南寧預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)62條良慶區(qū)31條,平均工資約為6598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧廠長(zhǎng)(有源醫(yī)療器械)
10000-15000元2025-10-19
王大坤職位描述
廠長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對(duì)外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等;
崗位職責(zé):
1、全面工廠管理:
(1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約、交付準(zhǔn)時(shí)率、安全事故率等
(2)優(yōu)化資源配置(人力、設(shè)備、物料、能源),確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)能滿足銷售需求,
(3)建立并維護(hù)安全、整潔、有序的生產(chǎn)環(huán)境,貫徹6S管理,確保員工職業(yè)健康與安全(EHS)合規(guī)。
2、質(zhì)量管理與合規(guī)性:
(1)確保工廠質(zhì)量管理體系,)有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn),主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評(píng)審,并有效應(yīng)對(duì)外部審核,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵循質(zhì)量體系文件(SOP)執(zhí)行,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)最終責(zé)任。
(2)確保產(chǎn)品符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)(如GB 9706.1 醫(yī)用電氣安全、電磁兼容EMC等)。
3、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:
(1)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)部門,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)、保量交付
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程控制,提升工藝穩(wěn)定性,減少變異,提高產(chǎn)品良率和設(shè)備綜合效率
(3)推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean)、持續(xù)改進(jìn)(Kaizen)項(xiàng)目,消除浪費(fèi),降低成本。
(4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。
4、供應(yīng)鏈與物料管理:監(jiān)督物料計(jì)劃、采購(gòu)(與總部采購(gòu)協(xié)作)、倉儲(chǔ)和物流活動(dòng),確保物料供應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確,庫存水平合理優(yōu)化,確保供應(yīng)商(特別是關(guān)鍵物料供應(yīng)商)的管理符合質(zhì)量體系要求。
5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn),
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備、計(jì)劃、倉儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營(yíng)造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績(jī)效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。
7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
任職資格
1、大?;虮究茖W(xué)歷,工程類質(zhì)量管理、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上擔(dān)任醫(yī)療器械工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)總監(jiān)或同等高級(jí)管理職位;
3、深刻理解并具備二類醫(yī)療器械(必須)工廠管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
4、豐富的有源醫(yī)療器械(必須)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(涉及電路板、電子元器件、軟件、電池、電機(jī)等);
5、有源醫(yī)療器械(必須)或消費(fèi)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),理解其產(chǎn)品特性和質(zhì)量要求;
6、有參與過醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)(特別是二類有源)相關(guān)生產(chǎn)體系部分的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP/MES等生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng),具備自動(dòng)化生產(chǎn)線規(guī)劃或升級(jí)改造經(jīng)驗(yàn)。
職位類型: -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2025-10-19
林女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)方案的編制與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用收支預(yù)算管理;
4、完成項(xiàng)目各項(xiàng)管理、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目各類培訓(xùn)的編制、實(shí)施、考核;
6、能適應(yīng)出差。
任職資格:
1、男,大專以上學(xué)歷;
2、三年以上住宅項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、持有物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書、物業(yè)管理師證書、中級(jí)以上職稱者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的理解和表達(dá)能力,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力;
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
面試地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道16號(hào)景皇國(guó)際2103 -
市場(chǎng)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-19
行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;
5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、多年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的藥品OTC營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及網(wǎng)絡(luò),對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有OTC工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的職業(yè)素養(yǎng),有一定推動(dòng)力;
4、熟悉并熱愛醫(yī)藥管理,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-19
曾錦華人事經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 …… 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見 …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè); 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧:熟練使用財(cái)務(wù)軟件和 …… EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 -
督導(dǎo)
7000-10000元2025-10-19
何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… 備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-10-18
莫老師崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù) …… 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng) …… )進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 -
連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元2025-10-18
崗位名稱: 連鎖農(nóng)貿(mào)超市運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 匯報(bào)對(duì)象: 總經(jīng)理/首席執(zhí)行官 下屬團(tuán)隊(duì): 采購(gòu)/供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)支持部等 工作地點(diǎn): 南寧 一、 崗位核心目標(biāo) 全面負(fù)責(zé)公司旗下所有連鎖農(nóng)貿(mào)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理: · 制定并執(zhí)行公司年度、季度運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、預(yù)算和業(yè)績(jī)目標(biāo)(KPI)。 · 監(jiān)控各門店及整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進(jìn)行深度分析并制定改進(jìn)策略。 …… 供應(yīng)鏈與商品管理優(yōu)化: · 協(xié)同采購(gòu)與商品部,優(yōu)化生鮮及標(biāo)品的商品結(jié)構(gòu),確保商品力。 · 監(jiān)控并管理庫存水平,加快庫存周轉(zhuǎn),特別是對(duì)生鮮產(chǎn)品的損耗進(jìn)行嚴(yán)格控制。 …… 三、 任職資格要求 必備條件: · 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… · 成功案例: 有成功管理過多家門店(例如 2家以上)、并實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)顯著提升的成功案例。 · 專業(yè)技能: · 精通零售運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)生鮮商品管理、損耗控制有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 -
會(huì)計(jì)中級(jí) 兼職
5000元/月2025-10-18
崗位職責(zé)包括:1.1 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與財(cái)務(wù)分析; 1.2 稅務(wù)合規(guī)管理與優(yōu)化籌劃; 1.3 成本核算體系搭建與管控; 1.4 預(yù)算全流程管理(編制與執(zhí)行監(jiān)督); 1.5 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估及改進(jìn)建議提出 -
培訓(xùn)校區(qū)校長(zhǎng)
5000-8000元2025-10-18
申英1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算 -
HRBP
5000-7000元2025-10-18
李先生【人力資源管理】在深入了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,組織開展有針對(duì)性的人力資源管理工作,如招聘配置、績(jī)效考核、薪酬核算、培訓(xùn)提能、員工關(guān)系等 2、【成本控制】根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀及需求情況,編制人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算 …… ;實(shí)施人力資源預(yù)算,并對(duì)招聘、培訓(xùn)等人力成本進(jìn)行控制。 …… 3、【人事管理】日常人事管理工作,如:入職管理、離職管理、試用期管理、考勤管理、勞動(dòng)合同管理等; 4、【制度推廣和實(shí)施】將人力資源管理制度在業(yè)務(wù)部門內(nèi)宣導(dǎo)、推廣與實(shí)施; 5、【需求反饋】收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對(duì)人力資源管理的期望與訴求 -
船管
10000-15000元2025-10-18
陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司船舶進(jìn)行管理,包括但不限于搭建船管平臺(tái)、跟進(jìn)船舶安全、監(jiān)控日常維修保養(yǎng)、審核定期塢修方案、審核費(fèi)用并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、協(xié)助租約執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)租賃船舶現(xiàn)場(chǎng)查訪、起退租技術(shù)檢查 …… 崗位要求: 1、海事專業(yè)院校航海技術(shù)、輪機(jī)工程、機(jī)械工程或電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉專業(yè)英語,具備英語書面以及口語表達(dá)能力; 2、具有5年以上航運(yùn)公司或船舶管理公司機(jī)務(wù)/海務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有甲類及以上輪機(jī)長(zhǎng)適任證書 -
財(cái)務(wù)主管
7000-8000元2025-10-17
全面主持財(cái)務(wù)部門的日常管理工作,對(duì)部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核和梯隊(duì)建設(shè); 2.參與工廠重大經(jīng)營(yíng)決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)控和效益角度提供決策支持,確保財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與工廠整體戰(zhàn)略保持一致; 3.組織編制工廠的年度全面預(yù)算 …… (經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本支出預(yù)算、資金預(yù)算),并將指標(biāo)科學(xué)分解至各部門; 4.負(fù)責(zé)工廠的現(xiàn)金流預(yù)測(cè)與規(guī)劃,確保資金安全與高效運(yùn)作;管理銀行授信及融資事務(wù); 5.統(tǒng)籌工廠的稅務(wù)籌劃與申報(bào)工作,確保合規(guī)并合理降低稅負(fù) -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(政企項(xiàng)目 良慶區(qū))
8000-9000元2025-10-17
譚經(jīng)理HR崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)政府物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)品質(zhì)、安全標(biāo)準(zhǔn)與甲方要求完全符合。 2.作為項(xiàng)目對(duì)接第一責(zé)任人,與政府甲方保持高效、順暢溝通,精準(zhǔn)理解需求,維護(hù)并深化客戶關(guān)系。 …… 3.主導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的全生命周期管理,包括運(yùn)維、保養(yǎng)、維修及應(yīng)急處理,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與管理工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提升整體服務(wù)效能。 …… 5.嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算,進(jìn)行成本控制與財(cái)務(wù)分析,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 6.制定并落實(shí)各類應(yīng)急預(yù)案,具備快速、妥善處理突發(fā)事件的能力。 …… 任職要求 1.年齡在35至45周歲之間,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.必須具備3年以上政府類項(xiàng)目的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府工作流程與要求。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-10-17
馬傳澤2.主導(dǎo)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系的建立與實(shí)施,跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行深度剖析與評(píng)估。 …… 4.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊(如汽車銷售、金融服務(wù)、車隊(duì)、物流等)的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)管理工作。 …… 9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理與能力提升,打造一支高績(jī)效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 10.優(yōu)化財(cái)務(wù)部門內(nèi)部工作流程,推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的信息化、數(shù)字化建設(shè)。 -
銷售總監(jiān)
20000-40000元2025-10-17
馬傳澤一、主要職責(zé): 1.戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定并實(shí)施公司年度、季度、月度銷售戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并有效分解至各業(yè)務(wù)板塊及團(tuán)隊(duì)。 …… 2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)與梯隊(duì)建設(shè),打造一支高績(jī)效、高凝聚力的一流銷售團(tuán)隊(duì)。
南寧相關(guān)熱門崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理cpa財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)會(huì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理預(yù)算分析主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理
南寧預(yù)算管理招聘最新投遞
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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3%3K
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11.1%4K
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21.6%5K
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33.6%6K-8K
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17.1%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。