南寧預(yù)算管理招聘 logo

南寧預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)23條,平均工資約為6553元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì);
2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康;
3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善;
4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障;
5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);
6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi);
7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè)
2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心
4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
項(xiàng)目經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 薪資5000元 +項(xiàng)目提成(項(xiàng)目經(jīng)理承包制)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)在建施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并建立健全項(xiàng)目管理制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定,參與圖紙會(huì)審,專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定。
4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量管理、安全管理等工作。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制施工成本。
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理,對各項(xiàng)工程資金的回收、開支進(jìn)行有效控制。
8、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門,向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜。
9、接受地方主管部門對工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,定期向公司報(bào)告工作。
10、為人正直廉潔,能嚴(yán)格遵守公司廉潔協(xié)議及相關(guān)規(guī)定,并能制止和防止日常工作中此類事件的發(fā)生。
11、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,本科學(xué)歷,建筑市政工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上市政項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理崗位
3、持有二級市政建造師證及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核證(B證),中工職稱優(yōu)先;
4、有市政工作經(jīng)驗(yàn)、人品好踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞;
5、接受階段性項(xiàng)目駐場,會(huì)開車;
6、具備較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司管理層,與政府相關(guān)職能部門的對接和需求調(diào)研,深度挖掘平臺(tái)業(yè)務(wù)需求和痛點(diǎn),明確項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)智慧林業(yè)、數(shù)字產(chǎn)權(quán)、商品與金融市場相關(guān)數(shù)字化平臺(tái)項(xiàng)目全周期管理,包括制定開發(fā)計(jì)劃、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、立項(xiàng)申報(bào)、開發(fā)實(shí)施、測試驗(yàn)收、運(yùn)維交付等環(huán)節(jié)?。
3.基于政府需求設(shè)計(jì)數(shù)字化解決方案(含功能規(guī)劃、技術(shù)路徑、預(yù)算明細(xì)、實(shí)施周期),編制項(xiàng)目匯報(bào)材料,向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)方案,根據(jù)反饋優(yōu)化調(diào)整,推動(dòng)方案通過政府內(nèi)部審批與立項(xiàng)。
4.統(tǒng)籌內(nèi)部技術(shù)及第三方開發(fā)團(tuán)隊(duì),明確各方職責(zé)與進(jìn)度節(jié)點(diǎn),監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)、測試、部署等環(huán)節(jié)執(zhí)行;及時(shí)響應(yīng)政府需求變更,確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度。
5.研究行業(yè)領(lǐng)域數(shù)字化相關(guān)政策,確保項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容、資金使用、數(shù)據(jù)安全符合政策要求;識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對預(yù)案,定期向公司管理層同步風(fēng)險(xiǎn)與解決進(jìn)展。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,林業(yè)工程、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2.3 年及以上政府?dāng)?shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,有成功推動(dòng)政府項(xiàng)目落地的實(shí)戰(zhàn)案例者優(yōu)先;
3.具備政府需求分析與方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立編寫需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告等政府項(xiàng)目文檔,熟練使用方案匯報(bào)工具PPT、項(xiàng)目管理軟件;
4.有一定抗壓和問題解決能力。能應(yīng)對政府項(xiàng)目周期長、流程復(fù)雜、需求調(diào)整等挑戰(zhàn),快速解決審批延遲、團(tuán)隊(duì)協(xié)作沖突、系統(tǒng)測試問題等,保障項(xiàng)目順利推進(jìn);
5.保密意識強(qiáng),能適應(yīng)出差。
2025-10-02
覃女士
: 1、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目及公司的賬務(wù)處理;稽核日常賬務(wù),整理公司的原始單據(jù),整理記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確; 2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、管理應(yīng)收 …… 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件的操作; 3、熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策,有豐富具體籌稅經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力好; 5、有全盤賬務(wù)處理、預(yù)算管理
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:190
2025-10-02
李小姐
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì); 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-01
劉小姐
低值耗材銷售總監(jiān) 一、崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施符合公司整體戰(zhàn)略的低值耗材業(yè)務(wù)年度、季度銷售計(jì)劃、市場開拓策略和預(yù)算方案。 …… 6、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能和專業(yè)素養(yǎng)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、八年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-01
陳女士
全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. …… 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. …… 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5.
2025-10-01
莫老師
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營計(jì)劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營指標(biāo)任務(wù) …… 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運(yùn)營 …… )進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 瀏覽:14
2025-10-01
孫劍
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度銷售任務(wù)的分解及達(dá)成; 2、拓展各類市場通路,提高市場占有率; 3、核心客戶的管理與維護(hù),新客戶的開發(fā)工作; 4、對區(qū)域銷售人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)、稽核和督導(dǎo); 5、市場推廣促銷方案的設(shè)計(jì)并實(shí)施 …… ; 6、區(qū)域內(nèi)公關(guān)處理和客訴處理; 7、區(qū)域費(fèi)用預(yù)算、月度財(cái)務(wù)對賬及調(diào)賬; 任職資格: 1、年齡25-35歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗(yàn)
2025-10-01
王大坤
職位描述 廠長職責(zé):負(fù)責(zé)對內(nèi)管理,產(chǎn)線布局;對外關(guān)系維護(hù),手續(xù)辦理等; 崗位職責(zé): 1、全面工廠管理: (1)制定并執(zhí)行工廠年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如OEE、良率、成本節(jié)約 …… (4)管理新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保順利量產(chǎn)。 …… 5、設(shè)備與設(shè)施管理:確保生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)儀器和公用設(shè)施的驗(yàn)證/確認(rèn)(IQ/OQ/PQ)狀態(tài)有效,并得到及時(shí)維護(hù)和校準(zhǔn), 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):招聘、培養(yǎng)、激勵(lì)和管理工廠各職能部門團(tuán)隊(duì)(生產(chǎn)、質(zhì)量、工程、設(shè)備 …… 、計(jì)劃、倉儲(chǔ)等,立高效溝通機(jī)制,營造積極、協(xié)作、負(fù)責(zé)的工作氛圍,負(fù)責(zé)工廠人員的績效管理、培訓(xùn)與發(fā)展。 …… 7、成本控制:格控制制造成本(直接材料、直接人工、制造費(fèi)用),分析成本差異并推動(dòng)降本增效項(xiàng)目,管理工廠預(yù)算,控制運(yùn)營費(fèi)用。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。 3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動(dòng)的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。 …… 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
工作內(nèi)容及職責(zé):薪酬5000-7000 崗位要求: 1.學(xué)歷:大學(xué)專科/本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè); 3.A有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;B、熟悉暖通圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、預(yù)算、報(bào)價(jià)、投標(biāo)工作; …… 為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過對用戶當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設(shè)計(jì)方案,并提供可實(shí)現(xiàn)此架構(gòu)和策略的定制化的解決方案; 3、投標(biāo)文件:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織投標(biāo)和標(biāo)書編制,管理和協(xié)調(diào)各方資源
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等 …… 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作
2025-10-01
曹經(jīng)理
進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定 …… 、控制以及完善激勵(lì)考核制度; 7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
2025-10-01
劉主管
、行業(yè)政策和客戶需求,對市場信息進(jìn)行分析,提供市場預(yù)測和決策建議; 15、確保銷售活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī),識別銷售過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防和應(yīng)對措施; 16、制定銷售部門的年度和月度費(fèi)用預(yù)算 …… 、市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上水產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、敏銳的市場分析和判斷能力,能夠把握市場趨勢; 4、精通銷售技巧和客戶關(guān)系管理
約 147 個(gè)崗位
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 33.4%
    6K-8K
  • 17.1%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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