
南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘
桂聘提供2025年10月南寧戰(zhàn)略規(guī)劃最新招聘,青秀區(qū)30條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為7750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總助
6000-8000元2025-10-01李炎群崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;
4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強
10、會開車,能夠接受出差
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼 -
創(chuàng)新研究專員(智云)
5000-9000元2025-10-01任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟類和理工類雙背景優(yōu)先;
2.具有2年及以上投資研究、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、咨詢服務(wù)等經(jīng)驗;
3.對投資研究、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、咨詢服務(wù)等有深度了解;
4.具備扎實的行業(yè)研究基礎(chǔ)知識,具備清晰的邏輯思考能力,具備較強文字材料及數(shù)據(jù)材料處理能力。;
5.具備市場調(diào)研、行業(yè)研究、盡職調(diào)查、咨詢服務(wù)等工作經(jīng)驗的優(yōu)先,且具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備汽車主機廠從業(yè)經(jīng)驗為佳。。
崗位職責(zé):
1.針對目標(biāo)市場開展行業(yè)洞察及政策研讀,進行信息收集、處理及專題報告編制;
2.分析標(biāo)的公司發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢、競爭格局、商業(yè)模式等,形成企業(yè)分析報告;
3.研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)同類企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)布局,以及競爭策略、財務(wù)情況、融資能力、負(fù)債情況等,找出項目公司與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的差距形成專項報告;
4.就集團公司產(chǎn)品規(guī)劃及后市銷售開展包括但不限于市場調(diào)研、競品對標(biāo)、客戶描摹、數(shù)據(jù)摸排管理等專項支撐工作;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
巨邦建材副總經(jīng)理
13000-21000元2025-10-01蘭女士人事副總經(jīng)理崗位與業(yè)績掛鉤,工作地點廣西南寧,非誠勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動態(tài)與公司實際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長。
2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達成業(yè)績目標(biāo)。
3. 團隊建設(shè):管理與培養(yǎng)團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵員工,營造積極向上的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力與執(zhí)行力。
4. 市場拓展:分析市場趨勢,挖掘潛在機會,開拓新市場與客戶,維護客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場份額。
三、任職要求
1. 年齡:35 - 45歲,年富力強,經(jīng)驗與精力兼?zhèn)洹?br /> 2. 學(xué)歷專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實的理論基礎(chǔ)。
3. 工作經(jīng)驗:5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上副總經(jīng)理或同級別管理崗位經(jīng)驗,熟悉行業(yè)運營與市場動態(tài)。
4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團隊管理能力,能有效激勵團隊;市場洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識;熟悉企業(yè)全面運作,掌握先進管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。
5. 個人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠實守信,廉潔自律,有較強的抗壓能力與團隊合作精神。
四、工作待遇
1. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個人成長。
3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團隊氛圍,積極向上的企業(yè)文化。 -
高薪企劃設(shè)計
4000-5000元2025-10-01曹經(jīng)理1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r -
IT信息化總監(jiān)
8000-12000元2025-10-01張黎明工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)需求相匹配。 2、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊,進行系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與維護,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01李先生一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,負(fù)責(zé)日常財務(wù)分析,根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,進行風(fēng)險評估、跟蹤、設(shè)計風(fēng)險管理體系,及應(yīng)對方案,并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ? 2、負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)管理制度 -
市場總監(jiān)
8000-10000元2025-10-01行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行 -
財政行業(yè)總監(jiān)
15000-25000元2025-10-01南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財政行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理財政行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)和團隊 3. 與政府部門和合作伙伴建立并維護良好的關(guān)系 任職要求: 1. 具備豐富的財政行業(yè)經(jīng)驗和知識 2. -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01黃維薇工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和部門業(yè)務(wù)目標(biāo),提供系統(tǒng)產(chǎn)品的相關(guān)解決方案; 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng),對進銷存管理有深度的認(rèn)知,能根據(jù)公司的需求進行深入挖掘; 3、與研發(fā)、測試、運營團隊密切協(xié)作,把控需求 -
高級研發(fā)工程師
20000-30000元2025-10-01蘇女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào) -
集團執(zhí)行總裁
60000-100000元2025-10-01羅小姐作為集團總裁,你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊開拓市場,提高公司業(yè)績,并制定和實施投資策略,尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向,有經(jīng)營意識,懂投資邏輯。 …… 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領(lǐng)團隊開拓市場,提高公司業(yè)績; 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略,尋找投資機會,確保公司的資產(chǎn)安全性; 3.管理公司各部門,確保公司的運營高效有序。 -
物流總監(jiān)
10000-15000元2025-10-01劉主管一、崗位職責(zé): 1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。 …… 3、專業(yè)知識與技能 ?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價值。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-10-01羅女士project等產(chǎn)品策劃所需軟件(必備); 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品需求文檔編寫,熟練使用主流產(chǎn)品設(shè)計類軟件(例如:Visio、MindManager等); 4.具有較強的需求挖掘,分析能力并具備產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力 -
行政人事經(jīng)理
7000-10000元2025-09-30崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策; 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序 …… ,并組織實施; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立人才發(fā)展儲備及培養(yǎng)計劃,完成核心崗位的人力資源開發(fā); 4、建立有效地激勵機制,充分發(fā)揮員工的主動性和創(chuàng)造性; 5、全面負(fù)責(zé)公司的人事、行政、后勤工作; -
總經(jīng)理
13000-26000元2025-09-30張日田全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧戰(zhàn)略規(guī)劃招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司 的 物流總監(jiān) 職位2025-09-28
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周先生投遞了 廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司 的 物流總監(jiān) 職位2025-09-23
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程先生投遞了 上海元方科技股份有限公司 的 財政行業(yè)總監(jiān) 職位2025-09-17
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盧先生投遞了 廣西萬川供應(yīng)鏈管理有限公司 的 物流總監(jiān) 職位2025-09-11
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南寧戰(zhàn)略咨詢招聘工資
¥
7750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.7%4K
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41.7%6K-8K
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25%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧戰(zhàn)略咨詢招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。