
南寧運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年8月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)112條西鄉(xiāng)塘區(qū)45條,平均工資約為4086元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理(海南文昌)
8000-15000元2025-08-01招聘負責人一、崗位職責
1、主持部門日常管理工作并做好監(jiān)督;
2、負責財務(wù)計劃、管理制度的制定及實施;
3、負責公司各項財務(wù)審核工作、做好財務(wù)管控;
4、財務(wù)預(yù)算的編制工作,根據(jù)經(jīng)驗規(guī)劃制定資金使用計劃;
5、負責公司財務(wù)報表分析,保障公司運營效益;
6、負責公司資產(chǎn)管理,定期進行資產(chǎn)盤查和應(yīng)收款項的催收;
7、負責公司稅務(wù)籌劃工作實施,減少稅收風險,享受稅收政策;
8、做好業(yè)財融合,為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)專業(yè)指導工作,保障業(yè)務(wù)開展。
二、任職資格
1、本科及以上學歷,財會相關(guān)專業(yè),有中級職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮。
2、3-5年及以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核心流程。
3、具有較強的財務(wù)統(tǒng)籌、分析能力,及團隊領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。
5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件及辦公自動化工具。
工作地點:海南文昌 -
店鋪經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01孫小姐崗位職責:
1、全面負責零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標及整體目標。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標、銷售結(jié)果負責。
2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標,定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息。
4、指導、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、 開展、落實所負責店鋪的培訓工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先 -
中心副總(機械技術(shù)管理和安全管理方向)
8000-10000元2025-08-01崗位職責:
1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理;
2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn);
3、負責公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行,審核公司技術(shù)工作的計劃和方案;
4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作;
5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格;
2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識;
3、具備技術(shù)負責人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題;
4、具備較強領(lǐng)導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。
5、能接受出差。 -
行政人事部部長
6000-8000元2025-08-01盧先生負責公司人力資源保障和人才培養(yǎng)工作,制定人力資源計劃和供給方案,收集人才需求資訊,整合培訓師資,開展員工培訓,為公司培養(yǎng)合格人才; 3、協(xié)同公司法務(wù)制定公司用工政策,確保公司勞動用工合規(guī)合法; 4、負責公司績效考核工作,監(jiān)督考核情況 …… ,適時優(yōu)化考核指標和修正考核方案; 5、負責公司往來公函文稿起草,編發(fā)通知、工作月報、運營簡報、半年及全年工作總結(jié)等; 6、負責各類會議及活動的統(tǒng)籌、安排和實施;編發(fā)會議材料、編寫會議紀要、會議決議 …… ;傳達決議、決定或指示,監(jiān)督執(zhí)行和檢查、反饋落實情況; 7、組織召開行政辦公例會,協(xié)調(diào)各部門工作,保障制度流程有效實施,確保各項工作任務(wù)按期完成; 8、負責公司重點客戶的關(guān)系維護,包括但不限于業(yè)務(wù)合作單位 -
店長(南寧)
6000-8000元2025-08-01黃女士職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求 …… : 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結(jié)友愛 -
生產(chǎn)專員
5000-8000元2025-08-01孫煒崗位職責: 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長制定生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備 …… 三、出入庫和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫流程,確保賬實相符; 2.定期進行倉庫、設(shè)備等安全檢查。 …… 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 1.收集整理生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運營報表數(shù)據(jù)。 -
汽車金融風控經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 -
車隊部門經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01馬傳澤部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 …… 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 -
電力工程項目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01負責組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負責溝通、協(xié)調(diào)、維護與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門的指導、檢查、監(jiān)督 …… ,定期向上級單位領(lǐng)導匯報工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項目實際,制定工程進度計劃,材料需求計劃和資金需求計劃,并嚴格執(zhí)行; 6、負責對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運營、成本等進行全面管理 …… ,定期和不定期進行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決; 7、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進行決策; 8、牽頭并會同有關(guān)職能部門制定 -
銷售總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01潘秀忠2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 -
門店督導
3000-5000元2025-08-01程琪工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協(xié)助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領(lǐng)導能力 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-08-01崗位職責: 1.對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓等工作; 2.建立案場管理規(guī)定,并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3.確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力; 4.制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6. -
總裁助理
10000-15000元2025-08-01同時,妥善管理總裁專屬的文件檔案,維護檔案的完整性與保密性,為公司的決策與運營提供數(shù)據(jù)支持。? …… 三、項目與業(yè)務(wù)支持? 重點項目跟進:協(xié)助總裁開展公司重大項目的規(guī)劃、執(zhí)行與監(jiān)督,定期收集項目進展數(shù)據(jù),分析項目風險與問題,提出解決方案與建議,確保項目按計劃順利推進。? -
資源運營副總經(jīng)理(供應(yīng)鏈)
20000-25000元2025-08-01全面統(tǒng)籌供應(yīng)鏈板塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定供應(yīng)鏈短期和中期策略,轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施 …… ; 3.構(gòu)建供應(yīng)鏈體系,完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結(jié)經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學、合規(guī)、高效運行; 4.全面負責日常的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作 …… 分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,以滿足市場需求,增強市場競爭力; 7.識別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開展過程中潛在風險,建立風險防范機制,確保業(yè)務(wù)開展合法合規(guī); 8.領(lǐng)導并管理運營團隊 …… 【任職資格】 1.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商貿(mào)業(yè)務(wù)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,有對供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先,5年以上商貿(mào)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗; 3.熟悉建材、食材 …… 、生活服務(wù)類零售、批發(fā)供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)管理知識 ,具備較強的企業(yè)經(jīng)營管理知識、市場營銷知識、消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力 -
資源運營副總經(jīng)理(商業(yè)運營)
20000-25000元2025-08-01崗位職責: 全面統(tǒng)籌商業(yè)運營版塊的經(jīng)營管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實施公司年度經(jīng)營計劃; 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長期商業(yè)運營策略和計劃,確保運營活動與公司發(fā)展目標相一致 …… ;負責將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運營計劃和行動計劃并監(jiān)督實施; 3.建立健全商業(yè)運營標準化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實施,確保運營管理的規(guī)范化和標準化,總結(jié)經(jīng)驗及進行知識萃取,推廣實施并優(yōu)化迭代 …… ,保證業(yè)務(wù)科學、高效運行; 4.全面負責日常的商業(yè)運營管理工作; 5.分析市場動態(tài),制定相應(yīng)競爭策略和市場響應(yīng)計劃;推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化,增強市場競爭力; 6.參與制定并監(jiān)控運營預(yù)算,確保資源合理分配 …… ,有效控制成本;評估運營活動效益價值,提出改進措施; 7.領(lǐng)導并管理運營團隊,營造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進團隊間的溝通與協(xié)作,解決團隊內(nèi)部沖突,提升團隊整體效能。 …… 具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時尚敏感度; 6.熟悉商業(yè)開發(fā)、運營管理模式,熟悉相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)運營管理有豐富經(jīng)驗和較強的資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊組建能力以及組織變革能力; 7.具有強烈的自驅(qū)力與目標感
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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35.6%3K
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26.9%4K
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21.2%5K
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10.6%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。