南寧運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為7167元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理（社會(huì)餐飲）

30000-40000元

南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人賓館包裝煙草瀏覽:39

2025-09-07

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)各酒店餐飲部整體運(yùn)營(yíng)的管理；?
2、通過(guò)對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)工作的分析，優(yōu)化餐飲運(yùn)營(yíng)流程；?
3、負(fù)責(zé)制定餐飲部門管理制度與各項(xiàng)餐飲標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)監(jiān)督實(shí)施情況逐步規(guī)范餐飲管理，并根據(jù)運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新；?
?4、對(duì)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲部分的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，給予不同的指導(dǎo)及建議方案并監(jiān)督落實(shí)；?
?5、負(fù)責(zé)各酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)請(qǐng)示的審批，結(jié)合實(shí)際情況，給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營(yíng)效果；?
?6、通過(guò)月度品質(zhì)管控系統(tǒng)，監(jiān)控餐飲運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì)，與問(wèn)題突出的酒店進(jìn)行溝通并監(jiān)督整改效果；?
?7、與運(yùn)營(yíng)管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團(tuán)餐飲食品安全操作手冊(cè)等食品安全制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；?
?8、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)審計(jì)中餐飲部分的檢查，根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果，督促餐飲部制定并完成整改計(jì)劃；?
?9、負(fù)責(zé)各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績(jī)效的評(píng)估；?
10、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)理級(jí)以上管理人員的招聘面試，給予集團(tuán)人事中心相關(guān)的意見(jiàn)與建議；?
11、負(fù)責(zé)酒店集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部餐飲各項(xiàng)計(jì)劃與工作的制定和推進(jìn)；
12、管理并安排酒店集團(tuán)餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導(dǎo)經(jīng)理日常工作；
13、負(fù)責(zé)收集餐飲部對(duì)收銀系統(tǒng)及選品平臺(tái)產(chǎn)品的反饋問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行溝通，并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部；
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會(huì)，為酒店集團(tuán)餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準(zhǔn)備；
15、關(guān)注酒店運(yùn)營(yíng)中相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行情況，開(kāi)展分析，根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新；
16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團(tuán)有關(guān)會(huì)議
(1)主持每日部門例會(huì)；
(2)主持每周督導(dǎo)以上級(jí)部門工作會(huì)議；
(3)主持每月部門工作總結(jié)會(huì)議；
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓(xùn)會(huì)議；
(5)參加、安排其他臨時(shí)、相關(guān)會(huì)議。
2、每日工作檢查：
(1)查看財(cái)務(wù)、客情報(bào)表，各個(gè)點(diǎn)的日?qǐng)?bào)表、部門值班交接記錄；
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
(3)開(kāi)餐時(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；
(4)檢查重要活動(dòng)和大型宴會(huì)的準(zhǔn)備情況；
(5)征求賓客意見(jiàn)，處理賓客投訴；
(6)抽查食品、飲料進(jìn)貨的規(guī)格、質(zhì)量、價(jià)格和成本是否相符；
(7)及時(shí)了解餐廳物資的消耗情況，控制成本，降低消耗；
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況；
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
（10）根據(jù)各季度特點(diǎn)及時(shí)出新菜品并且調(diào)整菜單及價(jià)格，統(tǒng)計(jì)菜品點(diǎn)單率、客單價(jià)格等；
（11）組織部門員工對(duì)季節(jié)性產(chǎn)品（涼粽、月餅、年貨等）的售賣工作。
基本要求：
1、年齡30-45歲；
2、了解和掌握行業(yè)信息及動(dòng)向；
3、具備很強(qiáng)的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理思路。
教育背景：管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、廚師等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷
職業(yè)資格：不限
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法等方面相關(guān)培訓(xùn)
經(jīng)驗(yàn)：10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位；有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先；
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；精通粵菜（10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位；有酒店管理集團(tuán)餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先）；?
2、能夠洞悉餐飲市場(chǎng)信息，具備餐飲營(yíng)銷意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；?
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)；

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:9

2025-09-07

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。
2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。
6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。
7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。
11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。
16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

農(nóng)業(yè)副總

6000-7000元

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人研究所投遞:1人瀏覽:363

2025-08-31

呂女士

人事

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化（SOP）體系建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù)，提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲(chóng)害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并推動(dòng)執(zhí)行。
4.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度，精通收割機(jī)隊(duì)的組織、路線規(guī)劃與效率管理，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。
6.負(fù)責(zé)收割機(jī)等核心農(nóng)業(yè)機(jī)械的日常維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃的制定與監(jiān)督，并具備指導(dǎo)或親自參與關(guān)鍵故障維修的能力，保障收割季機(jī)械設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行與高完好率。
7.對(duì)接糖廠原料需求，保障甘蔗按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
8.拓展并維護(hù)與大型糖廠、規(guī)?；N植戶（100畝以上）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
9.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報(bào)政府補(bǔ)貼（如良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購(gòu)置與作業(yè)補(bǔ)貼、種植補(bǔ)貼等），爭(zhēng)取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。
10.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植與機(jī)械化作業(yè)團(tuán)隊(duì)，建立績(jī)效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專業(yè)度。
11.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制（特別是機(jī)械運(yùn)維與收割成本），降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機(jī)械化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等）。
3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度經(jīng)驗(yàn)，熟悉不同收割模式（人機(jī)結(jié)合、全程機(jī)械化）的優(yōu)劣與成本控制。
4.具備甘蔗收割機(jī)等大型農(nóng)業(yè)機(jī)械的維修、保養(yǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，或擁有機(jī)械工程師背景，能快速判斷并解決常見(jiàn)機(jī)械故障，制定有效的設(shè)備維護(hù)方案。
5.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行。
6.精通政策解讀與項(xiàng)目申報(bào)，熟悉農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼流程。
7.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護(hù)大客戶及政府關(guān)系。
8.有大型糖廠合作或有帶領(lǐng)大型機(jī)械化收割團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資福利：
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險(xiǎn)，大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

外賣配送總監(jiān)

18000-35000元

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人企業(yè)管理瀏覽:14

2025-08-29

譚堅(jiān)

職責(zé)描述： 1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助決策層制定各代理、直營(yíng)城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平，有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行 …… ；基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況； 3、建立、健全配送管理體系，細(xì)化配送運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范操作流程，確保配送工作有序、高效運(yùn)行； 4、組建配送團(tuán)隊(duì) …… ，關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給； 5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍； 6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制，協(xié)調(diào)多方資源處理解決城市安全問(wèn)題 …… 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4 …… 、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力； 5、能承受一定的工作壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果； 6、有搭建團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化