1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)282條西鄉(xiāng)塘區(qū)132條,平均工資約為5423元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店員店長
4000-8000元2025-08-19劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
營業(yè)員(銀山)
3000-4000元2025-08-19人力資源部崗位職責:
1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務,確保顧客滿意度
2. 負責藥品的擺放和庫存管理,確保藥品質(zhì)量和安全
3. 協(xié)助處理日常藥房運營事務,保持良好的購物環(huán)境
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識
2. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作效率
3. 有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
前端開發(fā)工程師
4000-7000元2025-08-19陳東興前端開發(fā)工程師招聘啟事?
?薪資范圍?:4K-7K/月
?工作地點?:良慶區(qū)冬花路21號中國-東盟地理信息與衛(wèi)星應用產(chǎn)業(yè)園
?學歷要求?:本科及以上學歷
?工作經(jīng)驗?:3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗
?崗位職責?
1.負責公司W(wǎng)eb端及移動端產(chǎn)品的前端開發(fā),保障用戶體驗與性能優(yōu)化;
2.與UI/UX設計師、后端開發(fā)緊密協(xié)作,高效完成項目需求;
3.獨立完成模塊開發(fā),解決多瀏覽器、多設備兼容性問題;
4.參與技術方案設計,編寫和維護開發(fā)文檔;
5.持續(xù)優(yōu)化前端工程化流程,提升開發(fā)效率。
?任職要求?
?基礎技能?:
1.精通HTML5/CSS3/JavaScript(ES6+),熟悉W3C標準與語義化開發(fā);
2.熟練掌握Vue.js/React框架至少一種,了解其生態(tài)工具(如Vuex/React-Redux);
3.熟悉Webpack、Vite等構建工具,具備前端工程化實踐經(jīng)驗;
4.熟悉Git版本管理,具備團隊協(xié)作開發(fā)經(jīng)驗。
?經(jīng)驗要求?:
1.3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗,至少主導或深度參與過2個以上完整項目;
2.有移動端H5開發(fā)經(jīng)驗,熟悉響應式布局、REM/Viewport適配方案;
3.熟悉HTTP協(xié)議,了解前端性能優(yōu)化手段(如懶加載、CDN加速等)。
?軟性要求?:
良好的邏輯思維與問題解決能力,對代碼質(zhì)量有追求;
具備溝通能力,能與團隊高效協(xié)作,適應敏捷開發(fā)流程。
?加分項?:
有Node.js、TypeScript或全棧開發(fā)經(jīng)驗;
有WebGL/數(shù)據(jù)可視化項目經(jīng)驗;
熟悉小程序開發(fā)或Uniapp等跨端框架。 -
藥店店員店長藥師
4000-9000元2025-08-19劉道鑫3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質(zhì)量及服務工作負責。 8:00-22:30 8小時輪班 五險 -
ISO質(zhì)量體系認證組長-周末雙休
6000-10000元2025-08-19韋女士崗位職責: 1.從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓等方面工作; 2.能夠帶領項目組或獨立完成項目前期溝通、調(diào)研訪談、體系設計與建設、運行指導及成果匯報等項目實施工作; 3. …… 任職要求: 1、大專以上學歷,質(zhì)量管理、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關工作經(jīng)驗,掌握體系管理等方面的知識; 3、具有相關行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗,熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準; -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-08-18一、崗位概述 負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。 …… 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調(diào)問題。 2. -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-18黃曉晨4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關信息的內(nèi)部溝通、 …… 傳達,客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關記錄; 7.負責確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負責本部門質(zhì)檢人員的培訓 …… 、工作跟進檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進行供應商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設 -
負責安裝銀行收款碼+時間自由+法定全休
5000-6000元2025-08-18陳超宇崗位職責: 1.負責銀行收款碼的安裝工作 2.保證安裝工作的質(zhì)量和效率 3.遵守公司規(guī)定的操作流程和規(guī)范 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務 -
移動應用開發(fā)工程師
14000-15000元2025-08-18黃勇民負責銀行移動應用設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付,提供移動應用領域的解決方案;負責軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負責相關技術管理和協(xié)調(diào)工作。 -
服務顧問主管
8000-9000元2025-08-18周麗云,針對生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題提出建議性意見; 5、決策并執(zhí)行公司所賦予范圍內(nèi)的業(yè)務;審查、評價部門員工的表現(xiàn); 6、有權處理經(jīng)營生產(chǎn)中發(fā)生的一般問題,認真落實優(yōu)質(zhì)服務的各項舉措,包括:上門維修服務、質(zhì)量跟蹤服務 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-08-18黃勇民負責大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)項目管理、技術方案設計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責項目開發(fā)需求分析與評估;負責軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負責銀行大數(shù)據(jù)相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負責相關技術管理和協(xié)調(diào)工作。 -
00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度
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招標項目負責人(南寧、玉林)
5000-6000元2025-08-18蔣工執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標準化服務流程,保證工作質(zhì)量。 5. 對招標代理工作中不合格項進行控制,制定和實施預防和糾正措施。 6. 負責與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通。 -
后端開發(fā)崗
15000-16000元2025-08-18黃勇民負責銀行應用系統(tǒng)的技術方案設計、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負責項目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負責相關系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學歷,原則上以計算機類、電子類、數(shù)學類相關專業(yè)為主。 -
家裝工程監(jiān)理
5000-6000元2025-08-18張女士1工作內(nèi)容 負責所管轄工地施工質(zhì)量,工藝標準,文明施工,成品保護,安全生產(chǎn),以及驗收標準進行檢查,并對有問題的督促整改
南寧相關熱門崗位
質(zhì)量質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量改善質(zhì)量負責人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量員產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量管理人員質(zhì)量總監(jiān)藥品質(zhì)量管理企業(yè)質(zhì)量負責人質(zhì)量管理負責人質(zhì)量體系管理食品質(zhì)量管理供應商質(zhì)量管理質(zhì)量管理員質(zhì)量助理質(zhì)量安全員質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理藥品質(zhì)量負責人質(zhì)量檢查質(zhì)量實習生質(zhì)量專員醫(yī)療器械生產(chǎn)/質(zhì)量管理醫(yī)療器械質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量管理部經(jīng)理品質(zhì)品質(zhì)管理食品安全食品安全管理檢測員qa品質(zhì)工程師品質(zhì)檢查檢測工程師汽車檢測工程師生產(chǎn)質(zhì)檢供應商品質(zhì)管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)巡檢檢驗檢測人員品質(zhì)管理崗
南寧質(zhì)量招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-08-22
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蘇先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-08-19
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余先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-08-18
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陸先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-08-11
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蘇先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-08-10
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謝先生投遞了 廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司 的 家裝工程監(jiān)理 職位2025-07-28
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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17.2%3K
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21.8%4K
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21%5K
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19.7%6K-8K
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8.8%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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中專0.9%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。