南寧運(yùn)營(yíng)管理專員招聘 logo

南寧運(yùn)營(yíng)管理專員招聘

桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)管理專員最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:26
2025-09-29
林女士
公司主要經(jīng)營(yíng)代理記賬,財(cái)務(wù)咨詢,公司注冊(cè)、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過(guò)電話、微信,新開(kāi)發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開(kāi)發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理,保證日常工作正常開(kāi)展;
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門(mén)溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù),促成簽訂合同,對(duì)未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識(shí);
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無(wú)責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績(jī)效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;
2025-09-29
趙建寧
工作職責(zé):
1、2個(gè)月門(mén)店基層崗位學(xué)習(xí)培養(yǎng);
2、2-3個(gè)月的主管職責(zé)培訓(xùn);
3、3-4個(gè)月的店長(zhǎng)儲(chǔ)備的培訓(xùn)實(shí)習(xí)。
4、后期店長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯:儲(chǔ)備干部-主管-店長(zhǎng)儲(chǔ)備-店長(zhǎng)-職能經(jīng)理
任職要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,18-25周歲,五官端正;
2、性格活潑開(kāi)朗,積極上進(jìn),思維開(kāi)闊,勇于接受挑戰(zhàn);
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、熱愛(ài)零售行業(yè),樂(lè)意從基層做起,能承受較大的工作壓力;
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求;
6、愿意接受公司外派安排;
工作地點(diǎn):
學(xué)習(xí)期在相應(yīng)城市實(shí)訓(xùn),之后依個(gè)人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展:
在三福,你無(wú)需擔(dān)心會(huì)碌碌無(wú)為,有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航!
從入職開(kāi)始,三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢(mèng)想,通過(guò)個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式,幫你迅速提升專業(yè)技能,打造更好的自己。商學(xué)院針對(duì)不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強(qiáng)大的內(nèi)外講師團(tuán)隊(duì),一切都只為你帶來(lái)最實(shí)用、最新鮮的職場(chǎng)雞湯。
同時(shí)我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑,成為你理想中的專家或高級(jí)管理者。
運(yùn)營(yíng)線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→商品主管→店長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線:專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
職能線:基礎(chǔ)崗位學(xué)習(xí)→專員級(jí)→主管級(jí)→經(jīng)理級(jí)→總監(jiān)級(jí)
福利待遇:
在三福,我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資:入職月薪4k-5k,店長(zhǎng)年薪6w-15w,區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w,還有完善的年度調(diào)薪機(jī)制。
獎(jiǎng)金:根據(jù)員工的年度績(jī)效等級(jí),提供不同的年終獎(jiǎng)金,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金更豐厚。
【社會(huì)保障】
社會(huì)保險(xiǎn):三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)+住房公積金+關(guān)愛(ài)生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期:如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍:免費(fèi)提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游:業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)獲得國(guó)外大旅游。
節(jié)日福利:發(fā)放節(jié)日費(fèi)或等價(jià)物品。
其他福利:門(mén)店優(yōu)惠券、部門(mén)活動(dòng)、團(tuán)體活動(dòng)等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院:完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:144
2025-09-28
陸濱
一、薪資結(jié)構(gòu):底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂)
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù);
2、添加客戶微信至公司工作微信;
3、預(yù)約安排客戶到店;
4、崗位無(wú)需接待客戶以及面銷;
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才;
6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開(kāi)始經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);
7、公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門(mén)總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上,有企圖心;
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、可長(zhǎng)期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+每月生日會(huì)+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅;
2、晉升:憑能力快速晉升,半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺(tái),提供資金開(kāi)創(chuàng)新公司;
3、新員工培養(yǎng)期:兩對(duì)一師傅加上級(jí)指導(dǎo)培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)利益共同體,帶您快速成長(zhǎng);
4、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
5、晉升后,公司負(fù)責(zé)輸送新人,并對(duì)新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
五、上班地點(diǎn):
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓
2025-09-27
何德榮
新媒體運(yùn)營(yíng)專員 1.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)矩陣運(yùn)營(yíng),抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)搭建、內(nèi)容優(yōu)化。 2.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容選題、文案創(chuàng)作、視頻拍攝剪輯、發(fā)布及統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)。 …… 5.負(fù)責(zé)攝影、攝像器材的管理維護(hù)工作。 6.配合公司日常運(yùn)營(yíng)及策劃的活動(dòng),提供相關(guān)的攝像支持,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2.具有1-2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)和視頻拍攝剪輯經(jīng)驗(yàn),審美好、網(wǎng)感好、有文字功底和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各新媒體平臺(tái)的矩陣運(yùn)營(yíng)邏輯和平臺(tái)規(guī)包 3.掌握一定的拍攝技巧,熟練使用單反、攝像機(jī)等,能獨(dú)立完成照片、視頻拍攝 …… 薪資待遇:薪資范圍專員4k~6k,根據(jù)能力定薪,能力越高工資越高,正常購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)!帶薪年假!生日補(bǔ)貼!團(tuán)建旅游!
2025-09-27
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 負(fù)責(zé)海外紅人的合作和篩選,借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅,治談合作,積累網(wǎng)紅資源; 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放,針對(duì)不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略; 5.Tiktok運(yùn)營(yíng)工作復(fù)盤(pán) …… 具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫(xiě)作能力佳; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場(chǎng)敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營(yíng)一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來(lái)的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷,活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長(zhǎng),達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷類目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:36
2025-09-26
唐杰
→ 【接受轉(zhuǎn)行無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,資深業(yè)務(wù)帶教,全日制本科投遞,晉升雙通道,五險(xiǎn)一金】 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化 …… ,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書(shū)面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專員 …… 女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理
2025-09-24
盧女士
【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)的同學(xué)加入。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會(huì)務(wù)接待、高端會(huì)議、社區(qū)節(jié)慶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開(kāi)展商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、租金管理費(fèi)收繳的圓滿達(dá)成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁 …… 【工作地點(diǎn)】可接受項(xiàng)目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。
2025-09-23
黃華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)微信平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括內(nèi)容更新,用戶互動(dòng)及反饋處理。 2.維護(hù)微信賬號(hào),微信群定期開(kāi)展活動(dòng)并發(fā)布相關(guān)通知。 3.分析微信數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升用戶體驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-09-22
李豹
、Pr 等剪輯工具; 5、跟蹤賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),引流到私域。 …… 職位要求: 1、擁有 2-3 年美工經(jīng)驗(yàn),有小紅書(shū)、抖音矩陣賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備 0-1 賬號(hào)搭建與起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;做過(guò)矩陣號(hào)運(yùn)營(yíng)優(yōu)先; 3、熟練掌握至少 1 種主流視頻剪輯工具; 4、 …… 熟悉小紅書(shū)、抖音平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制、流量推薦邏輯及熱門(mén)內(nèi)容玩法等。 …… 【崗位晉升】 專員-經(jīng)理晉升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運(yùn)營(yíng)專員/實(shí)習(xí)生組建團(tuán)隊(duì),享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎(jiǎng)金,上不封頂。 …… 工作時(shí)間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險(xiǎn)一金 產(chǎn)品簡(jiǎn)介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過(guò)程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績(jī)
負(fù)責(zé)校園外賣(mài)項(xiàng)目某個(gè)校園/商圈的流量及配送的基本管理人員,商圈外賣(mài)交易筆數(shù)的直接負(fù)責(zé)人,商圈配送履約率的直接負(fù)責(zé)人 【工作內(nèi)容】 1、商戶溝通:與商戶溝通開(kāi)通外賣(mài)和收費(fèi)事宜 2、用戶流量:招募、管理地推人員 …… ,進(jìn)行用戶推廣 3、活動(dòng)談判:平臺(tái)和商家活動(dòng)的溝通和談判 4、配送管理:外賣(mài)騎手的招募和管理 【崗位要求】 大專及以上學(xué)歷; 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的人際溝通能力; 較強(qiáng)的合作談判及客情維護(hù)能力
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:104
2025-09-22
廖小姐
年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理 …… ,為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 2.崗位晉升:具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專員→高級(jí)專員→資深專員→專家 五.其他 招聘流程:線上線下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西 …… 讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車(chē)道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞
約 12 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP