
南寧站長招聘
桂聘提供2025年8月南寧站長最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)3條,平均工資約為5364元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多站長站長副站長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)動(dòng)車檢測站站長
6000-7000元2025-08-13一、全面管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站的日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,確保檢測站有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
統(tǒng)籌規(guī)劃檢測站的發(fā)展方向、年度工作計(jì)劃及目標(biāo),并組織實(shí)施和監(jiān)督考核。
二、業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)
監(jiān)督機(jī)動(dòng)車檢測全過程,包括檢測標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、檢測設(shè)備的規(guī)范使用等,確保檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。
處理檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題和業(yè)務(wù)糾紛,保障檢測工作順利進(jìn)行。
三、人員管理職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站工作人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識。
明確各崗位的職責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,提高整體工作效率。
四、設(shè)備與安全管理職責(zé)
監(jiān)督檢測設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和定期校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),符合檢測要求。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織開展安全檢查和隱患排查,防范安全事故發(fā)生,保障人員和設(shè)備安全。
五、外部協(xié)調(diào)職責(zé)
與公安、環(huán)保、市場監(jiān)管等相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策法規(guī)變化,確保檢測站業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。
處理客戶的咨詢、投訴和建議,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升檢測站的社會(huì)信譽(yù)。
六、其他職責(zé)
負(fù)責(zé)檢測站的財(cái)務(wù)管理、成本控制,合理調(diào)配資源,提高經(jīng)濟(jì)效益。
?組織開展檢測站的宣傳推廣活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道。 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-08-13方女士工作職責(zé):
職責(zé):
帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念;
組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率;
管理和監(jiān)控極氪家服務(wù)中心維修保養(yǎng)全流程的執(zhí)行情況,確保用戶車輛的維修質(zhì)量;
團(tuán)隊(duì)內(nèi)定期開展技術(shù)分享會(huì)議和負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的維修效率和質(zhì)量,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
負(fù)責(zé)參加極氪品牌組織的各類技術(shù)培訓(xùn),持續(xù)為團(tuán)隊(duì)賦能。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,三年以上駕齡,擁有低壓電工證及其他相關(guān)職業(yè)等級證;
2.六年以上從事乘用車維修的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車維修的流程、工藝以及工作進(jìn)度的控制;
3.具備完全獨(dú)立解決車輛故障診斷和維修能力,具備兩年以上新能源車維修經(jīng)驗(yàn);
4.良好的語言組織和表達(dá)能力,較好的協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和基本的管理能力;
5.熟練使用常用的辦公軟件。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場 -
服務(wù)站長
6000-10000元2025-08-13覃秋香崗位職責(zé):
1、按時(shí)完成公司下達(dá)的年度營運(yùn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)倉庫、保修和維修車間的工作并作月度考核;
3、現(xiàn)場處理客戶和本部門員工投訴、持續(xù)保證客戶和員工滿意;
4、參與疑難問題的診斷、接待,處理重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的召開及售后各項(xiàng)工作的不斷優(yōu)化改進(jìn);
6、建立合理的服務(wù)組織機(jī)構(gòu)并安排、協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
7、進(jìn)行維修服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)與廠家相關(guān)部門的聯(lián)系以獲得技術(shù)支持;
9、負(fù)責(zé)抓好車間維修質(zhì)量,安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);
10、控制維修服務(wù)的工作質(zhì)量和進(jìn)度;
11、完成養(yǎng)護(hù)品、衍生產(chǎn)品和再生品的營銷管理工作;
12、負(fù)責(zé)確定部門人員的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,對本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
變電站值班站長
7000-9000元2025-08-11周小姐崗位職責(zé): 1、安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī),確保變電站的安全生產(chǎn)。定期組織安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。監(jiān)督執(zhí)行變電站的安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生。 2、運(yùn)行管理: 負(fù)責(zé)變電站的日常運(yùn)行調(diào)度,確保供電的連續(xù)性和可靠性。監(jiān)控變電站設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。組織定期的設(shè)備巡檢和維護(hù)工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。 3、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)管理和技術(shù)改進(jìn)工作,提高設(shè)備的運(yùn)行效率和可靠性。參與變電站的技術(shù)改造和擴(kuò)建項(xiàng)目,提供技術(shù)支持和建議。 負(fù)責(zé)變電站的技術(shù)資料管理,確保技術(shù)文件的完整性和準(zhǔn)確性。 4、人員管理:負(fù)責(zé)變電站人員的日常工作安排和...
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牛先生投遞了 廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 服務(wù)站長 職位2025-08-06
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南寧配送站長招聘工資
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元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧配送站長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。