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南寧運(yùn)營(yíng)推廣人員招聘

桂聘提供2025年4月南寧運(yùn)營(yíng)推廣人員最新招聘,青秀區(qū)19條江南區(qū)11條,平均工資約為4740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)推廣人員網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)支持工作,配合部門(mén)并協(xié)助完成各項(xiàng)商戶簽約、續(xù)簽、客戶接待解說(shuō)等階段性工作;
2.根據(jù)年度宣傳推廣活動(dòng)計(jì)劃,配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成活動(dòng)方案策劃,并能獨(dú)立進(jìn)行人員安排及活動(dòng)策劃執(zhí)行內(nèi)容;
3.節(jié)氣海報(bào)、活動(dòng)宣傳海報(bào)等海報(bào)的制作及發(fā)布;
4.推廣活動(dòng)拍攝腳本構(gòu)思,并進(jìn)行拍攝剪輯發(fā)布;
5.自媒體平臺(tái)發(fā)布的基礎(chǔ)維護(hù),編輯文案發(fā)布相關(guān)的視頻或圖片;
6.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1.設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1年以上平面設(shè)計(jì)、視頻拍攝剪輯工作經(jīng)驗(yàn),有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;能運(yùn)用AE、剪映等軟件進(jìn)行視頻剪輯;
3.邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),敢于不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同公司發(fā)展。
工作地點(diǎn):中山路66號(hào)
工作時(shí)間:9:30-18:00 每周休息1天
10小時(shí)前
羅女士
一、[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能;
4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
[上班時(shí)間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
10小時(shí)前
羅女士
一、[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司跨境部門(mén)lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門(mén)各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門(mén)人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系,
3、制定跨境部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門(mén)人員的業(yè)績(jī)技能;
4、.制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理
二、[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。
3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,
4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先.
5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
[上班時(shí)間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
三、福利待遇:
1.薪資:6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成(綜合薪資8k-15k)上不封頂
2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;
10小時(shí)前
鄭玉龍
崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案,并確保有效執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作; 3、統(tǒng)籌管理賽事活動(dòng)項(xiàng)目上下游資源的引入及對(duì)接 …… ,以保證項(xiàng)目順利落地,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的組織與管理,合理實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃統(tǒng)籌; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、具備科技類賽事活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)律,具有賽事開(kāi)發(fā)、策劃能力,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
2025-04-18
柏林
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,完成銷售目標(biāo) 2、制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算及月度計(jì)劃(銷售額、成交轉(zhuǎn)化率、推廣投入、利潤(rùn)率等) 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷渠道建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具,負(fù)責(zé)公司電商渠道部門(mén)的運(yùn)營(yíng) …… 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理、平臺(tái)推廣,制定目標(biāo)并推動(dòng)落實(shí) 5、對(duì)電商市場(chǎng)整體趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況進(jìn)行分析以及對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié) 6、負(fù)責(zé)整個(gè)電商團(tuán)隊(duì)的管理及人員規(guī)劃 …… 、培訓(xùn)等 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上抖音電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有大家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、了解網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程,思維活躍并富有創(chuàng)造性,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有深刻理解 …… ,熟悉各種營(yíng)銷方式 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作 5、性格開(kāi)朗、善于溝通,能承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力 福利待遇: 底薪(4-
2025-04-18
二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺(tái),同時(shí)主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)定位相契合 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動(dòng)、社群運(yùn)營(yíng),通過(guò)策劃活動(dòng)增強(qiáng)粉絲粘性與社群活躍度 …… ,同時(shí)做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,據(jù)此優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,推動(dòng)高效協(xié)作,達(dá)成部門(mén)目標(biāo) 職責(zé)4 · 開(kāi)展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作全面推進(jìn)與落實(shí) 三、 …… 2、專業(yè)知識(shí):新媒體傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)稅領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則與玩法。 …… 6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運(yùn)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2025-04-18
周女士
HR
商業(yè)模式和產(chǎn)品定位等;組織資源,完成項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案,并完成相關(guān)部門(mén)的審批工作; 3、根據(jù)各部門(mén)提供的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),制定所在項(xiàng)目年度或當(dāng)季的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算;主要統(tǒng)籌所在項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā), 包含但不限于策劃 、推廣 …… 6、負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的崗位分工與職責(zé),幫助團(tuán)隊(duì)伙伴了解自身崗位的定位、職責(zé)與目標(biāo),并對(duì)團(tuán)隊(duì)伙伴進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)與輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的整體勝任能力; 7、完善項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),包括硬件標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn) …… 、常規(guī)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范、項(xiàng)目人員服務(wù)規(guī)范、各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃;根據(jù)項(xiàng)目的產(chǎn)品定位,結(jié)合活動(dòng)需要,制定詳細(xì)的客戶接待、活動(dòng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)。 …… 要求有商管運(yùn)維現(xiàn)在思維模式/文旅景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)要求專業(yè)優(yōu)先。管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心與應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各項(xiàng)任務(wù),抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。適應(yīng)駐點(diǎn)/出差。要求會(huì)開(kāi)車。
2025-04-18
黃經(jīng)理
崗位說(shuō)明(優(yōu)秀畢業(yè)生) 1、協(xié)助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺(tái)玩法和運(yùn)營(yíng)規(guī)則最佳); 2、有較強(qiáng)的文字編輯能力,擅長(zhǎng)文案策劃,活動(dòng)策劃,在學(xué)校擔(dān)任過(guò)宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮; …… 3、負(fù)責(zé)行政日常工作,對(duì)來(lái)訪客人或面試人員做好接待; 4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常管理和維護(hù)工作; 5、協(xié)助公司員工活動(dòng); 6、其他日常辦公事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的支持。
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 2人 投資 投遞:1人 瀏覽:11
2025-04-17
鄒小姐
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開(kāi)業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督 …… ;監(jiān)督門(mén)店、部門(mén)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); …… 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購(gòu)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣(mài)、團(tuán)購(gòu)、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門(mén)整體工作負(fù)責(zé); 8. …… 完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣(mài)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2025-04-17
劉凱寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)新媒體的賬號(hào)投流、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫(xiě)、圖文視頻策劃、活動(dòng)策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣模式與渠道的探索,針對(duì)目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營(yíng)手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號(hào)關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營(yíng)分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、抖音公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá),反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于抓住熱門(mén)話題。 …… 7、有相關(guān)達(dá)人運(yùn)營(yíng)裂變經(jīng)驗(yàn)且?guī)?lái)較大業(yè)務(wù)增長(zhǎng)者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書(shū))運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1.試用期3個(gè)月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2025-04-17
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
2025-04-17
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
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2025-04-17
鄒小姐
具有撰寫(xiě)活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力、抗壓能力; 3、具備較強(qiáng)的信息收集、分析和處理問(wèn)題的能力,善于思考,敢于創(chuàng)新,文字與口頭表達(dá)能力; 4、熟悉及掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷企劃推廣工作的分解落實(shí)及年市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及監(jiān)控執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)各類異業(yè)合作資源開(kāi)發(fā)和挖掘,實(shí)現(xiàn)多渠道引流; 3、負(fù)責(zé)公司各類廣告投放跟進(jìn)、監(jiān)播、效果評(píng)估;與各行業(yè)協(xié)會(huì) …… 品牌商、各大綜合媒體、市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)等對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)及維護(hù),并提升項(xiàng)目知名度及美譽(yù)度; 4、負(fù)責(zé)公司場(chǎng)內(nèi)外環(huán)境氣氛的包裝設(shè)計(jì)和布置執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)員招募、數(shù)據(jù)管理及會(huì)員行為分析,提供會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理方案 …… 通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員人力資源管理工作
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、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng) …… 、專賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗 …… ,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng) …… 、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)
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1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 …… 3.提煉項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤(pán)點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
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