1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)檢驗(yàn);
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn);
3.填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào);
4.對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出,按要求處置不合格品;
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問(wèn)題;
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài);
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)檢最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)(新能源)
5000-6000元13小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作;
2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí);
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)sa
4000-6000元13小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作;
2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí);
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、??茖W(xué)歷及以上,具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
服務(wù)顧問(wèn)(零跑)
4000-6000元13小時(shí)前黃凡崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)4S店售后進(jìn)廠維修保養(yǎng)客戶的預(yù)約、接待、出工單、跟進(jìn)維修進(jìn)度及完工后質(zhì)檢、交車(chē)等一系列工作;
2、為顧客提供車(chē)輛使用、維修知識(shí)咨詢服務(wù) ;
3、能處理客戶投訴,善于與客戶溝通,全方位地引導(dǎo)客戶提高對(duì)車(chē)輛維修保養(yǎng)的認(rèn)識(shí);
4、向客戶介紹和推薦各種售后服務(wù)項(xiàng)目和優(yōu)惠促銷(xiāo)活動(dòng)項(xiàng)目;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、專科學(xué)歷及以上,具有一定的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí),持C牌以上駕證;
3、熟悉4S店工作流程,從事過(guò)前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,綜合素質(zhì)良好亦可考慮。 -
酒店品質(zhì)主管
4000-6000元2025-10-02莫女士統(tǒng)籌案場(chǎng)質(zhì)量巡檢、問(wèn)題整改跟進(jìn)等具體工作,加強(qiáng)對(duì)巡檢常見(jiàn)問(wèn)題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作; 2、負(fù)責(zé)組織、管理質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個(gè)案場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn); 3、根據(jù)上級(jí)要求 …… 清潔衛(wèi)生等進(jìn)行具體細(xì)節(jié)跟進(jìn),并配合相關(guān)責(zé)任部門(mén)完成反饋問(wèn)題的解決和改進(jìn); 4、確保品質(zhì)管理信息的及時(shí)上傳,收集上級(jí)單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級(jí)匯報(bào)整改具體情況; 5、負(fù)責(zé)配合案場(chǎng)落實(shí)質(zhì)檢管理舉措 -
不外派電子廠坐班包吃住普工
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測(cè)試 ? 坐班操作,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)需考試,無(wú)需學(xué)歷 ? 新手帶薪培訓(xùn),老員工指導(dǎo) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 身體健康,十指健全,無(wú)犯罪記錄 -
工作簡(jiǎn)單有人帶無(wú)學(xué)歷要求普工
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 ? 招聘普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、等 ? 工作簡(jiǎn)單,有人帶,無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限,身體健康 ? 學(xué)歷不限,紋身不限 【薪資福利 -
QC質(zhì)檢員
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)每日來(lái)料檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)登記及異常反饋,、分類及整理 2.負(fù)責(zé)每日產(chǎn)品品質(zhì)數(shù)據(jù)的整理及匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)日常使用量具的點(diǎn)檢及管理; 4.負(fù)責(zé)參與和生產(chǎn)及工程部門(mén)就不合格品的部署及處理; 5.負(fù)責(zé)報(bào)廢物料的搜集及定時(shí)處理; 6.會(huì)使用office辦公軟件常用功能; 7.主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 注:車(chē)間有空調(diào),繳納五險(xiǎn)一金。 新人都可以來(lái)的,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的有安排老員工帶 -
電子廠包吃住普工
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 普工、操作工、質(zhì)檢工、技術(shù)工、CNC數(shù)控、萬(wàn)能工等,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。 【職位要求】 16-53歲,男女不限,身體健康,學(xué)歷不限。 -
泰語(yǔ)專員【高薪專職晚班】
8000-9000元2025-10-01黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
5000-6000元2025-10-01黃曉晨郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過(guò)程的統(tǒng)計(jì)手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 8.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)檢人員的培訓(xùn) -
編導(dǎo)/文案
4000-5000元2025-10-01李豹常態(tài)化直播、自動(dòng)多賬號(hào)養(yǎng)成、AI聚合聊天鎖客 ④微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開(kāi)、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話 ⑤微管控: PC端個(gè)微/企微會(huì)話留存,溝通管控及質(zhì)檢 -
泰語(yǔ)專員
6000-8000元2025-10-01黎經(jīng)理可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營(yíng)等方向晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 -
螞蟻貸后管理組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-01肖欽煒3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作; 4.激勵(lì)員工,保持良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍。 【崗位要求】: 1、大專或以上學(xué)歷,優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。 -
螞蟻風(fēng)控組長(zhǎng)
8000-13000元2025-10-01肖欽煒執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和任務(wù)考核目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)新人培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,根據(jù)員工的不同性格和能力,合理運(yùn)用適合的管理模式以保持團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的高效性; 3.嚴(yán)格管控案件進(jìn)度,確保團(tuán)隊(duì)回收率,及時(shí)有效處理團(tuán)隊(duì)客訴和質(zhì)檢工作 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬學(xué)歷要求; 2.了解貸后流程,熟悉貸后項(xiàng)目、質(zhì)檢要求,有良好的風(fēng)控意識(shí); 3.一年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.能夠有效制定作業(yè)策略 -
質(zhì)檢員
4000-6000元2025-10-01雷雨1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工序的質(zhì)量檢測(cè),配套配件檢測(cè),成品檢測(cè)檢驗(yàn)是否合格出廠! 2、崗位職責(zé):(1):對(duì)入庫(kù)的原材料進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);包括外觀、尺寸、性能等多方面。(2):在生產(chǎn)過(guò)程中,質(zhì)檢員要定期或不定期地對(duì)半成品進(jìn)行抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。需要與生產(chǎn)線上的工人緊密配合,共同解決質(zhì)量問(wèn)題,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合公司要求。 3、任職要求:(1)具體工程機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。(2)熟悉工程產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及流程;熟練使用相關(guān)工具及量具等。(3)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與生產(chǎn)、研發(fā)等部門(mén)有效協(xié)作。(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員機(jī)械質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc儀器質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員裝飾質(zhì)檢員質(zhì)檢質(zhì)檢員工程質(zhì)檢品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)檢銷(xiāo)售質(zhì)檢出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)檢主管客服質(zhì)檢質(zhì)檢專員質(zhì)檢部主管質(zhì)檢班長(zhǎng)培訓(xùn)質(zhì)檢主管質(zhì)檢主管/經(jīng)理機(jī)械質(zhì)檢倉(cāng)庫(kù)質(zhì)檢客服質(zhì)檢專員質(zhì)檢助理質(zhì)檢部經(jīng)理質(zhì)檢實(shí)習(xí)生客服質(zhì)檢主管品質(zhì)檢驗(yàn)員質(zhì)檢審核專員質(zhì)檢組長(zhǎng)電話質(zhì)檢專員工程質(zhì)檢崗檢驗(yàn)巡檢品控QC檢測(cè)員檢驗(yàn)員qc檢驗(yàn)員現(xiàn)場(chǎng)巡檢化驗(yàn)質(zhì)量檢查品管檢驗(yàn)師品檢IQC檢驗(yàn)工品檢員質(zhì)量主管食品檢驗(yàn)OQC質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量測(cè)試員包材檢驗(yàn)過(guò)程檢驗(yàn)員iqc來(lái)料檢驗(yàn)化驗(yàn)員質(zhì)量測(cè)試iqc檢驗(yàn)員品管員現(xiàn)場(chǎng)品管
南寧質(zhì)檢招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-10-02
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譚先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-28
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黃小姐2025-09-28
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韋先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-26
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韋先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 不外派電子廠坐班包吃住普工 職位2025-09-26
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秦先生投遞了 廣西瑞達(dá)智能科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-09-24
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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28.6%3K
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32.4%4K
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27.9%5K
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13.2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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初中0.7%
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高中0.3%
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大專1.6%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.7%,高中占0.3%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。