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南寧運營推廣人員招聘

桂聘提供2025年9月南寧運營推廣人員最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)5條,平均工資約為4873元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營推廣人員運營推廣人員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線下拓展運營

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人 電信 瀏覽:26
2025-09-11
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 投資 瀏覽:154
2025-09-11
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責:
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責;
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導交辦的其他工作事;
2025-09-11
諸經(jīng)理
崗位職責:
1、負責阿里巴巴國際站平臺會員的銷售和推廣;
2、服務期內(nèi)對老客戶的到期續(xù)約、廣告業(yè)務有商業(yè)轉(zhuǎn)化,使客戶效果滿意并達到公司最低標準;
3、有客戶思維,始終把客戶價值放在首位,除平臺問題,還應在客戶的組織、人員成長及團隊管理端口給予客戶場景的培養(yǎng),最終實現(xiàn)客戶多團隊、多品類、多平臺的良性運營;
4、主動利用多渠道拜訪本土進出口貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,鏈接資源客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
任職要求:
1、大?;虮究埔陨蠈W歷,接受優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,18-31歲;
2、熱愛工作,有一年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉電話邀約、面銷、會銷等銷售方式的一種,針對不同客戶靈活運用;
3、樂于挑戰(zhàn),善于學習,能抗壓,上進心強;
4、認同阿里文化,有入司長期工作規(guī)劃;
5、崗位要求自帶筆記本電腦;
6、工作地址:桂平市木樂鎮(zhèn),異地有補貼800-1000元/月;
下面的問題,我想你一定很關(guān)注:
【假期&福利】
1、周末雙休,上班時間9:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常放假;
2、底薪3500—5000+提成10%-15%+月度激勵+季度激勵+成交激勵,平均月收入1W-3W,上不封頂,能者多得,購買五險一金;
3、各類節(jié)日福利,生日福利,下午茶;
4、帶薪年假,花樣百出的豐富團建;
5、學習基金:公司出錢送你到阿里杭州總部、深圳等地游學培訓;
6、隨時都有豐富的激勵,從現(xiàn)金到獎品,從幾十、幾百到上千應有盡有;
【晉升發(fā)展】
P(專業(yè)序列)+M(管理序列)晉升機制,絕對公平公正公開的晉升路徑,給你足夠的發(fā)展平臺,這是你值得為之奮斗一生的事業(yè)!
【培訓成長】
杭州游學+師徒制+系統(tǒng)化培訓(無經(jīng)驗者亦可快速成長)+阿里ICBU大學課程

跨境電商運營主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 瀏覽:50
2025-09-11
羅女士
lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策 …… , 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運營推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 瀏覽:25
2025-09-11
金戈
,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充 …… ,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應用習慣和應用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務合作跟進; 5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫,進行現(xiàn)場演講方案及答辯 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務運營中心
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設(shè)及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習
2025-09-11
羅女士
lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前 …… 、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量,建立質(zhì)量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策 …… , 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗,1年以上電商團隊管理經(jīng)驗,有生活個護類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 …… 2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。 …… 3、邏輯思維強,擅長數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開發(fā)、運營推廣,有品牌店鋪運營及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團隊為主、必須要有個人起號以及團隊管理經(jīng)驗。

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:165
2025-09-10
韋女士
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務工作; 3 …… 、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作 …… ; 5、維護客戶、供應商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領(lǐng)導指示的工作安排
2025-09-08
李桂屏
2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正常化 …… ,帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況 …… 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7.

汽車洗美門店店長

11000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-08
李桂屏
2、較強的經(jīng)營意識,對行業(yè)客戶具備外拓談判能力,對流量客戶具備較強面銷轉(zhuǎn)化能力 3、對三膜、升級、汽車改裝行業(yè)最好有一定了解,最好有一定的行業(yè)人脈資源 4、負責門店的日常管理及銷售工作,確保店鋪運營正常化 …… ,帶領(lǐng)團隊完成店內(nèi)的各項銷售指標,并提升客戶滿意度 5、協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,建立良好的內(nèi)部溝通渠道 6、配合市場部進行推廣活動的實施,組織參加各類促銷活動等 7、處理客訴問題并及時向上級反饋情況 …… 負責店面內(nèi)各項工作的監(jiān)督和落實,包括人員管理、貨品陳列、銷售促銷等工作 5. 負責組織各種營銷活動(如團購、大促、展會等),提升銷售業(yè)績 6. 做好本部門員工的工資結(jié)算及績效考核管理工作 7.
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:45
2025-09-07
游志勇
【崗位職責】 1.負責日本雅虎亞馬遜平臺的日常運營管理工作,包括網(wǎng)店日常維護、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭議差。 …… 4.熟悉推廣技巧、社交平臺分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度,制作銷售明細報表,進行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 人才培養(yǎng): 1、成長計劃:新員工培訓、崗位技能培訓、系統(tǒng)操作培訓、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負責人帶教,讓你快速融入團隊,成為獨當一面的干將; 3、不定期分享:邀請內(nèi)/外部優(yōu)秀人員進行經(jīng)驗分享
南寧-青秀區(qū)-海茵·國際花城 1人 電子 交通 瀏覽:20
2025-09-07
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
端產(chǎn)品需求調(diào)研和分析、方案設(shè)計、產(chǎn)品原型設(shè)計及產(chǎn)品持續(xù)迭代工作,并推動項目的開發(fā)和實施; 2、分析行業(yè)動態(tài)及行業(yè)競品,制定產(chǎn)品策略、提出產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展方向,并進行論證、制定產(chǎn)品可行性方案; 3、負責產(chǎn)品的使用和推廣 …… ; 4、與客戶深度溝通、協(xié)助編寫規(guī)劃等戰(zhàn)略; 5、需跨團隊溝通,協(xié)調(diào)各類資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展及更新迭代; 6、需深入挖掘并圍繞客戶需求、運營需求、潛在需求等,匯總提煉并形成階段性產(chǎn)品目標; 7、配合有關(guān)人員跟進項目

售后服務工程師

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 機械制造 投遞:1人 瀏覽:136
2025-09-05
包女士
崗位職責: 1、設(shè)備安裝:負責公司銷售設(shè)備的現(xiàn)場安裝指導,設(shè)備的初期調(diào)試,確保設(shè)備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。 …… 2、售后服務:負責根據(jù)客戶反饋設(shè)備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術(shù)研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復生產(chǎn)。 …… 4、根據(jù)上級下達的配件銷售任務,完成配件銷售的推廣及銷售工作。 5、技術(shù)改進:每月將售后服務過程出現(xiàn)的設(shè)備問題,匯總后報公司技術(shù)中心,以幫助技術(shù)部門不斷完善產(chǎn)品性能。
2025-09-03
了解行業(yè)動態(tài),收集、整理、分析市場信息,提交市場推廣策略提案,推進公司品牌宣傳及活動曝光 3、負責公司項目的圖片、視頻、文案的攝影、編輯、歸檔工作 4、負責公司微信公眾號、視頻號、抖音號、內(nèi)部新聞等新媒體的運營和維護 …… 5、負責宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 6、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫 7、負責媒體軟文和廣告資料的收集與整理 8、負責對接協(xié)會、展會、拓展客戶資源,規(guī)劃和執(zhí)行線上線下活動及項目類傳播方案 …… 協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風格的把握、色調(diào)搭配、布局合理性、圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
氛圍輕松高效,交通便利 5,團隊文化:年輕活力團隊,氛圍融洽,學習成長機會多 6,員工關(guān)懷:不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng) …… 具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:通過市場分析、競品調(diào)研、銷售數(shù)據(jù)等,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與推廣策略。 …… 4,團隊管理與培養(yǎng):帶領(lǐng)運營團隊,進行人員分工、績效考核、技能培訓,打造高效執(zhí)行力團隊。 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。 …… 三、任職要求(我們期待你具備的條件 ) 年齡:25歲以上 學歷:大專及以上學歷 經(jīng)驗要求:3年以上管理工作經(jīng)驗 技能要求: 1,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力 2,擁有清晰的銷售與運營思維,能制定有效策略并推動落地 …… 五、加入我們,你將獲得 核心崗位鍛煉:直接參與公司核心業(yè)務,主導戰(zhàn)略運營,積累管理經(jīng)驗 高薪保障:底薪高、績效靈活、激勵明確,收入與能力直接掛鉤 系統(tǒng)培訓支持:提供專業(yè)電商運營課程+實戰(zhàn)帶教,助你快速提升
約 17 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
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    4K
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    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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