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南寧戰(zhàn)略管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧戰(zhàn)略管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為7750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多戰(zhàn)略管理經(jīng)理戰(zhàn)略管理經(jīng)理戰(zhàn)略管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
【崗位概述】
作為品牌形象的“守護者”與視覺戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”,您將負責構(gòu)建與管理公司整體的視覺識別系統(tǒng),并領(lǐng)導設(shè)計團隊將品牌策略轉(zhuǎn)化為極具吸引力和一致性的視覺資產(chǎn),從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點,提升品牌價值。
【核心職責】
1、視覺戰(zhàn)略與體系構(gòu)建:
(1)制定并主導公司品牌視覺識別系統(tǒng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。
(2)建立并維護核心品牌視覺資產(chǎn),主導VI系統(tǒng)的全面升級與迭代管理。
2、團隊管理與項目領(lǐng)導:
(1)領(lǐng)導并賦能品牌設(shè)計師,負責任務(wù)分配、質(zhì)量把關(guān)、專業(yè)指導與團隊建設(shè)。
(2)管理全公司的設(shè)計需求,統(tǒng)籌跨部門大型項目,確保設(shè)計作品高質(zhì)量、高效率輸出。
3、創(chuàng)意方向與質(zhì)量把控:
(1)確定所有營銷活動、門店空間及線上平臺的創(chuàng)意視覺方向與設(shè)計風格。
(2)作為設(shè)計的最終質(zhì)量關(guān)口,對所有產(chǎn)出物的視覺準確性、品牌一致性和創(chuàng)意水準負責。
4、跨部門協(xié)同與賦能:
與運營、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密協(xié)作,確保品牌視覺在門店環(huán)境、包裝、物料等所有線下觸點完美落地。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗: 本科及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè),6年以上品牌視覺設(shè)計經(jīng)驗,其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費品牌或4A廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識: 精通品牌視覺體系構(gòu)建方法論,對設(shè)計趨勢有深刻洞察,熟練掌握各類設(shè)計軟件。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、審美判斷與創(chuàng)意指導能力。
2、出色的團隊領(lǐng)導、項目管理和跨部門溝通能力。
3、具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為精準視覺策略的能力。
作品集: 需提供個人及團隊管理作品集,需包含完整的品牌VI建設(shè)或升級案例。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎金。
福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
2025-10-10
包女士
崗位職責:
1.崗位定位:作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負責行業(yè)業(yè)務(wù)的推進與管理,對總部承擔直接責任。
2.主要職責:領(lǐng)導并激勵團隊成員,確保公司下達的經(jīng)營目標任務(wù)得以順利完成。
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機遇,及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。
4.費用與團隊管理:嚴格審核并管控部門費用,確保資源合理利用;同時,加強團隊管理,包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓及新成員引進等。
5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級,確保產(chǎn)品競爭力。
任職要求:
1、學歷及專業(yè):大學本科學歷,專業(yè)不限
2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限
3、經(jīng)驗及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢,具備帶團隊的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭)
4、其他技能要求:個人綜合能力全面
5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-10-06
曾憲坤
戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責:
1、參加公司專項培訓和學習,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負責邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負責制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
7、積極配合公司領(lǐng)導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;
5.具備較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓:專業(yè)培訓;
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層
2025-10-05
人事部
【崗位概述】 作為公司核心決策層的“財務(wù)掌舵人”,您將全面領(lǐng)導公司的財務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及資本運作。 …… 通過構(gòu)建高效的財務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系,深度賦能門店運營、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃,為公司的戰(zhàn)略擴張、盈利提升與風險控制提供堅實的財務(wù)保障和決策支持。 …… 【核心職責】 1、財務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè): (1)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、中長期財務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算,并主導實施。 (2)構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標準化流程。 …… 3、團隊領(lǐng)導與組織發(fā)展: (1)全面管理財務(wù)部門,直接領(lǐng)導門店端財務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。 (2)打造專業(yè)化財務(wù)團隊,推行財務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式,培養(yǎng)核心骨干。 …… 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔任財務(wù)總監(jiān)或高級財務(wù)經(jīng)理職位,有管理多業(yè)態(tài)、多法人實體的經(jīng)驗。
約 4 個崗位
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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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