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南寧運營經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)22條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營經(jīng)理電商運營經(jīng)理/主管運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營主管

4000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 批發(fā) 飲料 投遞:11人 瀏覽:1292
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
龍建勇
經(jīng)理
公司主要負(fù)責(zé)銷售水、飲料、奶制品
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)“國鐵商城”產(chǎn)品的上架
2、對同類型競品以及商家進(jìn)行市場分析。
3、商城內(nèi)調(diào)查尋找銷量大的產(chǎn)品,與品牌方恰談合作授權(quán)
4、京東慧采業(yè)務(wù)版塊的指導(dǎo)。
5、有同類型工作經(jīng)驗優(yōu)先
福利待遇
1、底薪3500+提成+績效、
2、五險、年終獎、工作餐補貼
3、上班時間8.30-17.30
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:336
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導(dǎo)師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

運營經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:6
12小時前
黃仕麟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域連鎖店運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)營銷戰(zhàn)略及實施規(guī)劃、會員活動策劃工作、推進(jìn)大區(qū)異業(yè)合作洽談;
3、負(fù)責(zé)門店的數(shù)據(jù)收集、分析、評估工作,洞察消費者行為、提升會員忠誠度;
4、關(guān)注業(yè)務(wù)的動態(tài)發(fā)展,為公司會員體系的發(fā)展提出戰(zhàn)略性方案及建設(shè)性意見;
5、制定、分解落實月度會員發(fā)展及轉(zhuǎn)化指標(biāo)、落實門店流量增長及日常運營管理。
任職要求:
(一)具備基本銷售管理優(yōu)先;
(二)類似崗位3兩年以上零售行業(yè)銷售推進(jìn)經(jīng)驗優(yōu)先;
(三)邏輯清晰,表達(dá)流暢,能夠具備較強溝通能力。
12小時前
黃巧華
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)珠寶店的日常運營管理,確保店面運作順暢 2. 監(jiān)督并優(yōu)化運營流程,提升顧客服務(wù)質(zhì)量 3. 分析市場動態(tài),制定有效的營銷策略 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決運營中的問題 3. 對珠寶行業(yè)有深刻理解,能夠迅速適應(yīng)市場變化
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
【崗位職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負(fù)責(zé)愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號主播直播培訓(xùn)指導(dǎo)工作,跟進(jìn)主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進(jìn)行直播場控支持工作。跟進(jìn)直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準(zhǔn)確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、...

運營主管

7000-10000元
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、團隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 4、賣場管理:門店日常工作檢查察,包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理:銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè),具有三年以上服裝行業(yè)...
2025-09-09
劉祥武
崗位職責(zé):維護(hù)和開發(fā) 崗位福利:五險 教育背景: 大專以上學(xué)歷 行業(yè)經(jīng)驗: 1 -3年以上工作經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗: 從事數(shù)碼通訊和教育行業(yè)優(yōu)先
2025-09-08
吳女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目的實施管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃,推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成,產(chǎn)生項目成果,項目產(chǎn)出 3.能獨立進(jìn)行項目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫,對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力...
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 計算機 瀏覽:15
2025-09-08
李鋼江
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運營 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營銷團隊的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動,提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團隊的工作開展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計劃,促進(jìn)新生銷售,老生續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營銷和管理經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場,掌握品牌推廣與市場調(diào)研技巧 3、具備較強的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先 智能自習(xí)室業(yè)...
2025-09-07
運營經(jīng)理:薪資7-14k,可談+五險+周末雙休; 本職位工作責(zé)任:全面負(fù)責(zé)運營部門管理,主要有運營統(tǒng)籌與調(diào)度管理、安全與合規(guī)管理、安全與合規(guī)管理、團隊管理與人員培訓(xùn)、成本控制與效率提升、應(yīng)急管理與事故處理
2025-09-07
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn), 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長3年以上工作經(jīng)驗,熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休...
2025-09-07
劉學(xué)軍
新媒體/短視頻運營經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司康復(fù)醫(yī)學(xué)科及眼科項目的新媒體推廣運營,負(fù)責(zé)推廣計劃的制定與執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)科室短視頻內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝、剪輯,把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容;
1、阿里巴巴國際站運營,國際貿(mào)易電子商務(wù),相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、三年以上的阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗 3、懂美工優(yōu)先,能協(xié)助業(yè)務(wù)開展工作,積極向上,吃苦耐勞,英語四級及以上。 4、懂國際站運營邏輯,會分析后臺數(shù)據(jù),對國際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶分析有豐富的經(jīng)驗。 5,學(xué)習(xí)能力強,積極向上有追求,精益求精。 6,有打爆品的經(jīng)驗和能力優(yōu)先。

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:179
2025-09-07
鄧小姐
薪資福利 1、底薪+補貼+績效獎金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎金豐厚(月營銷獎
崗位職責(zé): 1. 供應(yīng)鏈管理: 全面負(fù)責(zé)從原材料采購、生產(chǎn)計劃、庫存管理到產(chǎn)品配送的整個供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與高效運轉(zhuǎn),確保產(chǎn)能與銷售需求匹配。 2. 生產(chǎn)與品控協(xié)調(diào): 與生產(chǎn)、質(zhì)量部門緊密協(xié)作,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3. 倉儲物流管理: 制定和完善倉儲管理制度,優(yōu)化庫存水平,降低倉儲成本。管理物流合作伙伴,確保產(chǎn)品安全、準(zhǔn)確、及時地送達(dá)客戶手中。 4. 銷售運營支持: 負(fù)責(zé)訂單處理、數(shù)據(jù)核對、銷售數(shù)據(jù)分析等日常運營工作,為銷售團隊提供堅實的后臺支持,及時解決運營環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題。 5. 流程優(yōu)化與成本控制: 持續(xù)梳理和優(yōu)化運營流程,引入精益...
約 52 個崗位

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南寧運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 20.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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