
南寧運營工作招聘
桂聘提供2025年4月南寧運營工作最新招聘,青秀區(qū)572條西鄉(xiāng)塘區(qū)212條,有五險等,更多運營工作運營工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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茶飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-10文植福崗位內(nèi)容:
1、從0-1負責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,包括:公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)(慧運營)全架構(gòu)搭建及實施/追蹤/復(fù)盤
2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓(xùn)課件、資料、運營手冊等
3、優(yōu)化直營門店晉升體系、運營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
4、定期做好培訓(xùn)師各科目考核及驗收工作,做好培訓(xùn)考核、評估和管理,并撰寫評估報告
崗位要求:
1、茶飲培訓(xùn)管理崗2年以上工作經(jīng)驗
2、熟練掌握計算機計算機技術(shù)
3、有C1駕駛證優(yōu)先。 -
私域運營線上助理(不是電銷)
5000-8000元2025-04-10張容崗位職責(zé):不打電話?。」咎峁┵Y源??!
1.無需自己開發(fā)客戶,對已有的私域客戶進行日常運營、維護、轉(zhuǎn)化等工作
2.深入挖掘用戶需求,與用戶進行高效互動,并促成銷售轉(zhuǎn)化,最終達成用戶長期復(fù)購的目的
3.對用戶的問題進行整理分析,及時反饋用戶需求和問題。
上班時間:8:20-12:00,14:00-17:30,單休可調(diào)休。
任職要求:無經(jīng)驗可培訓(xùn)
1、人品好,性格穩(wěn)定,能夠長期在崗位工作的
2、具有較強的表達能力和學(xué)習(xí)能力
3、有賺錢欲望的,有客服或銷售經(jīng)驗的優(yōu)先
4、23-35歲。不看學(xué)歷看能力,有能力就來。 -
管培生/儲備運管
6000-9000元2025-04-10凌風(fēng)人事經(jīng)理崗位工作內(nèi)容:
1. 本崗位為 運營經(jīng)理儲備崗;
2. 由運營經(jīng)理一對一指導(dǎo),培養(yǎng)直播技巧、團隊管理能力、活動策劃及組織能力;
3. 輪崗期間按主播崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)及工作時間執(zhí)行;
4. 輪崗時長約4-6個月,具體根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果調(diào)整。
崗位匹配要求:
1. 表達溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷;
2. 具備一定的活動策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力;
3. 目標(biāo)明確,職業(yè)規(guī)劃清晰,致力于向運營管理方向發(fā)展;
4. 熱愛直播行業(yè),對直播有濃厚興趣;
5. 學(xué)習(xí)能力強,具備抗壓能力及團隊合作意識;
6. 18歲以上即可,最好是應(yīng)屆畢業(yè)生,有豐富工作經(jīng)驗者。 -
咖啡師
4000-7000元2025-04-10梁祖賢工作內(nèi)容 - 負責(zé)連鎖品牌咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡師團隊的咖啡制作流程 - 確??Х鹊甑那鍧嵟c衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)達到要求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 對咖啡制作有濃厚興趣 - -
青少年無人機培訓(xùn)教練
4000-5000元2025-04-10王工作內(nèi)容: 1.負責(zé)制定課程規(guī)劃、課程設(shè)計、課程升級和上課; 2.負責(zé)班級管理、現(xiàn)場布置和安全管理; 3.配合組織安排匯報課、內(nèi)外部賽事、表演等活動; 4.配合公司運營宣傳; 5.協(xié)助與家長的關(guān)系維護 -
cto首席技術(shù)官
15000-20000元2025-04-10王工作概述: 1.制定并執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略,確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.評估新興技術(shù),推動創(chuàng)新,保持公司在行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)先地位。 3.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,包括研發(fā)、工程、IT等部門。 …… 14.確保技術(shù)運營符合相關(guān)法律法規(guī)。 15.處理知識產(chǎn)權(quán)、數(shù)據(jù)隱私等法律問題。 推動公司內(nèi)部的技術(shù)文化建設(shè),鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。 16.提升員工的技術(shù)能力和創(chuàng)新意識。 …… 具備設(shè)計復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)的能力,確保系統(tǒng)可擴展性和安全性;熟悉主流編程語言和開發(fā)框架,能指導(dǎo)技術(shù)團隊; 6.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力、領(lǐng)導(dǎo)能力; 7.認同公司文化,能與公司長期發(fā)展目標(biāo)一致,有高度的團隊合作精神,能與各部門協(xié)同工作 -
餐飲樓面主管
4000-6000元2025-04-10人事部任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價值觀正確; 4、 …… 活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題 …… 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
社交媒體運營(評論區(qū)管理方向)
4000-9000元2025-04-10陳女士一、核心工作職責(zé): 1. …… 品牌形象維護者 - 根據(jù)每日內(nèi)容排期,統(tǒng)籌執(zhí)行抖音/快手/小紅書/B站/微博等主流平臺官方賬號評論區(qū)運營 - 結(jié)合不同平臺用戶畫像(如小紅書精致白領(lǐng)/抖音下沉市場)制定差異化回復(fù)策略 - 建立品牌話術(shù)庫 …… 用戶關(guān)系架構(gòu)師 - 挖掘高價值UGC內(nèi)容,策劃\"用戶故事咖啡券獎勵計劃\"等互動活動 - 監(jiān)測并分析競品評論區(qū)運營策略,每月輸出《咖啡行業(yè)評論區(qū)輿情報告》 - 提煉高頻問題反饋至產(chǎn)品研發(fā)部門 …… /冷萃等制作工藝 2、熟悉各平臺最新熱梗(如小紅書的\"電子閨蜜\"體、抖音的互動神評) 3、能寫出\"這杯咖啡讓我想起胡志明市的雨季清晨\"式走心文案 4、擅長通過評論轉(zhuǎn)化率、互動率等指標(biāo)優(yōu)化運營策略 -
新媒體運營專員/文案策劃
3000-5000元2025-04-10陸豐陽新媒體運營崗: 崗位職責(zé): 1、管理運營主流社交媒體賬戶(視頻號/微信/微博/小紅書/抖音/B站),更新發(fā)布內(nèi)容并與受眾互動。 2、制定社交媒體運營策略和推廣計劃。 …… 協(xié)調(diào)與合作伙伴等的工作。 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年左右和對應(yīng)的相關(guān)專業(yè);不招實習(xí) 有社交媒體運營經(jīng)驗,了解平臺特點和熱點。 具創(chuàng)造性思維,網(wǎng)感好,對潮流熱點敏感。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-10韋女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào) …… 8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎金,加班費,出差補貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時工作制; 3、工作地點 -
跨境電商亞馬遜運營專員
3000-6000元2025-04-102406663485@qq.com工作職責(zé): 1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案 …… ,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù); 4.聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標(biāo)銷售額; 5.定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案。 …… 任職要求: 1.有一定的英語基礎(chǔ),跨境電商專業(yè)優(yōu)先; 2.具有2年以上跨境電商行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神。 -
新媒體運營專員
4000-5000元2025-04-10黃凡1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作 …… ; 3、負責(zé)平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負責(zé),解決平臺推廣中的各種問題; 4、負責(zé)抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺推薦算法機制 …… ,熟悉自媒體平臺運營全流程; 4、短視頻平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力。 -
抖音推廣專員
4000-7000元2025-04-10賴秀麗崗位職責(zé): 1.完成抖音等平臺的相關(guān)文案策劃,全程寫字樓辦公; 2.工作的主要內(nèi)容是推廣全國熱門旅游路線:如云南;北京;西安;新疆;西藏等等; 3.負責(zé)小紅書、抖音等平臺粉絲引流; 招聘要求: …… 1.男女不限,年齡20-28歲; 2.踏實肯干,吃苦耐勞,能沉得住氣,拒絕佛系躺平; 3.熱愛抖音,對新媒體行業(yè)感興趣; 4.有抖音視頻號運營/推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.歡迎標(biāo)題黨,話題黨,腦洞大開者前來 -
亞馬遜跨境電商運營專員
5000-9000元2025-04-10朱彪負責(zé)亞馬遜平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度 3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺的促銷活動,提高品牌曝光度 任職要求: 1. …… 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識以提升工作效果 -
短視頻賬號運營
8000-10000元2025-04-10張孔錕工作要求 要有做過運營賬號成功經(jīng)驗,擅長矩陣賬號引流。(有做賬號經(jīng)驗的優(yōu)先) 工作內(nèi)容 負責(zé)公司賬號內(nèi)容策劃工作。 平常就是剪輯短視頻作品,然后運營管理好剪輯的賬號,運營好這些賬號之后交給其他員工。
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