
南寧運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月南寧運營監(jiān)督最新招聘,青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)31條,平均工資約為4193元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
6000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
女裝店長
5000-10000元2025-09-25謝濤崗位職責:
1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理;
2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標;
3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力;
4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、有零售女裝店長經(jīng)驗;
2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好;
3、有強烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標;
4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系;
5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。
6、年齡25-45歲
福利薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K
2、定期團建、免費培訓(xùn)、節(jié)日福利,生日福利
3、晉升空間:店長-督導(dǎo)-經(jīng)理
4、全勤獎、年終獎 -
河池護理店長
4000-7000元2025-09-25何初榮1、崗位職責:
(1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施;
(2)完成公司下發(fā)的各項任務(wù)和指標,
(3)負責門店日常運營;
(4)負責店員的日常管理;
(5)負責完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績;
(6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單;
(7)顧客信息的收集、客情維護;
(8)負責門店各項報表的整理、審核、上報;
2、崗位要求:
(1)有一定的醫(yī)學基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗,熱愛學習;
(2)親和力強,具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強;
(3)善于合理安排工作和制定計劃;
(4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理;
(5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長;
(6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(7)精通團隊管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行;
3、崗位薪酬:
(1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂;
(2)試用期3個月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個人能力增幅;
4、工作時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休; -
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理
15000-20000元2025-09-25職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析 -
直營店店總經(jīng)理(廣西全域)
15000-20000元2025-09-25職責描述: 1、負責品牌直營店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析 -
漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元2025-09-25譚女士工作職責: 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標; 2.及時掌握和分析當?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責子公司的日常運營管理、負責各項制度指標的落地執(zhí)行 …… 月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負責安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督 -
合同經(jīng)理崗
10000-15000元2025-09-25吳女士提供合同保障; 2、組織開展合同評審活動,以確保合同中對項目開展過程各節(jié)點要求規(guī)定得合理、明確并形成文件; 3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團合同管理體系,制定相關(guān)制度標準; 4、做好合同管理,負責合同運營工作的整體管控 …… ,把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作; 5、做好合同保障,負責提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障,及時提供專業(yè)的指導(dǎo)建議,確保各類法律文件的合法合規(guī)性; 6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項進行協(xié)商 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-09-25人事部崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 -
南丹店店長
5000-10000元2025-09-24蔣旭負責南丹店的日常管理工作,確保店鋪運營順暢 2. 監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強顧客滿意度 3. 組織并實施店鋪營銷活動,提高品牌知名度和市場占有率 任職要求: 1. -
百色店長+導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-24蔣旭百色店的日常管理與運營 2. 指導(dǎo)并協(xié)助店內(nèi)導(dǎo)購,提升顧客購物體驗 3. 監(jiān)督并確保店鋪銷售活動符合公司標準 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與顧客和團隊成員交流 2. -
美團線上銷售主管/經(jīng)理
5000-6000元2025-09-23農(nóng)俊\"【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 …… 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。 -
項目副經(jīng)理
9000-10000元2025-09-23謝女士1)負責制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成。 …… 2)指導(dǎo)項目各項業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時調(diào)整,確?,F(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標達成。 …… 3)根據(jù)項目運營情況,制定相應(yīng)的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5)對項目各專業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導(dǎo)計劃,打造高績效的團隊; 6)負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談 -
銷售主管(華為新能源汽車)
6000-8000元2025-09-23【崗位職責】 1、負責銷售部的管理工作,優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 2、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 3、開拓市場,保障公司業(yè)績提升。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學歷,3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,有新能源品牌工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉銷售業(yè)務(wù)和運營管理; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的管理能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,有良好的服務(wù)意識和工作熱情 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2025-09-23崗位職責: 1、公司主營業(yè)務(wù)項目的整體運營,制定各區(qū)域市場的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)調(diào)并管理各區(qū)域的運營工作。 …… 2、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和市場環(huán)境,制定短期和中期營銷策略,進行業(yè)務(wù)拓展計劃和行動計劃,并監(jiān)督實施; 3、負責洽談合作客戶及簽約手續(xù)的辦理;監(jiān)管各運營點情況,協(xié)調(diào)服務(wù),協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心運營主管、巡檢運營中心主管處理各種突發(fā)情況等 …… ; 4、制定日常營銷工作的流程,工作秩序,制定相關(guān)的運營管理制度; 5、受理顧客各類投訴及意見,負責解決商戶、消費者的善后工作。 …… 4、有大型項目營銷、市場運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、薪資構(gòu)成:底薪+提成 -
醫(yī)美網(wǎng)絡(luò)咨詢主管
10000-15000元2025-09-23農(nóng)俊【崗位職責】 1、制定咨詢、銷售、客戶維護策略,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量與轉(zhuǎn)化率。 …… 4、深度分析網(wǎng)咨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),如客戶咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會與運營問題; 5、積極與現(xiàn)場咨詢、運營、客服等部門溝通協(xié)作,整合內(nèi)外部資源,共同提升客戶全流程服務(wù)體驗。
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南寧運營助理/專員招聘工資
¥
4193
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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1.9%2K
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31.1%3K
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25.2%4K
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19.4%5K
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9.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。