南寧預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧預(yù)算管理最新招聘,青秀區(qū)62條良慶區(qū)31條,平均工資約為6598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)電高級(jí)工程師(雙休+五險(xiǎn))
10000-15000元2025-10-25
1.技術(shù)方案編制?
負(fù)責(zé)機(jī)電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方案的編制,包括施工圖、深化設(shè)計(jì)及工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,需符合項(xiàng)目需求和技術(shù)規(guī)范。
2.設(shè)備選型與預(yù)算?
根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行設(shè)備選型、招標(biāo)文件編制及預(yù)算分析,提出成本優(yōu)化建議。
3.?圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與審核?
參與機(jī)電圖紙審核、變更管理及施工組織設(shè)計(jì)編寫(xiě),確保設(shè)計(jì)合理性及可實(shí)施性。 -
IT見(jiàn)習(xí)生(市屬國(guó)企招聘)
2000-3000元2025-10-25
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè),辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作;
2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具備軟件開(kāi)發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流、金融、電子商城等信息化系統(tǒng)優(yōu)先;
4.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉各類(lèi)辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng);
5.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),保持信息保密意識(shí),能夠保護(hù)公司敏感信息。 -
成本合約部經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)成本部管理工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)招標(biāo);
2、制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、年度工作目標(biāo),考核指標(biāo),檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督分管崗位工作;
3、負(fù)責(zé)與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、合作單位等建立良好的工作關(guān)系和協(xié)調(diào)機(jī)制,配合項(xiàng)目部完成相關(guān)工作,完成建設(shè)單位履約要求;
4、掌握各項(xiàng)目回款情況,積極與項(xiàng)目部對(duì)接,配合項(xiàng)目完成回款,加快公司資金周轉(zhuǎn)。
【技能要求】
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專(zhuān)業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有5年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有110KV、220KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類(lèi)預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等;
4、具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,熟悉電力行業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書(shū)及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū);
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。 -
工程造價(jià)(貴港方向)
3000-6000元2025-10-25
人力資源部崗位職責(zé):(可年后入職) 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
預(yù)算員(平南方向)
4000-7000元2025-10-25
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
二級(jí)造價(jià)師(雙休貴港方向)
4000-5000元2025-10-25
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安裝、土建、園林、市政等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成安裝、土建等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
預(yù)算員(貴港方向)
3000-6000元2025-10-25
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專(zhuān)業(yè)預(yù)算、結(jié)算, 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作; 2、熟悉工程圖紙,及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 3、工程款支付審核,結(jié)算管理; 4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目,需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感,有較強(qiáng)的事業(yè)心 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-10-24
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與報(bào)表管理,每月按時(shí)出具報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)把控; 3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算與成本管控; 4、負(fù)責(zé)庫(kù)存賬實(shí)一致監(jiān)管; 5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核; 6、 -
人力資源經(jīng)理
8000-12000元2025-10-24
劉女士人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)分解工作任務(wù),并進(jìn)行組織實(shí)施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4、建立規(guī)范的招聘系統(tǒng),完善人員招聘體系,并根據(jù)人力資源需求審核年度招聘計(jì)劃,滿足企業(yè)人才需求; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作,組織調(diào)查培訓(xùn)需求,設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源 …… ; 6、制定與完善績(jī)效考核體系和管理人員能力評(píng)價(jià)體系并進(jìn)行報(bào)批,組織并協(xié)助各部門(mén)實(shí)施績(jī)效考核工作; 7、組織編制公司整體人力資源管理各項(xiàng)預(yù)算,并對(duì)預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有大央、國(guó)企人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和流程和方法,具備勞動(dòng)爭(zhēng)議事件妥善協(xié)調(diào)與處理的能力; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬績(jī)效管理 -
影視編導(dǎo)總監(jiān)
7000-12000元2025-10-24
陳總團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理 組建并管理編導(dǎo)、攝影、后期團(tuán)隊(duì),規(guī)范工作流程;統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、預(yù)算及資源分配,確保高效協(xié)作與成本控制。 3. …… 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上影視編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理或總監(jiān)級(jí)崗位,有成功主導(dǎo)的綜合性項(xiàng)目案例(需提供作品集)。 行業(yè)偏好:具備廣告視頻、宣傳片、短視頻、紀(jì)錄片等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. …… 制片管理:掌握項(xiàng)目全流程管理方法,具備預(yù)算控制、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 3. 核心素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,清晰傳達(dá)創(chuàng)意需求,有效管理項(xiàng)目沖突。 -
投標(biāo)主管
5000-10000元2025-10-24
bgygxhr@163.com一、主要工作職責(zé): 1、全過(guò)程管理職責(zé):對(duì)從項(xiàng)目信息獲取到投標(biāo)文件遞交的全過(guò)程負(fù)責(zé),確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成投標(biāo)任務(wù)。 …… 5、溝通協(xié)調(diào)職責(zé):高效地與公司內(nèi)部各部門(mén)(技術(shù)、預(yù)算、財(cái)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)層)以及外部的招標(biāo)代理、合作伙伴等進(jìn)行溝通。 6、市場(chǎng)分析與策略職責(zé):主動(dòng)分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為公司的投標(biāo)策略提供建議。 -
土建預(yù)結(jié)算員
7000-14000元2025-10-24
)崗位職責(zé): 1.參與或主持項(xiàng)目招、投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目概預(yù)算、招標(biāo)工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制及審核工作;對(duì)市場(chǎng)建筑材料進(jìn)行詢價(jià); 2.能獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目全過(guò)程成本管理,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算 …… 具有造價(jià)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉土建(工業(yè)廠房、構(gòu)筑物、精裝修等)、市政、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的預(yù)結(jié)算工作,熟悉廣西現(xiàn)行業(yè)工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程,熟悉工程建設(shè)相關(guān)政策及行業(yè)相關(guān)規(guī)范、指導(dǎo)文件、法規(guī)等; 3.有造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-10-24
熊樹(shù)民1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的管理與實(shí)施工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目方案編制項(xiàng)目預(yù)算、設(shè)備清單,方案;根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況出具施工圖紙,并組織工程施工; 3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全面管理,并協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)方及合作方的關(guān)系 …… ; 4.對(duì)實(shí)施外包方進(jìn)行管理,對(duì)工程量進(jìn)行核定; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)與竣工驗(yàn)收; -
財(cái)務(wù)人員
5000-6000元2025-10-23
王兵崗位職責(zé): 廣西公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作:核算與管理,預(yù)算與資金,稅務(wù)與合規(guī),團(tuán)隊(duì)支持 任職要求: 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)(CPA優(yōu)先); 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) -
預(yù)算主管
5000-6000元2025-10-23
一、崗位職責(zé): 1.參與工程招投標(biāo)工作,能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算編制工作及審核工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)投標(biāo)預(yù)算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計(jì)算及進(jìn)度款進(jìn)行審核; 3、根據(jù)施工圖預(yù)算的費(fèi)用組成、 …… 取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法及編制程序,編制施工預(yù)算戈 4、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書(shū)、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算核定意見(jiàn),辦理結(jié)算單; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 二、任職要求: 1、工程造價(jià)、土建、裝修預(yù)算管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,持造價(jià)師證; 2、24-45歲,5年以上土建工程預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市政、水利、安裝、裝修等工程相關(guān)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理主管預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)經(jīng)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長(zhǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理cpa財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)管理主管財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管財(cái)會(huì)主管管理會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理預(yù)算分析主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理財(cái)務(wù)行政管理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)成本經(jīng)理
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6598
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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3%3K
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11.1%4K
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21.6%5K
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33.6%6K-8K
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17.1%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專(zhuān)0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。