
南寧運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)58條江南區(qū)23條,平均工資約為4086元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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印尼語翻譯
20000-35000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪休假
2025-07-31陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:印尼
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與印尼當?shù)貓F隊、合作伙伴及客戶進行高效溝通,確保信息準確傳達,促進業(yè)務(wù)順利開展。
2、承擔(dān)公司文件、資料的中文、印尼語及英語互譯工作,保證翻譯的準確性和專業(yè)性。
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項目的日常運營,包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進度、解決現(xiàn)場問題等,確保項目目標達成。
4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團隊遵循公司政策與流程。
5、參與制定并執(zhí)行針對印尼市場的戰(zhàn)略計劃,利用語言優(yōu)勢深入理解當?shù)厥袌鰟討B(tài)。
6、組織并參與重要會議、談判等活動,提供即時、準確的翻譯支持,促進雙方有效溝通。
7、建立并維護與印尼政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的良好關(guān)系,為公司爭取有利資源和支持。
崗位要求:
精通印尼語,可以與印尼當?shù)厝藷o障礙交流,英語熟練,中文、印尼語和英語均可作為工作語言。有責(zé)任心,嚴格遵守公司管理制度。有印尼礦業(yè)領(lǐng)域任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位無需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
質(zhì)量負責(zé)人(醫(yī)療行業(yè))
8000-12000元2025-07-31藍丹麗人事助理崗位職責(zé):
1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項管理制度,建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動;
2、負責(zé)向企業(yè)負責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況;對質(zhì)量管理工作的開展負全責(zé);
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標的制定、實施和檢查考核;
4、負責(zé)協(xié)助企業(yè)負責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作;
5、負責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作,
6、負責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評審工作。定期召開公司質(zhì)量分析會,對存在的問題及時采取有效措施,推進質(zhì)量工作改進;
7、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴格按規(guī)定流程及要求操作計算機系統(tǒng);
8、負責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定;
9、負責(zé)管理質(zhì)管部團隊建設(shè)。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、對醫(yī)療行業(yè)具有深度認知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求;
3、具備企業(yè)運營管理能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力;
5、良好的組織和邏輯分析能力;
6、具備良好的職業(yè)道和團隊協(xié)作精神;
7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級,或者檢驗師中級優(yōu)先。 -
高薪招聘運營總監(jiān)
5000-8000元2025-07-31崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,制定整體運營工作規(guī)劃和運營流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
2、根據(jù)公司年度工作計劃和發(fā)展目標,制訂工作計劃并組織實施,完成公司年度運營目標;
3、負責(zé)運營團隊的建設(shè),對運營團隊進行培訓(xùn)、考核、管理和激勵,幫助團隊成長;
4、負責(zé)公司運營項目的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營銷策劃、市場推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略和計劃的制定和實施;
5、負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司運營項目的市場調(diào)研、產(chǎn)品分析工作,跟進項目運營工作,制定運營項目的市場推廣計劃并組織實施;
6、負責(zé)制定運營項目的考核指標,并組織實施,監(jiān)督、考核,建立規(guī)范、高效的運營管理體系;
7、負責(zé)對公司項目的運營過程進行監(jiān)控,對業(yè)績數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,形成分析報告;
8、負責(zé)與項目合作方的協(xié)調(diào)工作,并對各相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),保證項目順利開展;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)營銷模式,具有較強的資源整合能力;
3、具有良好的團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力;
4、具有敏銳的市場洞察力、超前的運營理念及創(chuàng)新精神,能承受較強工作壓力;
5、熟練使用各種office軟件。 -
內(nèi)控合規(guī)專員
6000-9000元2025-07-31負責(zé)風(fēng)控合規(guī)部各項工作規(guī)劃、計劃、策略及重點工作的制定和監(jiān)督落實工作; 3. 組織對公司各項業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和措施,有效控制和降低企業(yè)運營風(fēng)險; 4. -
服裝店長
6000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
女裝店長
5000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
河池護理店長
4000-7000元2025-07-31何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施; (2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標, (3)負責(zé)門店日常運營; (4)負責(zé)店員的日常管理; (5)負責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績 …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護; (8)負責(zé)門店各項報表的整理、審核、上報; 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學(xué)習(xí); (2 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元2025-07-31陸春牡崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系 …… ,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 …… 任職要求: 1、物業(yè)運營管理2年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-07-31謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-07-31譚女士工作職責(zé): 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責(zé)子公司的日常運營管理、負責(zé)各項制度指標的落地執(zhí)行 …… 月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督 -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31王秀仙與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 -
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-30職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-30覃妮人事專員意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務(wù)管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。 …… 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。 …… 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。 4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到個人及其每周、每日。 …… 5、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。 6、對每日銷售情況進行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-07-30謝海林主要工作: 1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算; 2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧運營監(jiān)督招聘最新投遞
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羅先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)主管/經(jīng)理 職位2025-07-16
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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35.6%3K
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26.9%4K
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21.2%5K
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10.6%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。