
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)政策研究招聘
桂聘提供2025年10月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)政策研究最新招聘,更多政策研究政策研究員政策研究招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
政策研究員
8000-10000元2025-10-04韋【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,理工科優(yōu)先,學(xué)生干部和黨員優(yōu)先。
2、有兩年以上高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)或同行經(jīng)驗(yàn)。
【崗位職責(zé)】
1.關(guān)注國(guó)家、省、市各級(jí)政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項(xiàng)目信息;
2.為客戶宣講項(xiàng)目政策,完成企業(yè)可享受政策項(xiàng)目診斷,并輔導(dǎo)客戶實(shí)施項(xiàng)目方案;
3.為企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)提供咨詢、輔導(dǎo),并參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)申報(bào)項(xiàng)目中的對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系;充分利用資源,確保項(xiàng)目申報(bào)成功;
5.維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。
【工作時(shí)間】
雙休,工作時(shí)間上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,法定節(jié)假日正常放假。
【公司福利(十大福利)】
1.餐補(bǔ):(1)午餐,公司補(bǔ)貼5元/人。(2)晚餐:公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)環(huán)境,提供激勵(lì)晚餐報(bào)銷。
2.下午茶:按5元/人以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為每位員工提供下午茶,由公司統(tǒng)一采購(gòu)。
3.團(tuán)建基金:每位正式員工享受團(tuán)建基金100元/人·月以內(nèi),用于公司統(tǒng)一組織活動(dòng)。
4.培訓(xùn):新加入公司的員工,參加7天的培訓(xùn)期學(xué)習(xí),并安排師傅幫帶3個(gè)月;實(shí)習(xí)期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項(xiàng)目情況,給予資金、人才、資源、場(chǎng)地等支持。
6.旅游:工作滿半年以上的員工,可以享受公司安排免費(fèi)旅游1次。
7.評(píng)優(yōu)評(píng)先:對(duì)于實(shí)習(xí)期/試用期的員工,評(píng)選優(yōu)秀新人,頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章,獎(jiǎng)勵(lì)2000元/人;評(píng)選年度優(yōu)秀員工,頒發(fā)奮斗者勛章,安排療養(yǎng)1次。
8. “嫁妝”:對(duì)優(yōu)秀的中層干部,給予離職“嫁妝”500-1000元/人;
9.合伙人計(jì)劃:高層干部列入公司合伙人,享有公司股權(quán)。
10.其它:節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。 -
科創(chuàng)部部門主管
5000-10000元2025-10-04韋我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想!
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)科創(chuàng)部門的日常管理工作,包括人員管理、工作分配和進(jìn)度監(jiān)控。
2. 參與制定科創(chuàng)政策研究的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
3. 主導(dǎo)客戶跟進(jìn)工作,維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)部門間工作銜接,協(xié)調(diào)跨部門合作,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5. 參與重要項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供政策研究支持和決策依據(jù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,政策研究、科技管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有科創(chuàng)政策研究或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉國(guó)家和地方科技政策,具備良好的政策分析和研究能力。
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
5. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系和工作挑戰(zhàn)。
6.有過(guò)高企認(rèn)定、科技項(xiàng)目、工信項(xiàng)目的申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉申報(bào)流程為加分項(xiàng)。
三、薪酬福利
- 崗位工資+五險(xiǎn)+提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+年資津貼+年終分紅+帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日。
- 團(tuán)建旅游,暖心基金,帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn),茶歇水果,餐補(bǔ),一年兩次調(diào)薪,專屬運(yùn)動(dòng)教練帶訓(xùn)。
四、上班時(shí)間
08:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休
五、工作地點(diǎn)
南寧市科園大道68號(hào)東盟慧谷7棟6樓
我們期待有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展! -
購(gòu)售電業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-14000元2025-09-25崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)拓展與客戶管理
客戶開發(fā):通過(guò)電話、面訪、行業(yè)活動(dòng)等渠道,開拓高耗能企業(yè)、工商業(yè)用戶及工業(yè)園區(qū)等目標(biāo)客戶,分析其用電需求,提供定制化購(gòu)售電解決方案,完成銷售目標(biāo)。
客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,解決用電問題,優(yōu)化客戶用電成本,提升滿意度與續(xù)約率,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
需求洞察:跟蹤客戶用電行為與行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì)(如節(jié)能改造、分布式能源接入、綠電交易),推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。
2. 電力市場(chǎng)交易執(zhí)行
交易策略制定:研究國(guó)家及地方電力市場(chǎng)規(guī)則(如中長(zhǎng)期交易、現(xiàn)貨交易、輔助服務(wù)市場(chǎng)),結(jié)合市場(chǎng)供需、電價(jià)波動(dòng)及新能源出力特性,制定交易計(jì)劃與報(bào)價(jià)策略,確保公司收益最大化。
合同管理:主導(dǎo)購(gòu)售電合同談判,審核條款合規(guī)性,確保合同符合公司利益與客戶需求;跟進(jìn)合同簽署、系統(tǒng)注冊(cè)、結(jié)算執(zhí)行等全流程。
交易執(zhí)行與結(jié)算:參與電力現(xiàn)貨交易申報(bào)、日前市場(chǎng)競(jìng)價(jià),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成交易履約;對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)與交易機(jī)構(gòu),確保電量結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 政策研究與風(fēng)險(xiǎn)管控
政策分析:密切關(guān)注電力體制改革、新能源政策(如綠電證書交易、碳市場(chǎng)聯(lián)動(dòng))及地方電價(jià)調(diào)整,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以適應(yīng)政策變化。
風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)、極端天氣等風(fēng)險(xiǎn)因素,通過(guò)中長(zhǎng)期合同鎖定價(jià)格、參與電力期貨對(duì)沖等方式降低風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)運(yùn)營(yíng):確保業(yè)務(wù)操作符合《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》等法規(guī)要求,避免交易違規(guī)與法律糾紛。
4. 跨部門協(xié)作與行業(yè)協(xié)同
內(nèi)部協(xié)作:與財(cái)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)動(dòng),優(yōu)化報(bào)價(jià)模型、監(jiān)控交易風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)項(xiàng)目落地(如分布式光伏接入)。
外部合作:對(duì)接電網(wǎng)企業(yè)、電力交易中心及行業(yè)協(xié)會(huì),獲取市場(chǎng)信息、爭(zhēng)取資源支持,參與市場(chǎng)規(guī)則制定討論。
行業(yè)洞察:定期分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局、新能源消納趨勢(shì),撰寫行業(yè)報(bào)告,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
任職要求
1. 教育背景與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷,電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);碩士學(xué)歷或電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
3-5 年以上售電公司、發(fā)電企業(yè)或電力交易相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉電力市場(chǎng)交易流程與規(guī)則;有工商業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)或新能源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心技能
政策與市場(chǎng)知識(shí):熟悉《電力市場(chǎng)運(yùn)行基本規(guī)則》、新能源政策及地方交易細(xì)則,掌握中長(zhǎng)期與現(xiàn)貨交易策略制定方法。
數(shù)據(jù)分析能力:能運(yùn)用 Excel、Python 等工具分析電價(jià)走勢(shì)、客戶用電數(shù)據(jù),制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案。
商務(wù)談判與溝通:具備較強(qiáng)的客戶溝通、合同談判能力,能獨(dú)立協(xié)調(diào)多方資源推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。
新能源與技術(shù)儲(chǔ)備:了解分布式能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新興業(yè)務(wù)模式,熟悉綠電交易、碳資產(chǎn)管理等工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻次出差與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與跨部門協(xié)調(diào)能力;
持有注冊(cè)電氣工程師、能源管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
政策研究員政策研究政府項(xiàng)目申報(bào)政府公關(guān)檔案員社工項(xiàng)目申報(bào)工程師政府公共關(guān)系經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)專員科技項(xiàng)目申報(bào)工程師政府項(xiàng)目申報(bào)顧問項(xiàng)目申報(bào)專員/主管項(xiàng)目申報(bào)主管/經(jīng)理政策項(xiàng)目申報(bào)專員檔案管理文員政府關(guān)系高級(jí)經(jīng)理高級(jí)政府關(guān)系經(jīng)理社工主管政府事務(wù)高級(jí)經(jīng)理高級(jí)政府事務(wù)經(jīng)理外聯(lián)總監(jiān)外聯(lián)部長(zhǎng)檔案管理政府關(guān)系企業(yè)黨建
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
