1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)檢最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)20條江南區(qū)16條,平均工資約為4217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車服務(wù)顧問
4000-7000元1小時(shí)內(nèi)王冶軍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后事故車維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù);
3、能處理客戶投訴,引導(dǎo)客戶提高對(duì)車輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí);
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷活動(dòng)項(xiàng)目;
任職要求:
1. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢
2. 擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
3. 具備解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地為客戶提供解決方案
要求有4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
月七千柳州汽車物流打包裝封箱
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11李經(jīng)理經(jīng)理汽配工
280一天,不用體檢,不查紋身
18-50歲
裝配,海綿,質(zhì)檢,物流,提供吃住 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11李經(jīng)理經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào);
3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理;
4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理;
6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
不外派電子廠坐班包吃住普工
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測試 ? 坐班操作,無需經(jīng)驗(yàn),無需考試,無需學(xué)歷 ? 新手帶薪培訓(xùn),老員工指導(dǎo) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無犯罪記錄 -
工作簡單有人帶無學(xué)歷要求普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 招聘普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、等 ? 工作簡單,有人帶,無需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限,身體健康 ? 學(xué)歷不限,紋身不限 【薪資福利 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來的,沒經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
電子廠包吃住普工
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、萬能工等,無需經(jīng)驗(yàn)。 【職位要求】 16-53歲,男女不限,身體健康,學(xué)歷不限。 -
平面設(shè)計(jì)/運(yùn)營
4000-5000元2025-09-11李豹常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ④微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 ⑤微管控: PC端個(gè)微/企微會(huì)話留存,溝通管控及質(zhì)檢 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-111.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和樣品,對(duì)來料、生產(chǎn)過程(IPQC)、最終成品(FQC/OQC)進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。 2.熟練使用各種計(jì)量器具(如卡尺、千分尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、塞規(guī)等)和檢測設(shè)備進(jìn)行精確測量。 3.執(zhí)行功能性測試、可靠性測試及其他專項(xiàng)測試,并準(zhǔn)確記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果。 4.對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確判定,區(qū)分合格品與不合格品。 5.對(duì)不合格品進(jìn)行清晰標(biāo)識(shí)(如貼標(biāo)簽)、隔離,并按照流程開具《不合格品報(bào)告單》。 6.參與不合格品的評(píng)審,協(xié)助查找質(zhì)量問題根源。 7.及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰地填寫檢驗(yàn)記錄、日?qǐng)?bào)、巡檢表等質(zhì)量報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可追溯性。 8.定期匯總和分析檢驗(yàn)數(shù)據(jù),向上級(jí)... -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-09-11崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按產(chǎn)品圖樣和工藝文件執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測負(fù)責(zé); 2.對(duì)不合格品按類別和程度進(jìn)行分類,作出標(biāo)識(shí),送有關(guān)部門處理,對(duì)不合格品做好監(jiān)督; 3.監(jiān)督生產(chǎn)過程的關(guān)鍵工序控制情況,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)反映; 4.正確填寫合格品及不合格單等有關(guān)檢驗(yàn)憑證,做好各種檢驗(yàn)的原始記錄和數(shù)據(jù)處理; 5.做好質(zhì)量信息的反饋工作; 6.堅(jiān)持原則,有權(quán)越級(jí)反映質(zhì)量問題; 7.檢驗(yàn)人員在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),有權(quán)要求生產(chǎn)采購部門停止生產(chǎn),并要求予以糾正; 8.完成上級(jí)交辦其它工作; 崗位要求: 1.懂機(jī)加工,會(huì)使用游標(biāo)卡尺,千分尺,二次元影像儀等基本測量工具; 2.有機(jī)械識(shí)... -
質(zhì)檢員/過程檢驗(yàn)員
3000-4000元2025-09-11謝武珍1、具備2年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能夠掌握檢驗(yàn)的方法和工具。 -
家裝監(jiān)理
3000-5000元2025-09-11盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場實(shí)地巡查和驗(yàn)收 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的問題,做出正確的分析、診斷并監(jiān)督解決 3、監(jiān)督各個(gè)施工階段的質(zhì)檢檢查、時(shí)效標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收等 4、協(xié)助進(jìn)行新房驗(yàn)房等工作 5、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)驗(yàn)收 -
二手車評(píng)估質(zhì)檢專員
4000-9000元2025-09-11楊森林按檢測量,按采購量,按上架量 -
折彎工
4000-8000元2025-09-11楊小姐崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)班組員工開機(jī)生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、處理生產(chǎn)過程中的異常情況,及時(shí)上報(bào),并做出相應(yīng)改善措施; 3、加強(qiáng)班組員工的管理,定時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)4、與部門主管、質(zhì)檢人員溝通 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-11吳小平OQC,IPQC有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷,年齡18一35歲,視力良好,服從管理,善于溝通。
南寧相關(guān)熱門崗位
品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員裝飾質(zhì)檢員兼職質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員質(zhì)檢工程質(zhì)檢質(zhì)檢員品質(zhì)檢查客服質(zhì)檢質(zhì)檢班長生產(chǎn)質(zhì)檢銷售質(zhì)檢質(zhì)檢主管質(zhì)檢實(shí)習(xí)生倉庫質(zhì)檢培訓(xùn)質(zhì)檢主管質(zhì)檢專員出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)檢主管/經(jīng)理質(zhì)檢部主管質(zhì)檢審核專員質(zhì)檢組長客服質(zhì)檢專員質(zhì)檢助理質(zhì)檢部經(jīng)理客服質(zhì)檢主管品質(zhì)檢驗(yàn)員機(jī)械質(zhì)檢電話質(zhì)檢專員巡檢品控qc檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員現(xiàn)場巡檢品管質(zhì)量檢查品檢檢驗(yàn)工iqc現(xiàn)場品管品檢員品質(zhì)專員質(zhì)量檢驗(yàn)員包材檢驗(yàn)來料質(zhì)量控制ipqcipqc檢驗(yàn)員oqciqc來料檢驗(yàn)品控員品管員過程檢驗(yàn)員
南寧質(zhì)檢招聘最新投遞
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蘇女士投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-11
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譚女士投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-11
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梁先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-09
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黃先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-09
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潘小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-09
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廖女士投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-09
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4217
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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27.5%3K
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31%4K
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27.2%5K
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10.1%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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初中0.7%
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高中0.3%
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大專1.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。