
南寧直播數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧直播數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)8條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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saas軟件銷售-團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-13李豹該崗位客戶屬于C端個人、開店老板和B端中小企業(yè)等;搭建團(tuán)隊推廣云客AI營銷手機(jī)、AI直播手機(jī)、工作手機(jī)、PC端產(chǎn)品等產(chǎn)品;
產(chǎn)品處于藍(lán)海賽道,業(yè)務(wù)范圍廣,例如品牌招商代理行業(yè),金融,汽車,醫(yī)美,本地生活,教育、律所等,軟硬件結(jié)合的形式,saas服務(wù)+Ai產(chǎn)品市場需求大,有意者投簡歷。
工作職責(zé):
1.團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊制定銷售策略,提升整體業(yè)績;
2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo);
3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗
4.大客戶攻堅:負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練)
5.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略確保業(yè)績持續(xù)增長。
任職要求:
1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗,1年+團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計、PPT方案制作,具備出色的談判能力;
3.能獨立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗優(yōu)先;
4.數(shù)據(jù)敏感,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略提升團(tuán)隊人效;
5.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏高挑戰(zhàn)環(huán)境。
薪資待遇:
底薪+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成,早九晚六,周末雙休。入職即簽合同,無試崗期,入職配備工作手機(jī)及電話卡 -
saas軟件銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-13李豹【崗位職責(zé)】
1、工作內(nèi)容:全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)云客手機(jī)產(chǎn)品、APP軟件等產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售等工作。
2、產(chǎn)品簡介:
①工作手機(jī):新一代企業(yè)銷售管理范式,客戶跟進(jìn)記錄、員工行為記錄等數(shù)據(jù)留存、限制員工敏感行為、AI溝通輔助
②AI營銷手機(jī):AI代替員工24h自動營銷,實現(xiàn)AI自動獲客、批量加人群發(fā)、自動群運營、AI智能溝通
③直播手機(jī):一部手機(jī)就是一個直播團(tuán)隊,AI無人矩陣直播、24h常態(tài)化直播、自動多賬號養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客
④AI外呼手機(jī):機(jī)主聲音真實外呼高效拓客,AI原生模擬、自動呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息實現(xiàn)AI自動銷售
⑤安全手機(jī):針對高保密需求的安全辦公手機(jī),丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、角色操作權(quán)限設(shè)置、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動留存
⑥學(xué)生手機(jī):┃防沉迷┃易管控┃助成長┃定位軌跡管控、手機(jī)與應(yīng)用時長管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警
⑦微聯(lián)絡(luò):一站式微信高效溝通平臺,單臺設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動托管對話
3、客戶群體:B端、C端、政府單位等,公司產(chǎn)品線廣泛,企業(yè)和個人開店老板均是我們的目標(biāo)客戶!
4、工作地點:廣西區(qū)內(nèi),出差較少基本都在南寧市內(nèi)或者辦公室內(nèi)辦公。
5、銷售形式:
①線索分配:公司設(shè)有運營部做網(wǎng)絡(luò)線索獲客,獲取客戶資源后分配給銷售跟進(jìn)
②個人自拓:采用地推、陌拜、面銷、掃樓等方式開發(fā)拓展客戶
6、完善的培訓(xùn)體系、入職配備工作手機(jī)和電話卡等。
7、公司穩(wěn)定,成立10年,自主研發(fā),A輪融資,全國17家分公司,AI互聯(lián)網(wǎng)科技賽道,可長期發(fā)展。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),接受地推、陌拜、外勤等銷售工作性質(zhì)。
2、勤奮主動,積極上進(jìn),能承受銷售的高壓力,并且具有團(tuán)隊合作精神。
3、良好的人際關(guān)系及溝通能力,較強(qiáng)觀察能力及應(yīng)變能力,思維清晰,有良好的客戶分析及執(zhí)行力。
4、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推、SaaS軟件銷售、保險金融催收信用卡教育等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
底薪3-7K(含20%績效,具體面試后按能力定薪) + 10-20%提成 + 五險一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假
銷售專員-銷售/渠道經(jīng)理-高級銷售總監(jiān) -
抖音千川投手
5000-8000元2025-08-13譚凱藝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音直播間、短視頻的投流;
2、實時監(jiān)控媒體渠道、著陸頁等效果,及時調(diào)整優(yōu)化、提高轉(zhuǎn)化率;
3、把控成本,并定制有效的投放策略,對投放的計劃進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化;根據(jù)產(chǎn)品分析投放策略;根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競價推廣,對ROI負(fù)責(zé);
4、優(yōu)化人群,定向發(fā)掘用戶需求,并執(zhí)行針對產(chǎn)品的推廣策略;
5、與運營、主播保持良好的溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,具有信息流或搜索類廣告推廣經(jīng)驗;
3、熟悉巨量千川使用,有抖音短視頻及直播投放經(jīng)驗;
4、熟悉抖音信息流平臺玩法,有成功的投放案例優(yōu)先;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及效果評估能力;
6、有良好的統(tǒng)籌能力和溝通能力、執(zhí)行能力。
薪資福利:
1、崗位底薪+績效+提成+五險,綜合工資5k+,具體***;
2、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)會等。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元2025-08-13梁巧恩渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? …… 提升用戶活躍與粘性? ?活動策劃?:設(shè)計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報告。 ?AB測試?:通過實驗優(yōu)化活動形式、推送時機(jī)等,持續(xù)提升運營效果。 ?7. …… 合規(guī)與風(fēng)險管控? ?合規(guī)運營?:確保私域操作符合平臺規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險應(yīng)對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 -
天貓運營
4000-8000元2025-08-13譚凱藝同時開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績短時間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個億。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對于銷售不理想的款式及詳情頁進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)運用與分析,能及時發(fā)現(xiàn)問題 …… 6.有良好的復(fù)盤總結(jié)能力,對店鋪、競品、競店每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤總結(jié),熟悉競品/市場數(shù)據(jù),跟著和分析競品數(shù)據(jù),有效針對產(chǎn)品作出快速的應(yīng)對策略和狙擊動作; 7.懂得市場活動的策劃、推廣,根據(jù)市場趨勢 …… 、競爭對手、目標(biāo)消費者分析,提煉品牌核心價值及定位。 …… 任職要求 1.成功運營千萬級天貓店鋪經(jīng)驗3年以上,天貓運營技術(shù)出身;實操能力強(qiáng),有實操案例優(yōu)先 2.精通活動策劃、單品診斷,競店分析,后臺數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定運營策略及用戶需求分析對店鋪進(jìn)行定位和布局 -
直播中控
4000-7000元2025-08-13譚凱藝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備工作;全稱跟進(jìn)直播,把控直播進(jìn)程與整體節(jié)奏; 2、配合主播開播,活動報名,產(chǎn)品上下架及鏈接; 3、直播異常情況的處理; 4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)匯總及分析。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊精神; 3、能夠接受直播的工作節(jié)奏。 -
新媒體運營
4000-6000元2025-08-13吳梵音崗位職責(zé): 1、制定和實施新媒體營銷策略,平臺為抖音、小紅書、視頻號; 2、負(fù)責(zé)新媒體賬號視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號的管理; 3、根據(jù)不同賬號需求進(jìn)行直播運營,每日監(jiān)測數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運營 …… ,通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營銷策略; 4、跟蹤和分析競爭對手的行業(yè)動態(tài)和營銷策略,進(jìn)行及時反應(yīng)和調(diào)整。 …… 要求: 1、年齡要求,男女不限,18-30周歲 2、全日制大專以上學(xué)歷,新媒體專業(yè)優(yōu)先,有抖音爆款數(shù)據(jù); 3、有1年以上的工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)敏感、邏輯思維強(qiáng),有短視頻變現(xiàn)、直播變現(xiàn)等工作經(jīng)驗優(yōu)先; -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-08-13馬女士負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測 …… 情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容; 4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)直播間選品 …… 、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。 …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 …… ; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感, -
視頻拍攝
5000-8000元2025-08-11雷女士.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團(tuán)隊緊密合作,確保剪輯項目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動的現(xiàn)場素材 5、回復(fù)后臺、直播線索 …… 、直播間彈幕互動,引導(dǎo)留資; 6、私信回復(fù):回復(fù)線上所有客戶發(fā)來的私信消息; 7、線索挖掘:主動挖掘線索(點贊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)訪客,粉絲),增加轉(zhuǎn)化機(jī)會,降低轉(zhuǎn)化成本; 8、線索分配:將轉(zhuǎn)化/挖掘的線索分配給線索承接人員并做好記錄 …… ; 9、閉環(huán)管理:跟蹤并登記線索承接人員邀約回訪結(jié)果及轉(zhuǎn)化結(jié)果,復(fù)盤每場直播結(jié)果形成數(shù)據(jù)分析和改善建議; 10、新媒體平臺日常維護(hù)以及線索清洗工作。 -
新媒體運營
5000-10000元2025-08-11- 結(jié)合中醫(yī)藥、健康養(yǎng)生、醫(yī)療康復(fù)等主題,策劃原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播等),傳遞科學(xué)健康理念,增強(qiáng)用戶粘性。 2. …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期監(jiān)測運營數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。 - 關(guān)注行業(yè)趨勢,分析競品動態(tài),調(diào)整運營方案以保持競爭優(yōu)勢。 4. …… 品牌活動與IP打造 - 策劃線上健康主題活動(如養(yǎng)生講座、專家訪談、直播帶貨等),提升品牌專業(yè)形象。 - 協(xié)助打造公司大健康領(lǐng)域的專家IP,提升公信力和行業(yè)影響力。 5. -
內(nèi)容運營主管(提供工作餐)
7000-10000元2025-08-103.策劃并落地線上營銷活動(如線上藝術(shù)沙龍、工藝大師直播、新品鑒賞會、客戶收藏故事分享),驅(qū)動意向和潛在用戶參與。 4.系統(tǒng)化收集、整理優(yōu)質(zhì)用戶反饋及使用場景素材,轉(zhuǎn)化為品牌傳播資產(chǎn)。 …… 5.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、供應(yīng)鏈等部門輸出報告,驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實踐。 4. 熟悉內(nèi)容運營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. -
內(nèi)容運營主管(高薪資)
7000-10000元2025-08-103.策劃并落地線上營銷活動(如線上藝術(shù)沙龍、工藝大師直播、新品鑒賞會、客戶收藏故事分享),驅(qū)動意向和潛在用戶參與。 4.系統(tǒng)化收集、整理優(yōu)質(zhì)用戶反饋及使用場景素材,轉(zhuǎn)化為品牌傳播資產(chǎn)。 …… 5.系統(tǒng)化分析用戶偏好、服務(wù)數(shù)據(jù)及市場聲音,定期向產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷、供應(yīng)鏈等部門輸出報告,驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化與業(yè)務(wù)決策。 二、崗位要求: 1. …… 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),擅長總結(jié)與分析,可根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出解決措施并付諸實踐。 4. 熟悉內(nèi)容運營規(guī)則邏輯,了解互聯(lián)網(wǎng)及內(nèi)容行業(yè)生態(tài),不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容的定位與策略。 5. -
主播 1男1女
6000-12000元2025-08-10工作內(nèi)容 1.直播內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)直播間的直播內(nèi)容策劃、更新與維護(hù)工作。 2.實時互動:通過短視頻平臺或直播平臺進(jìn)行實時互動,引導(dǎo)粉絲參與游戲并進(jìn)行互動交流。 …… 3.活動及策劃:配合團(tuán)隊完成直播活動及活動策劃,根據(jù)客戶需求制定并執(zhí)行方案。 4.需求調(diào)查分析:定期對粉絲和觀眾的需求進(jìn)行調(diào)查和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋做出調(diào)整。 -
SSC(薪酬、制度方向)單雙休
7000-10000元2025-08-09澤先生經(jīng)理【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會,廣西娛樂傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會指定公會,專注于純綠色正規(guī)平臺直播。 …… 2、薪資類:考勤數(shù)據(jù)整理,核算工資數(shù)據(jù),解決薪酬疑議,薪酬預(yù)算制作,同行薪酬收集,薪酬數(shù)據(jù)測算等。 …… 3、數(shù)據(jù)分析:月初準(zhǔn)備人工成本分析材料,薪酬福利月度報表,月底跟進(jìn)年度人工成本預(yù)算完成率,制作每月及每年人效數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化解決方案。 -
運營(電商及新媒體內(nèi)容方向)
5000-10000元2025-08-094、整理分析店鋪、短視頻、直播的相關(guān)數(shù)據(jù),并加以優(yōu)化提高。 5、負(fù)責(zé)線上線下的活動策劃和執(zhí)行工作。 6、協(xié)助團(tuán)隊完成微電影、宣傳片、綜藝節(jié)目等其他相關(guān)創(chuàng)作工作。 …… 2、熱愛數(shù)據(jù)與分析,不懼打雜。 3、抖音深度用戶,熟悉抖音等興趣電商平臺的現(xiàn)狀。 4、數(shù)據(jù)敏感性高,邏輯能力強(qiáng),有運營思維,關(guān)注運營節(jié)奏。
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)員業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)需求助理經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析專員經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)整理實習(xí)生tableau
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5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。