南寧運營管理崗招聘

桂聘提供2025年4月南寧運營管理崗最新招聘，青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條，平均工資約為6790元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多運營管理崗運營管理崗運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級物流經(jīng)理（南寧市屬國企）

8000-16000元

南寧鏈融供應鏈集團有限責任公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:25

2025-04-17

崗位職責
1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略，規(guī)劃物流網(wǎng)絡布局，保障物流服務高效穩(wěn)定、成本可控；
2. 管理物流團隊，負責人員培訓、績效考核，打造高效團隊；
3. 管控物流全流程，獨立處理突發(fā)問題，提升客戶滿意度；
4. 分析并控制物流成本，優(yōu)化流程、調(diào)配資源，提供成本分析數(shù)據(jù)；
5. 篩選、管理物流供應商，建立合作關(guān)系，考核供應商服務；
6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系，依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務改進；
7. 與各部門協(xié)作，提供物流支持，保障公司運營順暢。
任職要求
1. 大學本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗，3年以上物流管理崗經(jīng)驗，有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有道路運輸、普特倉庫管理、多式聯(lián)運的經(jīng)驗優(yōu)先；
4. 熟悉物流法規(guī)政策，掌握物流專業(yè)知識，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件；
5. 有出色的團隊管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力；
6. 溝通協(xié)作能力強，有客戶服務意識；
7. 抗壓能力強，能應對突發(fā)情況；
8. 對物流新技術(shù)、新模式敏感，有創(chuàng)新思維。

管培生/儲備干部（崇左）

5000-7000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:3人瀏覽:50

2025-04-17

南寧市東葛路118號萬達金座2308

區(qū)域儲備干部
一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格：
四、任職要求
1、本科以上學歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。
五、薪酬福利
1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標準定薪，薪資5-7K.
2、保險安全：五險，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓；
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會；
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

內(nèi)務副總經(jīng)理（廣東）

10000-20000元

百洋產(chǎn)業(yè)投資集團股份有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人貨運水產(chǎn) 瀏覽:105

2025-04-17

招聘負責人

崗位職責：
1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務管理工作，促進公司經(jīng)營管理目標達成。
2.負責公司生產(chǎn)運營管理，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務按時、按質(zhì)、按量完成。
3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，管控生產(chǎn)成本；嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4.負責督導生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理，確保設(shè)備正常運行，組織制定設(shè)備技改方案及落實。
5.負責督導原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求；處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。
6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程，組織開展安全教育和培訓活動，定期進行安全檢查和隱患排查，確保生產(chǎn)安全。
7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作；加強團隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務部門工作，為市場銷售提供內(nèi)務支撐保障；協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關(guān)系，確保飼料廠的各項工作順利開展。
9.負責對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
10.完成公司內(nèi)務管理其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學歷，飼料加工、動物營養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.具備高度的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，有創(chuàng)新開拓精神。
4.熟悉飼料生產(chǎn)加工、生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程、品質(zhì)控制等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。
6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。
7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。
8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
薪酬標準：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

護士（雙休）

4000-5000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人診所投遞:2人瀏覽:25

2025-04-17

陳瑋

◆工作經(jīng)驗：半年以上同崗工作經(jīng)驗，一年以上從業(yè)經(jīng)驗。 ◆技能技巧：熟悉客服管理的運營體系和流程優(yōu)先熟悉計算機辦公軟件的操作知識。 ◆工作態(tài)度：高度認真負責的職業(yè)態(tài)度。

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:3人瀏覽:71

2025-04-17

南寧市東葛路118號萬達金座2308

、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營 …… 、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗 …… 三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理

運營實習生（商場）

2000元

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

南寧-江南區(qū) 1人商業(yè)廣場瀏覽:8

2025-04-17

工作職責： 1、協(xié)助運營主管的運營管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?；顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等）； 2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化 …… ，貨品價簽，確保符合規(guī)定）； 3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘，導購員培訓，導購員入離職辦理跟進）； 4、協(xié)助跟進品牌進出場管理（品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理， …… 品牌合同及證照資料跟進，品牌續(xù)簽工作）； 5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集； 6、協(xié)助主管召開店長會議。 …… (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

主動營銷經(jīng)理

15000-30000元

廣西愛閣工房家居有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人家居瀏覽:83

2025-04-16

梁女士

任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，適應較長期出差 …… （廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

區(qū)域經(jīng)理

8000-16000元

南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人電器房地產(chǎn) 服飾瀏覽:12

2025-04-16

崗位職責： 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成； 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導，定期對員工進行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團隊建設(shè)； 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用 …… 跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職要求： 1、90后，大專及以上學歷； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

店長/防城港

6000-7000元

廣西千意餐飲管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人餐飲

2025-04-15

黃女士

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔當?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運營成本，擅長標準化出品管理。 …… 工作內(nèi)容： 1、較好的學習能力；掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標達成。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 …… 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。

人事行政經(jīng)理

5000-8000元

南寧研華電子科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人電子計算機瀏覽:25

2025-04-15

人力資源部

工作內(nèi)容： 1.全面負責公司人力資源管理和行政管理工作，確保公司運營順暢，員工隊伍穩(wěn)定； 2.根據(jù)公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，組織面試，完成人才選拔與入職手續(xù)，合理配置人力資源； 3.修訂人力資源制度 …… （如考勤、獎懲）確保公司政策符合勞動法及相關(guān)法規(guī)要求； 4.編寫崗位說明書，做到人崗匹配人盡其才； 5.設(shè)計員工培訓體系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓資源，推動人才梯子建設(shè)，制定晉升及繼任計劃； 6.處理員工入職 …… 、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)，調(diào)解勞動糾紛，確保合規(guī)性，避免用工風險； 7.建立和完善績效考核體系，定期進行績效評估，監(jiān)督實施與結(jié)果反饋； 8.維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴及各類員工關(guān)系問題，增強團隊凝聚力 …… 9.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護（清潔、設(shè)備維修）； 10.管理辦公用品采購，固定資產(chǎn)登記及不定期盤點。 …… 崗位要求： 1.具有7年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中至少有4年高層管理領(lǐng)域人力資源管理經(jīng)驗； 2.精通人力資源六大模塊，對招聘、績效管理、員工發(fā)展等模塊有深入的理解和豐富的實踐經(jīng)驗； 3.具備卓越的招聘能力

品牌企劃員

4000-6000元

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒業(yè) 瀏覽:3

2025-04-15

職責描述： 1、全面負責品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護等管理等工作； 2、負責建立品牌文化和品牌形象管理，監(jiān)督市場活動的危機公關(guān)； 3、負責建立運營體系、完善制度流程，品牌管理團隊建設(shè)、業(yè)務拓展、員工培訓 …… 、督導、考核等工作； 4、負責公司新媒體平臺（如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、快手等）的日常運營和推廣工作，產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理，包括文案撰寫、視頻剪輯； 5、負責短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ，用戶拉新、活躍、留存等運營工作； 6、配合公司的營銷活動，制定并執(zhí)行新媒體推廣方案，提高活動的參與度和影響力； 7、定期分析復盤賬號數(shù)據(jù)，做好報告與總結(jié)。 …… 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，25—35歲，熟練運用PS、PPT等工作和新媒體軟件，有多媒體運營經(jīng)驗，市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、2年以上同崗工作經(jīng)驗，有市場營銷背景，有成功的酒類或快消品行業(yè)品牌策劃、推廣經(jīng)驗可放寬條件。

新媒體運營專員

4000-6000元

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人酒業(yè) 瀏覽:2

2025-04-15

新媒體運營專員

4000-5000元

廣西產(chǎn)研加一數(shù)字虛擬技術(shù)研究所有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人研究所投遞:3人瀏覽:24

2025-04-15

黃女士

一、崗位職責： 1、負責政府新媒體平臺建設(shè)、運營和管理，整體文案和運營工作，根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案； 2、熟悉各流量平臺：抖音、小紅書、微博、微信公眾號、直播等運營方式及規(guī)則； 3 …… 、負責內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對高品質(zhì)內(nèi)容負責； 4、負責提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護良好的互動氛圍； 5、能夠獨立運營賬號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容 …… 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉各類社交網(wǎng)站的運營和管理，善于挖掘熱點事件并運用公關(guān)事件及熱點話題傳播等進行策劃，擴大宣傳力度； 3、具有較強的新聞、熱點敏感性 …… 能承受較大的工作壓力； 5、良好的團隊合作精神、溝通表達能力、執(zhí)行力，獨立思考能力，觀察力和應變能力； 6、掌握一定的圖片編輯、視頻制作和剪輯技能； 7、有政府、大型企事業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)等類型新媒體平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷并將進入我司人才簡歷庫，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)

廣西傳媒大廠--管培生（高層培養(yǎng)）

5000-8000元

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人傳媒投遞:1人瀏覽:115

2025-04-15

凌風

人事經(jīng)理

【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位，未來是往運營管理方向發(fā)展的，之后會定崗到運營管理崗帶團隊，做運營。 …… 任職要求： 1.接受實習和應屆，想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強，對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力，以結(jié)果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃

vivo廣西總部管培生（25屆）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:2人瀏覽:121

2025-04-15

南寧市東葛路118號萬達金座2308

二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營 …… 、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。