wù),達(dá)成直播銷售目標(biāo); 5.參與短視頻出鏡拍攝,視頻評論區(qū)參與粉絲互動,維護(hù)現(xiàn)有粉絲量; 6.公司安排的其他工作。 …… 1.普通話一定要標(biāo)準(zhǔn),有直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播平臺規(guī)則,形象好氣質(zhì)佳; 2.活潑開朗,大方得體,有親和力和良好的語言表達(dá)能力,有較好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 3.具備較強(qiáng)的文字駕馭能力,懂新媒體、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營等基礎(chǔ)知識
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-09-22
蘇清立
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 …… 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作

食品廠車間主任

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:15
2025-09-22
蘇清立
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 …… 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作
約 724 個(gè)崗位

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