南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)168條,平均工資約為5396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程監(jiān)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:10人 瀏覽:480
2025-09-29
韋女士
崗位職責(zé)?
1、全程把控粉店工程建設(shè),從施工前期準(zhǔn)備到竣工驗收,確保項目按計劃推進(jìn);?
2、負(fù)責(zé)跟加盟商和材料供貨商進(jìn)行相關(guān)價格談判,控制成本;
3、嚴(yán)格監(jiān)督施工質(zhì)量,對粉店裝修、設(shè)備安裝等環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;?
4、審核工程進(jìn)度,協(xié)調(diào)施工方、設(shè)計方等多方關(guān)系,保障工程順利開展;?
5、控制工程成本,審核工程預(yù)算與結(jié)算,避免不必要的開支;?
6、落實安全文明施工,監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施執(zhí)行情況,杜絕安全隱患。?
任職要求?
1、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;?
2、有談判議價能力;
3、具備 3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗,有餐飲店鋪裝修監(jiān)理經(jīng)驗者優(yōu)先;?
4、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,持有監(jiān)理工程師資格證書者優(yōu)先;?
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;?
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)出差,接受不同城市新店建設(shè)的工作安排。?
薪酬福利
1、薪資待遇:6000-8000元/月;?
2、福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日及家人生日陪伴假,大小休;?
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,伴隨品牌擴(kuò)張,晉升機(jī)會多多;?
4、充滿活力的團(tuán)隊氛圍,與志同道合的伙伴共創(chuàng)輝煌。?

醫(yī)藥開票員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:377
2025-09-29
人力資源部
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制訂的銷售任務(wù)與計劃,完成個人的各項銷售指標(biāo);
2、根據(jù)客戶的訂貨周期,主動聯(lián)系客戶,告知銷售政策爭取訂單,并按照客戶要求開票,確保開票質(zhì)量;
3、積極對近效期、滯銷品種進(jìn)行催銷,對公司新品種進(jìn)行推廣;
4、及時將新的市場信息、缺貨信息、價格信息等進(jìn)行登記反饋相關(guān)部門;
5、負(fù)責(zé)將客戶的欠款的催收,控制在規(guī)定的范圍內(nèi);
6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作
注:該崗位是藥品銷售性質(zhì)工作,不是簡單開票,不接受勿擾!
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)、藥相關(guān)專業(yè);
2. 有開票員或藥品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 掌握一定的藥品基本知識、對藥品較熟悉;
4. 較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)能力,有耐心。
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:62
2025-09-29
張慶玲
掛號分診員崗位職責(zé):
1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點(diǎn),根據(jù)病種分診,患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診;
2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查,免費(fèi)為病人提供溫水飲用;
3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動不便的患者應(yīng)主動上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室;
4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時通知門診保衛(wèi)人員;
5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點(diǎn),就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。
任職要求:
1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良記錄,160以上;
2、服務(wù)意識強(qiáng),性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通;
3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

短視頻剪輯師

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:160
2025-09-29
溫小藝
負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理; 職位要求: 1. 熟練掌握視頻剪輯軟件,具備良好的視覺審美和創(chuàng)意思維; 2.

工藝工程師

4000-7000元
2025-09-29
包女士
具有一定的工藝/質(zhì)量改進(jìn)項目組織能力; 具有助工或相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技術(shù)職稱。一定的英語閱讀能力最佳 創(chuàng)新能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。吃苦耐勞,能適應(yīng)持續(xù)的高強(qiáng)度技術(shù)/質(zhì)量管理工作。
2025-09-28
維保質(zhì)量監(jiān)督: 1) 監(jiān)督、配合并驗證電梯、機(jī)械車位維保單位的工作,對其維保工作的計劃性、及時性、完成質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和簽字確認(rèn)。
2025-09-28
王女士
3.主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的甄選和面試,提升人才甄選的質(zhì)量與效率,打造高效人才供應(yīng)鏈。 4.設(shè)計并推行具有競爭力和激勵性的績效管理體系與薪酬福利方案,有效激勵員工,提升人均效能。

合作律師

10000-11000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:21
2025-09-28
梁澳
指導(dǎo)管理執(zhí)行團(tuán)隊 對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 一、 必備任職要求 持有中國法律職業(yè)資格證書(A證),并已執(zhí)業(yè)。 …… 對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、案件質(zhì)量把關(guān)、工作分配與協(xié)調(diào)。 參與團(tuán)隊流程優(yōu)化與知識沉淀分享執(zhí)行經(jīng)驗、技巧,協(xié)助完善團(tuán)隊操作規(guī)程和知識庫。
2025-09-28
方主管
C1駕照; 2、有2年以上生鮮行業(yè)商品采購工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的產(chǎn)品知識和市場敏感度,較強(qiáng)的市場分析能力,及良好的談判技巧; 5、熟悉商品結(jié)構(gòu)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解國家、地方質(zhì)量

電力施工員

8000-10000元
南寧-江南區(qū) 6人 瀏覽:3
2025-09-28
參與施工前技術(shù)交底,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工方案開展作業(yè),同步做好施工過程中的質(zhì)量自檢與記錄,及時反饋現(xiàn)場技術(shù)問題。 3.?
2025-09-28
負(fù)責(zé)項目建設(shè)管理:建立健全公司項目建設(shè)管理制度與流程;根據(jù)集團(tuán)項目建設(shè)年度考核指標(biāo),結(jié)合公司項目投資計劃、年度業(yè)績考核責(zé)任,制訂所屬企業(yè)項目建設(shè)管理責(zé)任書;開展對項目建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)管與考核,保證項目建設(shè)的工程進(jìn)度與質(zhì)量
2025-09-28
方主管
管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化采購成本和質(zhì)量控制 3. 支持團(tuán)隊成員,提升采購團(tuán)隊的整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理供應(yīng)商問題 2.
2025-09-28
3) 通過SCADA系統(tǒng)或后臺監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測電能質(zhì)量及負(fù)荷變化。 2. 倒閘操作與作業(yè)監(jiān)護(hù): 1) 熟練掌握倒閘操作規(guī)程,能正確、安全地完成各種運(yùn)行方式下的停送電操作。
2025-09-28
黃凡
發(fā)展并維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成公司銷售目標(biāo); 4、嚴(yán)格按照上海通用DOSS系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)錄入維護(hù)工作; 5、每日參加夕會,進(jìn)行首次接待時長符合率及雙月轉(zhuǎn)出顧客信息確認(rèn); 6、每月月末對線上各自邀約顧客質(zhì)量進(jìn)行分析
2025-09-28
方主管
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)物流配送中心各項流程的優(yōu)化與管理 - 確保配送服務(wù)的質(zhì)量與效率 - 監(jiān)控配送過程,處理相關(guān)問題 任職要求: - 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立處理配送中的各項任務(wù)

南寧質(zhì)量招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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