1.負責產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質量問題;
6.對所使用計量器具和設備進行維護和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質量管理方面的工作。

南寧質檢招聘
桂聘提供2025年7月南寧質檢最新招聘,江南區(qū)13條青秀區(qū)10條,平均工資約為4188元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質檢qc質檢員品控質檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國移動電話客服
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10紀女士人事移動平臺接聽10086熱線,為用戶提供查詢話費、業(yè)務咨詢解答等相關業(yè)務。
工作時間:
輪班制,根據(jù)移動話務排班每月休息6-7天,每天工作8小時左右。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
學歷:高中、中?;蛞陨稀?br /> 薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理;
培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼;
福利:簽正式勞動合同、購買五險、豐富的戶外活動、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利; -
QC質檢員
7000-8000元2025-07-10莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責每日來料檢驗、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理
2.負責每日產(chǎn)品品質數(shù)據(jù)的整理及匯報;
3.負責日常使用量具的點檢及管理;
4.負責參與和生產(chǎn)及工程部門就不合格品的部署及處理;
5.負責報廢物料的搜集及定時處理;
6.會使用office辦公軟件常用功能;
7.主管領導安排的其他相關工作。
注:車間有空調,繳納五險一金。
新人都可以來的,沒經(jīng)驗的有安排老員工帶 -
汽車服務顧問(新能源)
5000-6000元2025-07-10黃凡崗位職責:
1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作;
2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導客戶提高對車輛維修保養(yǎng)的認識;
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務項目和優(yōu)惠促銷活動項目;
5、完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求:
1、普通話標準,性格開朗,形象氣質佳,具有良好的溝通能力和應變能力;
2、專科學歷及以上,具有一定的汽車理論知識,持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過前臺接待者優(yōu)先考慮;
4、無經(jīng)驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
護士長
5000-6000元2025-07-10張女士十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 -
折扣連鎖商超運營督導
8000-12000元2025-07-10許順根,店長崗位專業(yè)技能指導和人才儲備,對直營門店人員進行績效考核和激勵,帶動直營門店人員工作的積極性和團隊氛圍 5.負責門店營銷活動計劃,執(zhí)行,追蹤,培訓并進行相應的復盤工作 6.負責門店開業(yè)完成后的質檢及驗收工作 -
汽車服務顧問sa
4000-6000元2025-07-10黃凡崗位職責: 1、負責4S店售后進廠維修保養(yǎng)客戶的預約、接待、出工單、跟進維修進度及完工后質檢、交車等一系列工作; 2、為顧客提供車輛使用、維修知識咨詢服務 ; 3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通, -
連鎖餐飲采購助理
3000-6000元2025-07-10人事部用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質檢報告等文件整理工作 -
質檢員
3500-4500元2025-07-09黃女士人事崗位職責: 1、協(xié)助上級對紙箱產(chǎn)品質量進行管理和控制; 2、對生產(chǎn)車間出現(xiàn)的質量異常開展糾正、預防、跟進等工作。 工作要求:女性; 上班時間:10小時兩班倒。 綜合薪資:底薪+全勤+績效等...3.5K-4.5K。 福利待遇: 【年終獎金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎金】按年提升,不封頂; 【免費宿舍】配有空調、獨立衛(wèi)生間、有熱水、無線網(wǎng)絡等生活配套設施; 【福利食堂】員工免費(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。 -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-09李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
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- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-09李經(jīng)理HRA.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5 -
五金沖壓工
4000-6000元2025-07-09朱彪能吃苦耐勞,無需經(jīng)驗 2、工資待遇:計件工資 4500-6500 元,包住宿,提供餐補 3、工作時間:8:00-12:00,13:30-18:00,長白班 4、工作內(nèi)容:在生產(chǎn)負責五金配件的上料下料、質檢等 -
無線網(wǎng)工程師
2000-5000元2025-07-09宗琰1、獨立完成無線站點勘測、安裝督導、后臺站點調測、站點割接等工作; 2、獨立完成無線站點工程施工質量監(jiān)控、施工質量整改等工作; 3、配合調試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作; 4、掌握站點質檢工具的使用 -
市政資料員
4000-5000元2025-07-09陸小姐9、熟悉在建工程施工報建備案程序,各階段質檢資料、竣工驗收資料歸檔管理,能獨立完成全套工程資料的收集、分類、標識、整理、編寫、存檔工作。 -
純接聽客服(月休6-7天)
3500-6000元- 五險
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2025-07-08楊女士人事經(jīng)理薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎金,綜合薪資4000-6000元/月; 晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 培訓:公司提供免費入職崗前培訓,有培訓補貼; 福利: -
實施工程師助理(高速公路方向)
4000-6000元2025-07-08陳趙文崗位職責: 1、指導客戶如何使用公司開發(fā)的系統(tǒng),過程中對質檢資料進行檢查并把檢查情況反饋給業(yè)主。
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南寧質檢員招聘工資
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4188
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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27.6%3K
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30.3%4K
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30.3%5K
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8.4%6K-8K
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0.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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初中0.8%
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中專0.4%
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大專2.7%
南寧質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.8%
南寧質檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.8%。