
南寧運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)151條西鄉(xiāng)塘區(qū)71條,平均工資約為4105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
10000-15000元2025-08-01南寧市廂竹大道10號A座綜合樓崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的整體經(jīng)營管理,根據(jù)工作計劃和業(yè)績指標(biāo),定期組織檢查落實情況和達(dá)成目標(biāo);
2、檢查管轄區(qū)域的各項品質(zhì)服務(wù)工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度;
3、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各部門相關(guān)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;
5、授理客戶的投訴,并及時有效地進(jìn)行處理解決;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有2年以上管理和運營經(jīng)驗;有月子中心、醫(yī)療體系、高端美容院、四星級酒店相關(guān)管理和運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、具有良好的業(yè)務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力;
3、擁有活躍的創(chuàng)新思維和風(fēng)險管控意識。 -
新能源發(fā)電場站運維副站長
8000-10000元2025-08-01任職條件:
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識;
2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上;
3.具有中級以上職稱;
4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗收,負(fù)責(zé)項目的生產(chǎn)準(zhǔn)備,組織電站的日常運行管理、安全管理;
5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案,制定電站的年度計劃及費用預(yù)算;
6.身體健康,能夠服從調(diào)配。
7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。
崗位職責(zé):
1.在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標(biāo)(指標(biāo)),按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。
2.負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護(hù)計劃和工作流程,確保場站的穩(wěn)定運行。
3.負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督,監(jiān)督場站的技術(shù)操作,確保所有設(shè)備按照設(shè)計參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作,及時解決技術(shù)問題。
4.負(fù)責(zé)管理場站工作人員,包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì),遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。
5.負(fù)責(zé)場站的成本控制,包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法,提高場站的經(jīng)濟(jì)效益。
6.負(fù)責(zé)編寫和提交運營報告,包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄,確保報告的準(zhǔn)確性和及時性,為決策提供依據(jù)。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運營情況和問題。
負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施,減少損失和影響,恢復(fù)場站的正常運營。 -
新能源發(fā)電場站運維站長
8000-10000元2025-08-01任職條件:
1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識
2.年齡一般不超過40周歲,具有3年以上電廠運行、檢修和管理崗位經(jīng)驗,光伏行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬要求;
3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書;
4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景;
5.掌握電站運營管理方面的專業(yè)知識,具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力;
6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
7.熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)項目運維電站的管理工作,包括電站運行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等;
2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運行工作,確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行,完成發(fā)電量任務(wù);
3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;
4.負(fù)責(zé)組織編制運行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作,并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)運行人員培訓(xùn)工作,績效考核,升職初審等工作,全面了解生產(chǎn)情況,掌握電站的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;
6.會同技術(shù)人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況,合理調(diào)整運行方式,提高經(jīng)濟(jì)效益;
7.定期分析全場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況,完成公司安排的各項任務(wù);
8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào),相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作,負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查;
9.負(fù)責(zé)電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制;
10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標(biāo)的實現(xiàn),并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。 -
新能源項目運維管理主管
12000-15000元2025-08-01年齡一般不超過35周歲,具有3年以上新能源場站(如風(fēng)能、太陽能等)運維工作經(jīng)驗或曾獨立負(fù)責(zé)或主導(dǎo)過至少1個新能源項目的運維管理工作優(yōu)先; 3.熟悉QHSE(質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境)管理體系,具備相關(guān)監(jiān)督及運維管理的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智慧運營中心信息化、數(shù)字化、智慧化建設(shè)具體事項; 2.負(fù)責(zé)場站 QHSE 監(jiān)督及專業(yè)化運維管理工作; 3.負(fù)責(zé)為場站檢修提供技術(shù)服務(wù),推進(jìn)設(shè)備管理信息化、數(shù)字化; 4.完成上級交辦的其他工作任務(wù) -
電力工程項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督 …… ,定期向上級單位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項目實際,制定工程進(jìn)度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運營、成本等進(jìn)行全面管理 …… ,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決; 7、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進(jìn)行決策; 8、牽頭并會同有關(guān)職能部門制定 -
品牌企劃員
4000-6000元2025-08-01職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護(hù)等管理等工作; 2、負(fù)責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、快手等)的日常運營和推廣工作,產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運營經(jīng)驗,市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-08-01職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)品牌策劃、設(shè)計、推廣、維護(hù)等管理等工作; 2、負(fù)責(zé)建立品牌文化和品牌形象管理,監(jiān)督市場活動的危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)建立運營體系、完善制度流程,品牌管理團(tuán)隊建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn) …… 、督導(dǎo)、考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(如微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、快手等)的日常運營和推廣工作,產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理,包括文案撰寫、視頻剪輯; 5、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺的宣傳策劃 …… ,用戶拉新、活躍、留存等運營工作; 6、配合公司的營銷活動,制定并執(zhí)行新媒體推廣方案,提高活動的參與度和影響力; 7、定期分析復(fù)盤賬號數(shù)據(jù),做好報告與總結(jié)。 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,25—35歲,熟練運用PS、PPT等工作和新媒體軟件,有多媒體運營經(jīng)驗,市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品,抗壓力強(qiáng),有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體(包括但不限于小紅書、抖音)的新玩法。 -
區(qū)域儲備經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01磨女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門店的日常運營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動動銷、新客開發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場營銷活動 …… 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力; 4、能夠適應(yīng)外派工作, -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01潘秀忠2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 -
聯(lián)賣合伙人
4000-8000元2025-08-013、 服從平臺調(diào)派安排,在指定城市進(jìn)行市場拓展; 4、陌拜、邀約完成聯(lián)賣項目城市的招商目標(biāo); 5、及時向平臺反饋市場信息和業(yè)務(wù)問題,提出合理的改進(jìn)建議; 6、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域門店的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督 …… ,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)規(guī)范; 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的運營管理,達(dá)成目標(biāo)任務(wù); 8、遵守平臺的各項規(guī)章制度,積極配合平臺的管理和監(jiān)督。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01盧經(jīng)理組織財務(wù)部開展公司決算、清算、匯算等工作; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行 …… 有中級會計師以上職稱,2年以上的預(yù)算管理工作經(jīng)驗;熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī); 3、受過項目管理、管理學(xué)、金融市場分析、財務(wù)分析、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn); 4、擅長財務(wù)分析,有豐富資本運營經(jīng)驗 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01王洪威3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
店長(南寧)
6000-8000元2025-08-01黃女士職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求 …… : 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-15000元2025-08-01主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 …… 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應(yīng)鏈的高效運作。 …… 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 …… 4、熟悉商超運營的基本環(huán)節(jié),包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門店團(tuán)隊和供應(yīng)商有效合作。 …… 6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對日常運營挑戰(zhàn)。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
中心副總(機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè) …… 維護(hù)和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督 …… ; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識; 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題
南寧相關(guān)熱門崗位
運營監(jiān)督運營維護(hù)項目運營運行管理運營人員運營專員線下運營案例運營移動互聯(lián)網(wǎng)運營運營維護(hù)人員后臺運營市場運營人員運營助理運營部線上運營支持運營助理/專員教育機(jī)構(gòu)運營運營管理實習(xí)生運營管培生平臺運營實習(xí)生運營儲備干部儲備干部(運營)公司運營專員平臺運營專員團(tuán)隊運營助理運營管理助理業(yè)務(wù)運營實習(xí)生營運助理運營老師招商運營專員運營管理專員機(jī)票運營數(shù)據(jù)運營助理活動運營助理市場運營助理運營流程專員平臺運營助理運營維護(hù)專員店鋪運營助理項目運營實習(xí)生
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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33.7%3K
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28.8%4K
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21.2%5K
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10.6%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。