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南寧運營人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧運營人員最新招聘,江南區(qū)37條青秀區(qū)29條,平均工資約為4193元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政總廚

18000-23000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:230
2025-10-07
人事部
一、崗位職責:
1、負責制定廚房各種工作計劃;
2、監(jiān)管所有廚房的運營成本,并采取措施降低開支;
3、對廚房出品質量和食材成本承擔重要的責任;
4、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導,及時解決現場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
5、監(jiān)督廚房各檔口主管對食品原料的管理,合理控制食品成本;
6、妥善處理客人對出品的投訴;
7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
8、了解客戶需求,每月研發(fā)新菜品;
9、每月走訪市場關于市場產品及價格的調查
10、與人力資源部或樓面部合作,計劃并實施有效的技能及溝通培訓課程;
11、負責廚師團隊人員團隊管理及建設,人才梯隊搭建;
12、上級交辦的其他事項。
二、崗位要求:
1、有8年以上中高端餐飲廚師長崗位工作經驗,精通粵菜、川湘菜等菜系,有一線城市中高端大店管理經驗的優(yōu)先考慮;
2、熟悉分子料理,對擺盤有一定的見解的優(yōu)先考慮;
3、有食物成本控制及菜單定價技巧的經驗;
4、有決策及解決問題、戰(zhàn)略思維、變革管理能力,有較強的團隊管理能力;
5、熟練掌握基本辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪18000-23000元+月度績效獎勵+年度績效獎勵(視能力而定)。
2、包三餐,獨享單間(小區(qū)房,設備齊全,拎包入?。?br /> 3、社保+國家節(jié)假日補休+節(jié)假日福利 +春節(jié)紅包+團建聚餐 +完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍。
四、晉升路徑:
行政總廚-品牌運營總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:61
2025-10-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。
崗位職責:
1.負責車隊金融部日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。
3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。
4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。

車隊部門經理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:66
2025-10-07
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。
崗位職責:
1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。
2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學歷。
2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。
4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學習力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
2025-10-06
張女士
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責礦山生產運營管理工作,確保完成開采任務; 2、負責礦山人員的管理、調配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產安全培訓; 3、負責落實礦山年度、季度、月度生產計劃
2025-10-06
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:34
2025-10-06
鄧嘉穎
(4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 …… 任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 …… 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。

督導(北流)

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:16
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

銷售主管

6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:53
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

督導(靈山)

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:19
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。

零售儲備干部

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:34
2025-10-06
鄧嘉穎
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。
2025-10-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園 …… ,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。
2025-10-06
南寧市東葛路118號萬達金座2308
一、崗位職責 1、新媒體運營:負責抖音、快手等公域平臺的內容運營,包括視頻拍攝、剪輯,宣傳落地; 2、社群運營:對于現有的社群及未來增長的社群進行專業(yè)化的持續(xù)運營,從而形成轉化; 3、校園營銷:通過校園活動進入校園 …… ,尋找合適人員,搭建校園銷售體系; 4、用戶運營:統(tǒng)籌vivo各類渠道的用戶運營活動。
2025-10-06
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-06
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:46
2025-10-06
尚勇
嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范
約 122 個崗位

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 31.1%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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