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南寧招生班主任招聘

桂聘提供2025年7月南寧招生班主任最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多招生班主任招生老師/招生顧問招生顧問/課程顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
周老師
博美優(yōu)勢:
1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃
2.高手為你指點迷津
3.真誠待你的leader
4.博美未來會在南寧大力發(fā)展,成長晉升機會多
5.一個信奉犯錯是最好的成長機會
博美南寧:
一個年輕的團隊,全部從一線做起來leader團隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生,為大家指點迷津,未來三年將在南寧大量開設校區(qū),管理崗位機會多,也期待大家共享機會與榮耀。職位描述,無法完全展示一個企業(yè),就如簡歷無法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負你所托。
【崗位職責】
一、負責銷售團隊,教學團隊,市場團隊及班主任團隊的搭建,培訓,管理工作,保證校區(qū)工作有序的進行。
二、負責制定校區(qū)月度,季度,年度的銷售計劃目標,并帶領團隊完成計劃目標。
三、負責培養(yǎng)優(yōu)秀的的中層領導,明確下屬崗位的職責和任務要求,制定團隊的激勵機制和培訓計劃。
四、負責校區(qū)的整體運營管理,合理規(guī)劃校區(qū)各項成本,保證校區(qū)利潤考核指標的完成。
五、帶領團隊提高教學中心質量,降低退費率。
六、制定校區(qū)員工定期的在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行,建設好人才梯隊。
七、負責校區(qū)內客戶服務投訴,解決客戶投訴訴求,提高客戶滿意度;要求好員工的著裝禮儀,環(huán)境衛(wèi)生,維護好校區(qū)的聲譽及學生安全。
八、合理處理好與周邊機構及物業(yè)的關系,多渠道拓展校區(qū)資源,做到知己知彼。
九、完成總校安排的其他工作任務。
【任職要求】
一、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,具備相關教育培訓行業(yè)5年以上工作經驗,2年以上團隊管理工作經驗為佳。
二、有艱苦奮斗的精神,出色的領導能力、溝通交流和組織協調能力,能承受較大的工作壓力。
三、熟悉廣西美術教育培訓市場狀況,對區(qū)域市場的宣傳開發(fā)工作有成功的實踐經驗。
【薪酬福利】
1.底薪+月度分紅+年底獎金
2.五險一金+公積金+孝親獎
3.帶薪休假(寒假5-7天,暑假10-12天)
4.成立學習基金+旅游基金,可抵扣外出學習和外出旅游。
【校區(qū)地址】
綠地校區(qū):東葛路延長線綠地289上海天地購物中心2F-317b
萬科校區(qū):長虹路10號長虹里萬科購物中心L3-301鋪
萬科北區(qū),盛天地校區(qū)和龍湖天街校區(qū)正在裝修中
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。
### 1. **招生計劃制定**
- 根據學?;驒C構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。
- 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。
### 2. **宣傳與推廣**
- 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。
- 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。
- 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。
### 3. **咨詢與答疑**
- 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。
- 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。
### 4. **數據管理與分析**
- 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。
- 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。
### 5. **與各部門協作**
- 與教學、財務、后勤等部門協調,確保招生工作順利進行。
- 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。
### 6. **市場調研與反饋**
- 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。
- 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。
### 7. **政策解讀與執(zhí)行**
- 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。
- 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。
### 8. **其他職責**
- 完成上級交辦的其他招生相關工作。
- 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。
### 總結
復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-07-10
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:幼兒班主任
崗位職責:
負責本班教育教學、保育、家園溝通及活動組織實施等各項工作的開展。
1.負責本班幼兒的安全管理,嚴格執(zhí)行安全制度,防止事故的發(fā)生。
2.依據本園教育工作計劃要求,結合本班幼兒的年齡特點和個體差異(小班、中班、大班),制定并落實本班學期工作計劃、月計劃、周計劃、日計劃。
3.合理分配、指導及評估本班教師工作開展,帶領本班教師完成教育教學活動的組織與實施。
4.指導和配合保育員管理好幼兒的生活和做好幼兒衛(wèi)生保健工作。
5.積極參加業(yè)務學習和教研活動,積極進行教改實驗的立項與研究。
6.負責班級各種物品的管理及維護工作,包括教學材料與教具的創(chuàng)設及管理。
7.觀察分析幼兒發(fā)展情況,認真填寫觀察記錄并存檔。
8.為幼兒創(chuàng)設良好的物質和精神環(huán)境,發(fā)揮環(huán)境教育作用。
9.做好家長溝通工作,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討并制定符合幼兒特點的教育措施;與家長共同配合,完成教育目標。
10.參與園內各項活動的計劃、組織與評估。
11.參與本園招生宣傳工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質好;
2、3年以上幼兒教育經驗,1年以上班主任帶班經驗。英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,親和力強,良好的溝通能力及服務意識。
2025-07-10
刁海華
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進員工。 4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設施設備及教學、更新管理的統計用具,校區(qū)內固定資產的盤點。 5、招生情況,新生、續(xù)班學生等情況的統計。

招生班主任

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 瀏覽:126
2025-07-09
唐冬冬
主做中專招生、教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 …… 任職要求: (1)大專及以上學歷,具有教育市場運作或招生經驗優(yōu)先; (2)具備良好的市場營銷及招生活動策劃、組織能力,具備良好的溝通協調能力及獨立分析解決問題能力; (3)有教育行業(yè)或者培訓行業(yè)招生及學生管理相關工作經驗優(yōu)先 …… 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季4—9月單休,淡季每周雙休 2,招生結束后統一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上

中職教班主任

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:246
2025-07-09
唐冬冬
班主任的工作內容:   1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關教學服務工作。    …… 7、傳達招生、教務、考務、學籍、畢業(yè)辦證有關信息,負責招生網上錄取及教務部門網上信息傳遞工作。   
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:8
2025-07-08
王維松
工作職責: ① 擔任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學生進行日語課外輔導、網課,兼任日語班級的班主任(動員學生); ②參與日語教學研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
2025-07-03
王維松
工作職責: ① 擔任高中日語課程教師,備課、上課、批改作業(yè)、組織活動、在課余時間對學生進行日語課外輔導、網課,兼任日語班級的班主任(動員學生); ②參與日語教學研究工作,參與招生宣講工作和上試聽課;
約 8 個崗位

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南寧招生顧問招聘工資

¥ 4647
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.5%
    小于2K
  • 3%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 17.7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.7%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.9%
南寧招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占93.7%,初中占0.5%,高中占1.5%,中專占0.5%,大專占3.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占0.5%。
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