1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經費預算、決算及重要的經費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協調工作。

南寧早教中心店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧早教中心店長最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為8544元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多早教中心店長早教中心店長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-04-18韋老師年薪:15萬—30萬 加股權激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統培訓。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營;
2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學績效監(jiān)控,中心內部資料流轉監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理4年以上經驗或教學團隊管理4年經驗,有早教行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。
約 1 個崗位
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南寧校長/副校長招聘工資
¥
8544
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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7.3%3K
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4.9%4K
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9.8%5K
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21.1%6K-8K
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15.4%8K-1W
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39.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧校長/副校長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。