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南寧學(xué)校招生顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年8月南寧學(xué)校招生顧問(wèn)最新招聘,青秀區(qū)16條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招生顧問(wèn)招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)招生老師/招生顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-23
張老師
一、崗位職責(zé)
1.主要通過(guò)公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢(xún)答疑服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單);
2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃的執(zhí)行工作;
3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。
二、任職要求
1.20-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生;
2.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷(xiāo)售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢(qián);
3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力;
4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感;
5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長(zhǎng),20天左右。
工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作,實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷(xiāo)售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門(mén)主管,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo);
3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)各部門(mén)員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷(xiāo)售實(shí)操能力強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍;
4、負(fù)責(zé)教育管理部門(mén)、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù);
5、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件);
3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn);
4、熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用;
5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶(hù)關(guān)系管理;
6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力;
7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成。
福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。
招生副主任(5人)
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略;
2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣;
3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開(kāi)放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與;
4.學(xué)生咨詢(xún):解答學(xué)生和家長(zhǎng)的問(wèn)題,提供專(zhuān)業(yè)的藝考教育咨詢(xún)和建議;
5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持;
6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問(wèn)題;
7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意;
8.形象好,氣質(zhì)佳
9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
崗位職責(zé) 1、邀約意向?qū)W員上門(mén)、直訪(fǎng)客戶(hù)進(jìn)行咨詢(xún)接待。充分了解上門(mén)客戶(hù)需求,向客戶(hù)推薦課程,帶領(lǐng)參觀(guān)校園,引導(dǎo)客戶(hù)報(bào)名。 2、接待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。定期對(duì)上門(mén)未報(bào)名進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并對(duì)回訪(fǎng)話(huà)術(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化。 3、跟進(jìn)回訪(fǎng)。按制度標(biāo)準(zhǔn)要求通過(guò)電話(huà)、微信等渠道對(duì)已上門(mén)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)回訪(fǎng)。 4、招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。將上門(mén)信息、回訪(fǎng)記錄、報(bào)名信息錄入招生系統(tǒng)中。 5、咨詢(xún)大廳環(huán)境衛(wèi)生管理。咨詢(xún)大廳內(nèi)環(huán)境美化布置,展品物品擺放,衛(wèi)生清潔。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的表達(dá)能力,善于與人溝通; 3、遇事冷靜,考慮問(wèn)題客觀(guān)、全面,工作耐心、細(xì)致;...
招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計(jì)劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計(jì)劃,明確招生人數(shù)、時(shí)間安排和宣傳策略。 - 分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動(dòng),如線(xiàn)上推廣、線(xiàn)下宣講會(huì)、校園開(kāi)放日等。 - 制作招生簡(jiǎn)章、宣傳冊(cè)、海報(bào)等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢(xún)與答疑** - 接待家長(zhǎng)和學(xué)生的咨詢(xún),解...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的資源開(kāi)拓新學(xué)員,邀約有意向的家長(zhǎng)到校體驗(yàn)課程; 2、多渠道邀約家長(zhǎng),根據(jù)家長(zhǎng)和學(xué)生的需求,提供教育服務(wù)、課程咨詢(xún)及轉(zhuǎn)化。 3、做好客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育行業(yè); 2、善于與人交流,不排斥打電話(huà),表達(dá)清晰,學(xué)習(xí)和抗壓能力強(qiáng)。 上班時(shí)間: 一般是兩個(gè)班次:9:00-18:00/14:00-21:30,周一全天+周二上午休息,周休1.5天。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪(根據(jù)面試定薪)+提成,綜合收入5000—10000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、...
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長(zhǎng)完成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷(xiāo)售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)教育管理部門(mén)、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 4、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn); 4、熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用; 5、熟...
約 7 個(gè)崗位
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南寧招生顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.5%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 高中
    1.6%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧招生顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,高中占1.6%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧招生顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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