職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持;
4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;
5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作;
6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。
任職要求:
1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱;
2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。
3、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗設(shè)計能力。
4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。
薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。

公司簡介

公司愿景
源于八桂,潤澤萬物。

公司簡介
桂潤環(huán)境科技股份有限公司成立于2004年,總部位于廣西南寧,目前員工人數(shù)700余人,是一家從事環(huán)境治理與生態(tài)保護工作的技術(shù)驅(qū)動型企業(yè)。專注于高濃度、高難度污廢水治理、土壤及礦山修復(fù)、廢物資源化利用、先進(jìn)裝備和先進(jìn)材料研發(fā)生產(chǎn)等業(yè)務(wù),是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè),建立了省級企業(yè)技術(shù)中心、省級專家工作站、省級工程技術(shù)研究中心和廣西博士后創(chuàng)新實踐基地,擁有各類專利60余項以及相關(guān)專利產(chǎn)品設(shè)備。
歷經(jīng)十余年發(fā)展,桂潤環(huán)境已基本建成“技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新、材料與設(shè)備制造、監(jiān)測與遠(yuǎn)程智控、科研與人才培訓(xùn)、建設(shè)與運維一體”的綜合型服務(wù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,為客戶提供“技術(shù)咨詢、檢測分析、污染治理、投資建設(shè)、設(shè)施運維”的整體解決方案。
公司資質(zhì):環(huán)保工程專業(yè)承包一級、市政公用工程/機電工程/建筑工程施工總承包、工程設(shè)計資質(zhì)-環(huán)境工程(污染修復(fù)工程、水污染防治工程)專項乙級/市政行業(yè)(給水工程、排水工程)專業(yè)乙級、工業(yè)廢水(釀酒)運營二級、城鎮(zhèn)污水運營二級等
榮譽方面:國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、南寧市市長質(zhì)量獎、2018/2019/2021年度貴州茅臺優(yōu)秀供應(yīng)商獎等;
科研平臺:省級企業(yè)技術(shù)中心、廣西小城鎮(zhèn)污水治理工程技術(shù)研究中心、廣西博士后創(chuàng)新實踐基地、南寧市聚四氟乙烯膜污水處理工程技術(shù)研究中心、中科院生態(tài)·桂潤環(huán)境創(chuàng)新中心、湖北理工·桂潤環(huán)境產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化中心等。
業(yè)績案例:
釀酒行業(yè):貴州茅臺酒股份有限公司301廠污水處理廠、仁懷市名酒工業(yè)園第一集中凈水廠
生活污水:來賓市興賓區(qū)小平陽鎮(zhèn)污水處理廠、羅城縣污水處理廠
采選冶煉行業(yè):拉么鋅礦廢水處理站、吉朗銦業(yè)坑口廢水處理站
垃圾滲濾液:河池市羅城縣生活垃圾填埋場滲濾液處理站、德勝生活垃圾填埋場滲濾液處理站等垃圾滲濾液處理項目
醫(yī)療廢水:仁懷市人民醫(yī)院污水處理工程、天門市第二人民醫(yī)院污水處理工程
公司福利:
雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+話費補貼+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。
公司建有獨?辦公?樓,配套?宿健?娛樂運動場地。
公司已列入南寧市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才企業(yè)名錄,符合政策條件的青年人才可享受最低1萬的生活補助。
公司誠邀德才兼?zhèn)溆兄局考尤胛宜竟餐l(fā)展。
溫馨提示:請不要重復(fù)投遞簡歷到不同的職位。

公司地址:中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)英嶺路35號桂潤環(huán)保集團(地鐵2號線玉洞站B出口,上下班可乘坐公司定制公交車抵達(dá),面試可乘坐811到英嶺云村路口(圓通速遞中心)抵達(dá))

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南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改,項目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實踐動手能力強,專業(yè)知識扎實,勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強,有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點:廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。
2025-07-12
廖女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)開展植物活性成分及風(fēng)味物質(zhì)的提取及應(yīng)用研究工作,包括提取方法優(yōu)化、樣品分析檢測、功效驗證試驗、產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)等; 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)組織論文與專利說明書的編寫與修改,項目各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定。 崗位要求: 1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷; 2、具有2年以上生物、食品、發(fā)酵、營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程; 3、實踐動手能力強,專業(yè)知識扎實,勇于面對和接受挑戰(zhàn)。 4、責(zé)任心強,有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。 工作地點:廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點的請勿擾。
2025-07-12
廖女士
南寧-良慶區(qū)
崗位內(nèi)容:1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書; 2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本; 3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加、以完善; 4、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況、防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān); 5、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)、相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合; 6、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)、學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達(dá)落實會議精神 7、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證新品質(zhì)量和口味,提高顧客、對菜品的認(rèn)可度; 8、負(fù)責(zé)新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個、時期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報; 9、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對生產(chǎn)及主要崗位進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)、對新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 10、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季、節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷售; 11、負(fù)責(zé)對各門店的菜品銷售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時、剔除非優(yōu)勢菜品。 福利:五險一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日禮品、節(jié)日禮品、法定假期休假、團建等。
2025-07-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)
廣西邕之泰實業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部項目研發(fā)開發(fā)相關(guān)工作,確保項目按時交付。 2、參與系統(tǒng)模塊的設(shè)計、開發(fā)與維護,保證代碼質(zhì)量。 3、與團隊合作,完成模塊測試并協(xié)助解決技術(shù)問題。 任職要求 1、熟練使用Java語言,具備Spring等框架的應(yīng)用能力。 2、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),能夠熟練編寫和優(yōu)化SQL語句。 3、具備良好的團隊合作精神,能夠有效溝通并解決開發(fā)中的問題。
2025-07-10
趙先生
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌酒小二各項系統(tǒng)需求研發(fā),管理產(chǎn)研團隊,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。 崗位要求: 要求10年以上工作經(jīng)驗,5年以上同等職位或大廠工作經(jīng)驗,管理團隊超過100人以上。
2025-07-10
李先生
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。
2025-07-10
張黎明
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、定期對米粉類市場進(jìn)行市場分析,根據(jù)市場狀況進(jìn)行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產(chǎn)品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數(shù)據(jù)及市場反饋情況,作出調(diào)整解決方案; 4、協(xié)助部門進(jìn)行其他研發(fā)、培訓(xùn)工作; 5、協(xié)助制作產(chǎn)品SOP相關(guān)工作。 【任職要求】 1、28-35歲,男女不限; 2、食品類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)最佳;從事過食品行業(yè),食品加工廠、生產(chǎn),調(diào)酒師類工作亦可; 2、熟悉各種米粉類的制作、設(shè)備的使用和性能; 3、責(zé)任心強,有較強的創(chuàng)造性,能承受一定的工作壓力,有茶飲連鎖企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2025-07-10
韋女士
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
一、職位描述 云之龍咨詢集團誠聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團系統(tǒng)維護開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。要求大專及以上學(xué)歷,5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通Java、Python、.net等語言,熟悉數(shù)據(jù)庫及前端技術(shù),了解Linux服務(wù)器運維等,邏輯清晰,溝通良好,對代碼質(zhì)量有追求。 二、職位職責(zé) 1.系統(tǒng)維護與開發(fā) :負(fù)責(zé)集團現(xiàn)有系統(tǒng)(財務(wù)系統(tǒng)、政府采購咨詢平臺等)的日常維護、功能更新及性能優(yōu)化,參與新模塊開發(fā),根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計技術(shù)方案并落地實施。 2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,探索引入自動化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項目經(jīng)驗,形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 三、職位要求 1.學(xué)歷 :大專及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗 :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,有財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.技術(shù)能力 : (1)精通Java(咨詢平臺)、Python、.NET等至少一門主流語言,熟悉Spring/.NET等開發(fā)框架。 (2)熟悉MySQL/Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計。 (3)掌握前端技術(shù)(HTML/CSS/JS)及主流框架(Vue/React/Angular)。 (4)了解Linux服務(wù)器運維、Git版本控制及DevOps工具鏈。 (5)了解AI工具,熟練使用Cursor,有較高代碼編寫效率。 (6)對爬蟲和反爬蟲有深入的了解,有過相關(guān)項目經(jīng)驗并作為主要開發(fā)人員參與項目。 (7)熟練使用RPA自動化工具,可以獨自完成軟件研發(fā)項目。 四、素質(zhì)要求 : 1.邏輯清晰,具備獨立解決問題能力和抗壓能力。 2.良好的溝通協(xié)作意識,能快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)。 3.對代碼質(zhì)量有追求,注重系統(tǒng)安全性與可維護性。 五、薪資待遇:*** 六、福利保障:七險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn) 七、職業(yè)發(fā)展:科學(xué)績效管理與任職資格制度,清晰的晉升通道。
2025-07-05
伍先生
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點,并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強,有責(zé)任心,商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-04
研發(fā)專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司新品計劃表在相應(yīng)時間節(jié)點內(nèi)完成新品研發(fā)任務(wù); 2、熟悉各類茶葉及奶茶小料等相關(guān)產(chǎn)品信息及制作手法創(chuàng)新產(chǎn)品,豐富菜單; 3、關(guān)注同行業(yè)新品流心趨勢,對現(xiàn)有產(chǎn)品線升級改良,進(jìn)行產(chǎn)品本地化,提出產(chǎn)品升級建議; 4、負(fù)責(zé)飲品試樣及顧客意見收集,根據(jù)已收集相關(guān)數(shù)據(jù)作為支撐對現(xiàn)有飲品進(jìn)行調(diào)試; 5、完成上級交辦的其他事務(wù)。 專業(yè)技能: 1、熟悉茶飲或行業(yè),對于行業(yè)現(xiàn)狀有一定的了解,了解飲品配方; 2、有專業(yè)產(chǎn)品制作創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強,動手能力; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,具備產(chǎn)品成分分析能力; 4、關(guān)注行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品爆點,并能結(jié)合品牌創(chuàng)新產(chǎn)品,行業(yè)敏感度較高; 5、溝通能力及語言表達(dá)能力較強,有責(zé)任心,商業(yè)保密意識較強。 具有1年及以上飲品類研發(fā)工作經(jīng)驗或餐飲行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗,有研發(fā)成果展示優(yōu)先。食品、茶葉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2025-07-04
桂潤環(huán)境科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂潤環(huán)境科技股份有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保
成立時間 20年(2004年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

資料組組長

¥6000-8000元

南寧-良慶區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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