1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)副廠長(zhǎng)
10000-15000元2025-10-01潘小姐崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工;
2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo),確保安全化生產(chǎn)無(wú)事故;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織整改;
5.負(fù)責(zé)各類(lèi)機(jī)器的安裝調(diào)試,機(jī)組故障的處理,設(shè)備的檢修與維護(hù);
6.按時(shí)、按質(zhì)、按量完成集團(tuán)總部下達(dá)的生產(chǎn)交付指令,跟進(jìn)和落實(shí)訂單的生產(chǎn)和交付;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。
2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個(gè)生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn),會(huì)安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整。
3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、為人踏實(shí)肯干,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2025-10-01鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】
1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問(wèn)題點(diǎn)分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗(yàn);
2.質(zhì)量改進(jìn):快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問(wèn)題。并跟進(jìn)及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題改善的結(jié)果;
3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求;
4.客訴責(zé)任劃分:每日對(duì)客訴產(chǎn)生源進(jìn)行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門(mén)改進(jìn),直至閉環(huán);
5.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn);
6.產(chǎn)品體驗(yàn):負(fù)責(zé)體驗(yàn)從咨詢到收到產(chǎn)品整個(gè)服務(wù)流程,提升客戶的購(gòu)物體驗(yàn)和產(chǎn)品體驗(yàn)。
【任職要求】
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的判斷力、分析能力、邏輯能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.用戶思維和共情能力,能站在用戶角度思考,解決客戶體驗(yàn)問(wèn)題;
4.解決供應(yīng)商制程中的問(wèn)題優(yōu)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】8000元/月-10000元/月
【晉升發(fā)展】 有個(gè)人發(fā)展空間,明確晉升通道,半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日 -
營(yíng)業(yè)員(中海悅公館)
4000-6000元2025-10-01人力資源部 陳1、嚴(yán)格遵守藥店制度,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、正確銷(xiāo)售藥品,對(duì)銷(xiāo)費(fèi)者正確介紹藥品的性能、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格核對(duì)無(wú)誤后,將藥品交與顧客。
3、做好相關(guān)記錄,字跡端正、準(zhǔn)確、記錄及時(shí),做到帳款、帳物、帳貨相符,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理員。
4、負(fù)責(zé)對(duì)陳列的藥品按其性質(zhì)分類(lèi)擺放,做到合理、正確,整齊、有序。
5、經(jīng)常檢查柜臺(tái)藥品質(zhì)量,防止不合格藥品售出。對(duì)效期不足6個(gè)月的品種,應(yīng)將藥品名稱、數(shù)量、有效期等逐一登記并及時(shí)上報(bào)質(zhì)量管理員。
6、對(duì)缺貨藥品要認(rèn)真登記,及時(shí)向采購(gòu)人員傳遞信息。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生,每日班前、班后應(yīng)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行衛(wèi)生清潔,培養(yǎng)個(gè)人良好衛(wèi)生習(xí)慣。
8、為消費(fèi)者提供用藥咨詢指導(dǎo),指導(dǎo)顧客安全、合理用藥。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、有一年以上藥品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店相關(guān)操作流程,中藥專(zhuān)業(yè)或執(zhí)業(yè)中藥師優(yōu)先考慮。
2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。
上班地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)中海悅公館金橋店/大塢店 -
環(huán)境采樣員
4000-5000元2025-10-01賈經(jīng)理煙塵、土壤、噪聲等)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)與采樣工作; 2、負(fù)責(zé)提前準(zhǔn)備采樣工具及設(shè)備,對(duì)采樣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)處理并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo); 3、按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽樣與檢測(cè),并做好檢測(cè)原始記錄,對(duì)其質(zhì)量負(fù)責(zé) -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元2025-10-01陳女士5、 全面統(tǒng)籌商場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、消防以及空調(diào)、電梯、電力及各類(lèi)資產(chǎn)的管理,并對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量管控。 6、 承擔(dān)、協(xié)調(diào)、處理好各方面工作關(guān)系積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好目標(biāo)管理。 -
亞馬遜美國(guó)站運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2025-10-01及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)需要,合理調(diào)整銷(xiāo)售方法;了解負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的產(chǎn)品,處理客戶售前售后等各方面的問(wèn)題,穩(wěn)定維護(hù)提高Review的質(zhì)量和數(shù)量; 4. -
質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元2025-10-01招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開(kāi)展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 、ISO45001、ISO14001和CNAS等體系認(rèn)證的外審工作,確保體系的有效性; 3、組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì); 4、組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案 …… 組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋; 6、組織根據(jù)樣品承認(rèn)書(shū)和封樣樣品,制定來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范,并組織進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)及管控; 7、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)工藝流程圖,設(shè)置產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制點(diǎn) …… ,制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件,實(shí)施過(guò)程質(zhì)量管控; 8、組織根據(jù)客戶提出的要求,結(jié)合國(guó)家及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控; 9、組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù),審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 …… 組織制定糾正和預(yù)防措施,并檢查改善行動(dòng)和結(jié)果; 10、組織對(duì)不合格物料評(píng)審、不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果 -
生產(chǎn)流水線裝配工
3500-6000元2025-10-01王小姐農(nóng)業(yè)機(jī)械裝配流水線裝配,1.服從上級(jí)管理人員管理2.規(guī)范生產(chǎn)操作,保證流水線上安全有序3.認(rèn)真認(rèn)真檢查每道工序的生產(chǎn)過(guò)程,確保產(chǎn)品的實(shí)用性,嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān) -
質(zhì)量部經(jīng)理助理
4000-5000元2025-10-01申女士任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。 -
效果圖設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-10-01梁女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶及具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成定制家具效果圖設(shè)計(jì)繪制; 2、全面深刻理解客戶要求,滿足客戶需求并與客戶進(jìn)行重要有效溝通; 3、把握設(shè)計(jì)的創(chuàng)意方向、水準(zhǔn); 4、改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、把握設(shè)計(jì)質(zhì)量 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2025-10-01段女士3、經(jīng)常巡回到車(chē)間,及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的問(wèn)題,與車(chē)間員工共同研究解決,要掌握生產(chǎn)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 …… 5、協(xié)助車(chē)間主任搞好產(chǎn)品的日常生產(chǎn)質(zhì)量管理工作。 6、深入車(chē)間,督促和檢查現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,并給予指導(dǎo),對(duì)于違反或不符合質(zhì)量要求的操作,有權(quán)提出制止,并立即上報(bào)車(chē)間主任及時(shí)處理。 …… 9、參與各種材料和產(chǎn)品的檢查、驗(yàn)收工作,并對(duì)質(zhì)量評(píng)定提出切合實(shí)際的意見(jiàn)。 10、在產(chǎn)品生產(chǎn)的中期或結(jié)束時(shí),及時(shí)填寫(xiě)信息反饋卡,并及時(shí)收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)定、意見(jiàn)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-8000元2025-10-01肖先生招聘專(zhuān)員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問(wèn)題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問(wèn)題,并能夠提出自己的見(jiàn)解。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-10-01彭思文負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國(guó)際站平臺(tái)規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長(zhǎng)關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫(kù); 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制 -
工程技工/領(lǐng)班
4000-5000元2025-10-01謝女士6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-10-01雷女士,產(chǎn)品化解決方案編寫(xiě); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品手冊(cè)等文檔的撰寫(xiě)與管理; 4、確定軟件產(chǎn)品的功能、流程、用戶體驗(yàn)方案; 5、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品的版本計(jì)劃,跟蹤版本計(jì)劃的落實(shí)情況,對(duì)版本發(fā)布進(jìn)行需求和質(zhì)量驗(yàn)證
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車(chē)質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量員質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理藥品質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量實(shí)習(xí)生質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理質(zhì)量部經(jīng)理醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理質(zhì)量管理主管質(zhì)量助理質(zhì)量管理工程師藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人it質(zhì)量管理工程師品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理品質(zhì)工程師qa品質(zhì)檢查檢測(cè)工程師汽車(chē)檢測(cè)工程師供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控生產(chǎn)質(zhì)檢食品品控品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)巡檢品質(zhì)管理經(jīng)理
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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滕先生投遞了 廣西正信檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 環(huán)境采樣員 職位2025-10-01
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閉小姐投遞了 廣西正信檢測(cè)技術(shù)有限公司 的 環(huán)境采樣員 職位2025-10-01
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雷小姐投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-09-28
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李先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-09-28
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黃先生投遞了 廣西強(qiáng)宇貿(mào)易有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-09-26
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祝先生2025-09-25
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
5396
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專(zhuān)0.8%
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大專(zhuān)0.4%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。