
南寧運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)229條江南區(qū)105條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-9000元2025-09-11朱彪崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢
2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品銷量和顧客滿意度
3. 監(jiān)控并處理亞馬遜平臺(tái)的促銷活動(dòng),提高品牌曝光度
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成任務(wù)
2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)項(xiàng)目
3. 具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識(shí)以提升工作效果 -
暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-09-11崗位要求
1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場(chǎng)管理;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問(wèn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
3、按合同約定,融入現(xiàn)場(chǎng),從實(shí)際出發(fā)開展工作。 -
節(jié)能運(yùn)營(yíng)工程師
4000-8000元2025-09-11崗位要求
1、學(xué)歷:機(jī)電、自動(dòng)化、暖通、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從業(yè)要求(只需其一)
A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
B.工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí);
工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、節(jié)能運(yùn)營(yíng)技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作;
C、獨(dú)立分管項(xiàng)目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值;
D、現(xiàn)場(chǎng)操作人員、使用人員節(jié)能管控;
E、熟練操作監(jiān)控平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控;
F、請(qǐng)款回款管理;
G、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料;
H、針對(duì)項(xiàng)目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn); -
餐飲店長(zhǎng)
11000-18000元2025-09-11閉啟泉崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷推 -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11范主任2.統(tǒng)籌管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和流程的優(yōu)化。 3.對(duì)護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),持續(xù)提升公司護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4.? …… 根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,制定好護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施,定期回顧總結(jié)。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。 …… 6.組織對(duì)護(hù)理部工作質(zhì)量和人員進(jìn)行管理、考核、激勵(lì),并對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行分析,提出合理的整改措施。 7.?協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司護(hù)理服務(wù)品牌形象和美譽(yù)度。 8.? …… 大專以上學(xué)歷,65歲以下,8年以上護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.?持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。 3.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.? …… 執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理和指導(dǎo)技巧。 5.能夠有效溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。 6.能夠在緊急情況下做出快速響應(yīng)和決策。 崗位福利: 工資待遇:1-2萬(wàn)/月,具體面談 -
阿里巴巴國(guó)際站客戶經(jīng)理(桂平)
6000-11000元2025-09-11諸經(jīng)理負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)會(huì)員的銷售和推廣; 2、服務(wù)期內(nèi)對(duì)老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務(wù)有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn); 3、有客戶思維,始終把客戶價(jià)值放在首位,除平臺(tái)問(wèn)題,還應(yīng)在客戶的組織、人員成長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)管理端口給予客戶場(chǎng)景的培養(yǎng) …… ,最終實(shí)現(xiàn)客戶多團(tuán)隊(duì)、多品類、多平臺(tái)的良性運(yùn)營(yíng); 4、主動(dòng)利用多渠道拜訪本土進(jìn)出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 任職要求 …… 帶薪年假,花樣百出的豐富團(tuán)建; 5、學(xué)習(xí)基金:公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學(xué)培訓(xùn); 6、隨時(shí)都有豐富的激勵(lì),從現(xiàn)金到獎(jiǎng)品,從幾十、幾百到上千應(yīng)有盡有; 【晉升發(fā)展】 P(專業(yè)序列)+M(管理序列 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-09-11羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
南丹店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-09-11蔣旭崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)女裝店的日常管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢 2、與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn) 3、維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) -
百色店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-09-11蔣旭百色店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. -
靈山店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2025-09-11蔣旭店鋪的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. -
桂平女裝店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-09-11蔣旭店鋪的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購(gòu),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn) 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流 2. -
女裝店長(zhǎng)
3000-7000元2025-09-11蔣旭完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長(zhǎng)崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛(ài)銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)與管理 …… 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11胥明耀全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作(包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等) 3、現(xiàn)場(chǎng)施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場(chǎng)施工工作,及時(shí)溝通和處理現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的問(wèn)題,確保現(xiàn)場(chǎng)施工工作的推進(jìn); 4、 …… 負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶入場(chǎng)管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的管理工作。 …… 制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)方案。(人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理,對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
項(xiàng)目副總--慢病中醫(yī)康養(yǎng)方向
20000-40000元2025-09-11睢愛(ài)英崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定大健康事業(yè)部任務(wù)目標(biāo)與開發(fā)策略; 2、研擬大健康業(yè)務(wù)模塊規(guī)劃、部署、實(shí)施集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略; 3、負(fù)責(zé)大健康板塊的運(yùn)營(yíng)管理。 …… 任職要求 1、商業(yè)管理、健康管理 、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、有豐富的大健康管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉醫(yī)療健康和健康管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解我國(guó)大健康行業(yè)相關(guān)政策法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn) -
餐飲市場(chǎng)總監(jiān)--廣西
15000-20000元2025-09-11睢愛(ài)英職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營(yíng)品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定營(yíng)銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營(yíng)全過(guò)程 …… ,確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場(chǎng)狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營(yíng)模式,適應(yīng)市場(chǎng)變化 …… 推動(dòng)經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營(yíng)運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)人才隊(duì)伍。 …… 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5.
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理門店運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理線下運(yùn)營(yíng)管理零售運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理電商運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理社群運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理崗直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員新媒體運(yùn)營(yíng)管理公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生跨境電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān)運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人主播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理專員直播運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)管理專家園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)連鎖管理連鎖門店管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃門店?duì)I運(yùn)經(jīng)理連鎖門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理連鎖店管理經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。