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南寧直播渠道運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年10月南寧直播渠道運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5075元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播渠道運(yùn)營抖音直播運(yùn)營電商直播運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
人事部
【崗位概述】
全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動者: 您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地,是推動零售業(yè)務(wù)增長的核心引擎,對銷售業(yè)績負(fù)直接責(zé)任。
從策略到執(zhí)行的掌控感: 全面負(fù)責(zé)從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程,實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。
新零售模式的探索者: 有機(jī)會在成熟的品牌基礎(chǔ)上,主導(dǎo)O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。
核心業(yè)務(wù)的成長路徑: 此職位是通往更高管理崗位(如市場總監(jiān))的關(guān)鍵階梯,享有充分的授權(quán)與 visibility。
【核心職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
(1)負(fù)責(zé)制定公司年度、季度零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo),并分解至各線上線下渠道,確保目標(biāo)達(dá)成。
(2)分析零售市場趨勢與競品動態(tài),為公司產(chǎn)品組合、定價(jià)及營銷策略提供決策支持。
2、線上線下渠道管理:
(1)線上渠道: 管理電商平臺(如天貓、京東、抖音小店等)的日常運(yùn)營,或管理與平臺代運(yùn)營商的合作,提升線上銷售業(yè)績。
(2)線下渠道: 制定門店零售標(biāo)準(zhǔn),管理及賦能門店零售團(tuán)隊(duì),提升門店商品動銷率與客單價(jià)。
(3)探索并拓展新的零售渠道(如社群團(tuán)購、異業(yè)合作等),構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。
3、營銷活動與銷售推動:
(1)與市場團(tuán)隊(duì)協(xié)同,策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動的零售促銷活動,有效拉動銷售增長。
(2)負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)與工具包的開發(fā),賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)。
4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控:
(1)監(jiān)控各渠道核心指標(biāo)(如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等),進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)改善。
(2)定期提交零售業(yè)務(wù)分析報(bào)告,向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進(jìn)展、市場反饋與行動計(jì)劃。
【任職要求】
必備條件:
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備同時管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。
專業(yè)知識: 精通零售運(yùn)營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析;熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則或門店零售管理流程。
核心能力:
1、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。
2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策。
3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項(xiàng)目推動力。
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。
優(yōu)先考慮:
1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品(如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品)零售經(jīng)驗(yàn)者。
2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個零售渠道經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟悉私域流量運(yùn)營及社交電商玩法者。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 10萬 - 15萬元
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 高額績效獎金 + 超額利潤分享。
福利保障:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

游樂主持

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:33
2025-10-05
徐良云
工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益;
2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動;
3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行;
4、提供門店整體營銷(促銷)活動計(jì)劃參考方案;
5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營;
6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道;
7、協(xié)助平面設(shè)計(jì)完成店內(nèi)外美陳工作;
8、完成店長安排的其他臨時性工作。
9.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
要求:
1、18-28歲
2、大專以上學(xué)歷
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利
4、性格外向,活潑開朗
5.能接受調(diào)動(北京、上海、南京、鄭州、合肥.....)
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:84
2025-10-05
梁巧恩
公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細(xì)化運(yùn)營提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說明:
?1. 制定私域運(yùn)營策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營效率。
?2. 用戶增長與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過線上線下活動、內(nèi)容營銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動策劃?:設(shè)計(jì)互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營?:策劃朋友圈、公眾號等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購?
?精準(zhǔn)營銷?:通過私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購激勵?:設(shè)計(jì)會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動,推動私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會,拓展私域流量來源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠計(jì)劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌推廣運(yùn)營,官網(wǎng)運(yùn)營,規(guī)劃線上線下推廣方式(有會場策劃優(yōu)先); 2.負(fù)責(zé)為公司客戶制定視頻廣告推廣策略及計(jì)劃,接洽媒體渠道,撰寫推廣文章,監(jiān)控投放效果等; 3.負(fù)責(zé)公司日常品牌維護(hù)工作 …… 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上,新聞學(xué).傳播學(xué).數(shù)字媒體方向?qū)I(yè)相關(guān); 2.熟悉各類數(shù)字營銷平臺的運(yùn)營,如抖音,微信視頻號等; 3.有1年以上短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的案例。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,擅長溝通,良好的執(zhí)行力與組織協(xié)調(diào)意識; 5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)熱點(diǎn),對短視頻和直播興趣濃厚。
約 4 個崗位
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南寧直播運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧直播運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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