1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資深品牌設(shè)計師 兼職
5000元/月2025-10-01Shirley崗位職責(zé):
1. 為公司項目提供創(chuàng)意設(shè)計;
2. 把控團隊設(shè)計師創(chuàng)意.設(shè)計工作流程與出品質(zhì)量;
3. 項目之間有效溝通協(xié)作,確保項目正常無誤進行;
任職要求:
1 .深厚的美術(shù)設(shè)計功底,畫面表現(xiàn)力極強,較高的藝術(shù)修養(yǎng);
2. 有出色的審美意識,眼界開闊.敏銳.獨到;
3. 有較強的創(chuàng)作與執(zhí)行能力,思維活躍,創(chuàng)意層出不窮;
4. 工作責(zé)任心強,能承受工作壓力,善于溝通;
5 .具有團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力;
6. 熟練操作設(shè)計工作的各類相關(guān)軟件。 -
拼多多運營助理
3000-5000元2025-10-01李炎群1、熟悉平臺屬性、用戶群體、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競品分布、活動安排等,并對相關(guān)價格調(diào)
整、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品更新工作做出迅速反應(yīng);
2、負責(zé)產(chǎn)品在平臺上的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞;
3、細化活動方案的執(zhí)行工作流程,嚴格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成活動目標;
4、活動執(zhí)行過程,優(yōu)化工作流程,增加用戶體驗,提高用戶活躍度、擴大品牌傳播;
5、收集行業(yè)信息,整理和分析平臺的營銷策略:
6、統(tǒng)籌解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等,預(yù)防可能出現(xiàn)的爭議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭議,最大程度的維護用戶與公司利益;
7、負責(zé)運營的其他事項。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上電商運營工作經(jīng)驗;
2、性格開朗,善于溝通,口頭與書面表達能力強,能獨立解決平臺及客戶問題,有良好的團隊精神和服務(wù)意識;
3、熟練操作有關(guān)運營所需互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)辦公軟件。 -
興寧區(qū)藥店駐店藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù);
2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強,服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎勵
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點:康全藥業(yè)興寧片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址) -
西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師
4000-9000元2025-10-01譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) -
礦業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-012855************強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制 -
產(chǎn)后美容銷售總監(jiān)
4000-9000元2025-10-01陳老師7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定、物有所值。 8、合理布置院內(nèi)設(shè)施擺放,盡可能方便顧客。 9、定期培訓(xùn)員工,以提高報務(wù)素質(zhì)。 10、依照市場情況,制定合理收費價格。 -
機電監(jiān)理工程師
3000-4000元2025-10-01譚女士承擔本專業(yè)的材料入場檢查、現(xiàn)場旁站監(jiān)督、質(zhì)量實測實量工作; 4. 根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日志,承擔本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理工作; 5. …… 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)、授權(quán)下分部、分項、工序質(zhì)量的檢查、驗收,掌握工程全面進展的信息,及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師); 6. 總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師安排的其他工作。 任職要求: 1. -
電氣試驗工程師
7000-11000元2025-10-01劉淼工作職責(zé): 1.負責(zé)組織策劃電機調(diào)速系統(tǒng)建模、一次調(diào)頻、AGC試驗及報告編寫工作; 2.負責(zé)發(fā)電機調(diào)速系統(tǒng)涉網(wǎng)試驗工作方案策劃與執(zhí)行,安全、質(zhì)量、進度控制; 3.負責(zé)調(diào)試設(shè)備故障分析和處理; 4 -
JAVA高級開發(fā)工程師
15000-20000元2025-10-01劉女士職責(zé)描述 1.負責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)決策以及詳細設(shè)計; 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級工程師 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元2025-10-01藍寧薇.熱情接待患者,詳細詢問病史,仔細體格檢查完善診斷,合理檢查、治療、收費,并做到充分溝通完善告知,認真書寫醫(yī)療文書; 5.貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,維護門診秩序,改進醫(yī)療作風(fēng),做好門診質(zhì)量控制工作 …… ,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)避醫(yī)療不良事件的發(fā)生,嚴防治療差錯事故。 -
高端門窗設(shè)計師/底薪3-4K+高提成
6000-10000元2025-10-01李女士崗位職責(zé): 1、良好的團隊協(xié)作能力,能夠與工程、生產(chǎn)、銷售等部門高效溝通; 2、善于與客戶溝通,精準理解需求并提供專業(yè)建議; 3、 對設(shè)計質(zhì)量高度負責(zé),注重細節(jié),確保設(shè)計方案精準落地。 -
GLP試驗項目負責(zé)人
6000-8000元2025-10-01農(nóng)女士職責(zé)描述: 1、負責(zé)試驗項目的運行、質(zhì)量控制和管理,設(shè)計并完善實驗項目方案; 2、分析樣品結(jié)果,撰寫試驗報告; 3、保證實驗人員掌握并嚴格執(zhí)行SOP,及時提出修訂或補充相應(yīng)的SOP的建議。 -
物業(yè)管理員(民政廳宿舍)
2000-3000元2025-10-01人事部做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等; 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-01黃小姐、周小姐崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé); 3、負責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析 …… 、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責(zé)當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
紋繡師
4000-8000元2025-10-01馬女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計方案與計劃制定、紋繡實施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對文繡新項目、技術(shù)、設(shè)備的評審、引進及推廣
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量實習(xí)生質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量體系負責(zé)人it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量檢驗員品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)檢查檢測工程師汽車檢測工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西南寧格恩特生物科技有限公司 的 拼多多運營助理 職位2025-09-28
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楊小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管理員(民政廳宿舍) 職位2025-09-27
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覃先生投遞了 重慶康盛監(jiān)理咨詢有限公司 的 機電監(jiān)理工程師 職位2025-09-17
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譚先生投遞了 廣西百益投資有限公司 的 礦業(yè)總經(jīng)理 職位2025-09-15
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羅小姐投遞了 廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司 的 紋繡師 職位2025-09-14
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。