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南寧展廳管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧展廳管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)21條興寧區(qū)8條,平均工資約為3923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多展廳管理展廳管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展廳經(jīng)理

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:48
2025-09-10
何玉嬋
負責(zé)展廳車輛銷售、管理、渠道開拓等
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:11
2025-09-10
人力資源部
崗位職責(zé):
1、提供市場營銷策劃方案,制定年度,季度、月度的市場計劃,包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控;
2、負責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息;
3、負責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責(zé)管理市場團隊,并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
崗位要求:
具備優(yōu)秀的客戶管理能力,良好的活動策劃能力、溝通能力、計劃控制能力及學(xué)習(xí)能力
需有汽車4S店市場管理經(jīng)驗
2025-09-08
卓女士
崗位職責(zé):
1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,對前臺接待的客戶滿意度負責(zé);
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項設(shè)備是否運行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負責(zé)客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標準化輸出;
6、負責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識強,具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。
2025-09-07
黃靜
1、負責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗 …… ,能前期測現(xiàn)場; 5、配合部門總監(jiān)完成項目施工前期、中期、后期的各項工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷
2025-09-04
雷越顏
工作職責(zé): 1、接待進店客戶,負責(zé)進店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險、精品、上牌等)銷售推進工作; 3、負責(zé)展廳車輛維護工作,整理客戶檔案

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 瀏覽:14
2025-09-03
林小玲
公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好, 晉升機會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司 薪資待遇: 1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。 …… 2.公司團隊氛圍好,聚餐多,節(jié)假日福利,人性化管理,自由發(fā)揮個人能力招聘條件 1、18-55歲,品行端正,男女不限。 2、思維敏捷,頭腦靈活,服從安排、有上進心、團隊協(xié)作精神。 …… 1、負責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù) 2、負責(zé)邀約跟進以及管理客戶檔案 3、分析客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化 4、全新汽車銷售平臺,告別傳統(tǒng)銷售模式,市場大,高額提成 定期培訓(xùn),時間自由
職位描述: 1、按照LEXUS雷克薩斯銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 2、禮貌恭敬接待顧客并關(guān)注顧客購車需求,詳細并準確的向顧客介紹車輛性能、配置、價格等信息; 3 …… 、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以協(xié)助促進成交; 4、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù); 5、遵守集團、公司、部門的各項規(guī)章制度; 6、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2025-09-02
甘甘
HR
職位描述: 1、在銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司商品車銷售工作,努力完成銷售目標; 2、按照LEXUS雷克薩斯銷售標準流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù); 3、禮貌恭敬接待顧客并關(guān)注顧客購車需求 …… ,詳細并準確的向顧客介紹車輛性能、配置、價格等信息; 4、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進以促進成交; 5、熟悉區(qū)域市場特點,積極開拓各渠道銷售線索,
崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕等銷售推進工作; 2、負責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進、管理、試駕等銷售推進工作; 2、負責(zé)展廳內(nèi)責(zé)任區(qū)域和車輛的維護工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
約 40 個崗位

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南寧行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 43%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.5%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.9%,3-5年占0.1%。
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