
南寧運營推廣人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營推廣人員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為4830元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營推廣人員網(wǎng)絡(luò)推廣專員運營推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線下拓展運營
5000-6000元2025-07-09工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室 -
品牌招商運營主管
5000-6000元2025-07-09鄒小姐任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事; -
IT售前顧問
7000-12000元2025-07-09金戈崗位職責(zé):
1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),了解軟件及OA領(lǐng)域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務(wù)方式包裝和推動行業(yè)市場;
2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略;
3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場景;
4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進;
5、配合商務(wù)人員進行招投標及各類商務(wù)文案的撰寫,進行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項目溝通;
6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項目的公司級銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。
任職要求:
1、熟悉計算機基本應(yīng)用軟件及其他大型應(yīng)用軟件的常見功能和應(yīng)用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應(yīng)用行為;
2、能通過對客戶的調(diào)研及售前引導(dǎo),形成有效商務(wù)推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求,培養(yǎng)客戶使用習(xí)慣;
3、精通各類軟件的應(yīng)用,有較強的文案和DEMO制作能力,對行業(yè)客戶和類型客戶有方案概括能力,并能制作銷售工具,形成有效售前支撐;
4、具有較好的協(xié)調(diào)與協(xié)作精神,能與銷售人員形成搭配,配合銷售需要進行方案制作和演講答辯,促進銷售成單,并擴大成單金額;
5、有1年或以上企業(yè)管理軟件售前咨詢工作經(jīng)驗;在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有豐富的售前營銷案例。
薪酬福利:
1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);
2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游等;
3、作息時間:每天7.5小時工作制(9:00-18:00,午休1.5小時),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心 -
管培生/儲備干部(崇左)
5000-7000元2025-07-09南寧市東葛路118號萬達金座2308二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-07-08劉凱寧崗位職責(zé): 1.負責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 …… 2、負責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 …… 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 -
憑祥公司負責(zé)人
15000-20000元2025-07-08韋女士一、工作職責(zé) 1、負責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責(zé); 2、負責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際,負責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-07南寧市東葛路118號萬達金座2308、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營 …… 、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗 …… ,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 …… 定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責(zé)電商平臺運營 …… 、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責(zé)品牌促銷推廣活動 -
專柜主管-薇諾娜-南寧
6000-10000元2025-07-04張梅崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)專柜BA招聘、日常管理、人員培養(yǎng)及考核; 2、負責(zé)BA的培訓(xùn)與帶教、會員或促銷活動推廣執(zhí)行、會員管理、專柜物料及形象管理等; 3、負責(zé)各市場項目的在區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌執(zhí)行、結(jié)果達成 …… ; 4、定期數(shù)據(jù)分析及改進方案制定,推進區(qū)域完成專柜銷售任務(wù); 5、輔導(dǎo)區(qū)域BA進行會員管理,達成納新,復(fù)購等會員關(guān)鍵運營指標。 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-07-04游志勇崗位職責(zé): 1、維護店鋪的指標正常:日常查看和維護亞馬遜店鋪的各項指標正常,合規(guī)運營,維護店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負責(zé)亞馬遜店鋪的日常運營,包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… 8、?廣告推廣策略?:制定并執(zhí)行廣告推廣策略,實現(xiàn)產(chǎn)品在平臺上的精準曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。 …… FBA運營經(jīng)驗,能夠獨立完成賬戶的日常管理,能自己制定目標和計劃并落實,過往運營經(jīng)驗一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享 -
雅虎/亞馬遜運營(雙休保底5k+)
5000-10000元2025-07-04游志勇【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責(zé)人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享 -
商場運營
9000-11000元2025-07-01駱女士1.全面負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理,完成各項經(jīng)營指標,實現(xiàn)經(jīng)營管理目標; 2.負責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運營有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項目成功交付和經(jīng)營; 3.負責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費、 …… 水電費,做好運營人員的催繳跟進及指導(dǎo); 4.維護商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動的開展,負責(zé)組織和落實商家的參與工作; 5.對接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù); …… 6.定期巡場,保證經(jīng)營品質(zhì),完成上級交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴格執(zhí)行公司日常運營的各項合同和各個流程; 8. -
電商美團運營人員
3000-6000元2025-06-30黃春蘭職位:電商美團高德京東運營人員 要求: 1.根據(jù)店鋪實際情況,負責(zé)協(xié)助主管進行項目產(chǎn)品運營、用戶運營、活動運營的策劃與有效的落地執(zhí)行 2.全面美團、高德、京東平臺運營工作,深入挖掘用戶需求, …… 根據(jù)產(chǎn)品的特性、需求分析制定營銷推廣戰(zhàn)略方向 3.協(xié)助主管負責(zé)店鋪運營策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常管理工作; 4.負責(zé)店鋪的日常維護,保證正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名,引流消費群體; 5
約 12 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
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4830
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19.8%3K
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28.9%4K
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18.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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大專1.6%
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本科0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。