
南寧運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年9月南寧運(yùn)營(yíng)監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)65條西鄉(xiāng)塘區(qū)27條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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印尼語(yǔ)翻譯
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪休假
5小時(shí)前陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)工作國(guó)家:印尼
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)、合作伙伴及客戶進(jìn)行高效溝通,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá),促進(jìn)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
2、承擔(dān)公司文件、資料的中文、印尼語(yǔ)及英語(yǔ)互譯工作,保證翻譯的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。
3、協(xié)助管理印尼礦業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括協(xié)調(diào)資源、監(jiān)督進(jìn)度、解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題等,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
4、作為公司文化的傳播者,積極推廣公司管理制度,確保團(tuán)隊(duì)遵循公司政策與流程。
5、參與制定并執(zhí)行針對(duì)印尼市場(chǎng)的戰(zhàn)略計(jì)劃,利用語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)深入理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)動(dòng)態(tài)。
6、組織并參與重要會(huì)議、談判等活動(dòng),提供即時(shí)、準(zhǔn)確的翻譯支持,促進(jìn)雙方有效溝通。
7、建立并維護(hù)與印尼政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的良好關(guān)系,為公司爭(zhēng)取有利資源和支持。
崗位要求:
精通印尼語(yǔ),可以與印尼當(dāng)?shù)厝藷o(wú)障礙交流,英語(yǔ)熟練,中文、印尼語(yǔ)和英語(yǔ)均可作為工作語(yǔ)言。有責(zé)任心,嚴(yán)格遵守公司管理制度。有印尼礦業(yè)領(lǐng)域任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個(gè)月左右
福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
餐廳經(jīng)理
5000-6000元16小時(shí)前劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,保障顧客滿意度
- 管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作流程,提高工作效率
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理餐廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
-有1年以上餐廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),22-45歲 -
醫(yī)院物業(yè)主任(防城港)
3000-4000元16小時(shí)前陸春牡崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
廣西區(qū)內(nèi)各城市均需 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
4000-5000元16小時(shí)前秦接華、組織、準(zhǔn)備及維護(hù);按照計(jì)劃,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)各類工作有序開(kāi)展,控制活動(dòng)進(jìn)程;負(fù)責(zé)把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人員調(diào)度、舞美、場(chǎng)景效果,處理調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件; 2.負(fù)責(zé)匯總活動(dòng)、專題,文案策劃等的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),進(jìn)行用戶、及運(yùn)營(yíng)內(nèi)容等分析 …… ,并提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告及調(diào)整,優(yōu)化建議;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算、成本核算、籌備跟進(jìn),執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網(wǎng)紅等資源,篩選收集物料供應(yīng)商資源,定期維護(hù)更新;跟進(jìn)監(jiān)督物料準(zhǔn)備、制作、驗(yàn)收及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的管理及協(xié)調(diào) …… ; 3.參與制定年、季、月度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃方案并監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)、效果評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)收集、整理、分析同行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策劃方案,每月底提交分析報(bào)告; 5.上級(jí)安排的其他工作事宜; -
服裝店長(zhǎng)
5000-6000元2025-09-10林金潔監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn); 3. 積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和提升顧客滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效地與顧客和同事交流; 2. -
服裝督導(dǎo)
5000-6000元2025-09-10林金潔負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理; 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)門店員工的工作,確保品牌形象和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3. 組織和執(zhí)行門店促銷活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)效果; 4. 定期進(jìn)行門店巡訪,確保運(yùn)營(yíng)順暢; 5. -
門店店長(zhǎng)
5000-10000元2025-09-10門店運(yùn)營(yíng)管理: · 全面負(fù)責(zé)門店的日常營(yíng)業(yè)運(yùn)作,確保門店環(huán)境整潔、陳列美觀、動(dòng)線合理。 · 執(zhí)行并優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。 …… · 監(jiān)督水果的收貨、質(zhì)檢、分級(jí)、定價(jià)、陳列和打包等環(huán)節(jié)。 3. 銷售與客戶服務(wù): · 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成或超越公司設(shè)定的銷售目標(biāo)及各項(xiàng)KPI。 …… · 精通門店運(yùn)營(yíng)管理,熟悉進(jìn)、銷、存、耗等各個(gè)環(huán)節(jié)。 · 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能熟練使用辦公軟件(如Excel)和POS系統(tǒng)。 -
故湘-餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-25000元2025-09-10(連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)) 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)區(qū)域年度預(yù)算及制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并針對(duì)計(jì)劃進(jìn)行季度、月度、周目標(biāo)分解,并且推動(dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及分析工作,根據(jù)公司要求及結(jié)合市場(chǎng)情況 …… ,制定提升公司品牌及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的改進(jìn)方案; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定,并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作; 4、負(fù)責(zé)完善連鎖門店各類標(biāo)準(zhǔn)、流程、SOP完善更新工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)門店出品標(biāo)準(zhǔn)把控 …… ; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)及人才進(jìn)行培養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護(hù),組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保門店正常運(yùn)營(yíng); 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖餐飲行業(yè) -
珠寶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-10黃巧華負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店面運(yùn)作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的營(yíng)銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 3. 對(duì)珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化 -
事業(yè)群總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-10梅國(guó)贈(zèng)職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? …… 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? …… 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
河池護(hù)理店長(zhǎng)
4000-7000元2025-09-10何初榮1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng); (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) …… ; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)學(xué)習(xí); (2 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-10譚女士工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)要求,制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃,并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo); 2.及時(shí)掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)向,并實(shí)時(shí)與上級(jí)保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營(yíng)管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行 …… 月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對(duì)魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督 -
店長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-10李婕崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)營(yíng)順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫(kù)存管理, -
總經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10王秀仙與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展 …… ; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-10人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督
南寧相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)專員線下運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)助理/專員運(yùn)營(yíng)管理實(shí)習(xí)生運(yùn)營(yíng)管培生平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員線上運(yùn)營(yíng)支持ota渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)客服助理運(yùn)營(yíng)售后專員運(yùn)營(yíng)管理專員公司運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)策劃實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理店鋪運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理助理運(yùn)營(yíng)流程專員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)管理專員運(yùn)營(yíng)維護(hù)專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理招商運(yùn)營(yíng)專員
南寧運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 培訓(xùn)主管/經(jīng)理 職位2025-08-17
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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29.1%3K
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26.2%4K
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21.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1.1%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。