南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)273條西鄉(xiāng)塘區(qū)167條,平均工資約為5396元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

口腔醫(yī)生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 瀏覽:6
2025-09-25
李付民
崗位職責:
1、根據(jù)患者情況,提供專業(yè)的口腔檢查、診斷與治療方案;
2、執(zhí)行口腔治療操作,確保治療過程的安全與舒適;
3、參與患者的術后護理指導及定期回訪,跟蹤治療效果;
4、維護診療器械的清潔與消毒,保障醫(yī)療環(huán)境的安全;
5、積極參與科室內(nèi)部培訓,提升專業(yè)技能和服務水平。
任職要求:
1、持有國家認可的口腔醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書;
2、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心解答患者疑問;
3、具有團隊協(xié)作精神,能夠與同事共同提高工作效率;
4、注重細節(jié),責任心強,能夠確保醫(yī)療工作的質(zhì)量與效率;
5、熱愛口腔醫(yī)療事業(yè),具有持續(xù)學習和自我提升的意愿。
南寧-良慶區(qū)-新加坡城 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:85
2025-09-25
何初榮
1、崗位職責:
(1)負責門店客戶接待,使用儀器對客戶進行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實際情況制定相關的護理建議方案、促單,跟進客戶護理;負責門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領用、登記;
(2)不定期參加商學院知識技能培訓,提升護理技能和服務質(zhì)量;
(3)負責協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時解決糾紛;
(4)完成店長交代的其他工作;
2、崗位要求:
(1)初中以上學歷,男女不限,1年以上相關工作經(jīng)驗;
(2)五官端正,口齒清晰、表達能力強、為人親和;工作認真細致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
3、崗位薪酬:
(1)薪資結(jié)構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂)
(2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長;
4、上班時間:
(1)每月休息4天,每周休息1天;
(2)兩班制(實際上班時間以門店為準),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:50
2025-09-25
吳女士
全面負責項目的技術、質(zhì)量管理工作,對工程技術、工程質(zhì)量全面負責;編制施工組織設計、總平面布置圖,專項技術方案。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-09-25
張師舉
嚴格按照運維規(guī)范、技術標準和現(xiàn)場管理要求,安全、高效、高質(zhì)量地完成各項作業(yè)任務; 2.聽從現(xiàn)場管理員指揮,服從項目經(jīng)理/班組長的工作安排,按計劃完成每日任務; 3.參現(xiàn)場用戶的安全交底學習,明確當日任務和質(zhì)量安全要點

質(zhì)量工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:197
2025-09-25
李經(jīng)理
質(zhì)量改進:運用質(zhì)量工具和方法進行質(zhì)量分析和改進,減少產(chǎn)品缺陷和客戶投訴,提高產(chǎn)品和過程的質(zhì)量水平;推動質(zhì)量專項改善工作開展。 4. …… 質(zhì)量培訓:負責組織和實施質(zhì)量培訓,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 5. 質(zhì)量報告:定期編制和提交質(zhì)量報告,向上級和客戶報告質(zhì)量狀況和改進進展。 …… .學歷:本科及以上,專業(yè)要求:材料、冶金、化工、化學專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗:具備3年及以上產(chǎn)品生產(chǎn)過程品質(zhì)管控工作,有體系的內(nèi)外審、產(chǎn)品認證等相關資質(zhì)認證工作經(jīng)驗; 4.專業(yè)知識與技能:熟悉質(zhì)量管理體系 …… ISO9001、IATF16949,并能夠熟練運用各種質(zhì)量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等; 5.具備較強的管理能力、組織能力、溝通能力及跨部門協(xié)調(diào)能力等;

項目經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 3人 建筑 瀏覽:42
2025-09-25
吳女士
一、崗位職責: 1、全面負責項目的施工管理工作,完成項目質(zhì)量、安全、進度、成本等主要管理目標; 2、根據(jù)項目具體情況,依據(jù)公司對項目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項目組織結(jié)構及管理要求,組建項目管理團隊
2025-09-25
趙女士
1、有1年以上客房主管/客房領班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領導工作安排; 3、日常安排客房服務員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-09-25
林柳鵬
分解目標并推動達成 2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價 3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進 4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質(zhì)量 …… 1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地

自媒體拍攝

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 1人 服飾 服裝 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:204
2025-09-25
姜莉
崗位職責: 1.負責自媒體內(nèi)容的拍攝剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標準 2.與團隊協(xié)作,完成視頻項目的策劃與執(zhí)行 3.持續(xù)優(yōu)化拍攝技巧,提升視頻效果 任職要求: 1.具備良好的團隊合作能力,能夠與團隊成員有效溝通

采購經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:17
2025-09-25
吳女士
崗位職責: 1、對市場物料價格進行追蹤,對購進物資質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查; 2、擬定并調(diào)整集團集中采購目錄和公開招標采購范圍的限額標準; 3、根據(jù)合同要求及有關標準積極配合采購員與供應商協(xié)商完成采購任務

固廢工程師

8000-10000元
2025-09-25
鄧小姐
禽畜糞便等有機固廢處理的技術項目方案、規(guī)劃、項建、可研、設計、施工方案等相關的工作,包括現(xiàn)場勘測、資料收集、報告編制、成果歸檔、專家評審/驗收、上報審批等; 2、負責項目報告匯編及文字、表格、產(chǎn)品圖紙深化設計、圖件審查和質(zhì)量控制工作
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:524
2025-09-25
人力資源部
3.協(xié)助質(zhì)管員整理歸檔質(zhì)量檔案,為客戶找品種、企業(yè)資料。 4.質(zhì)管部交代的其他工作。

總工程師

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:57
2025-09-25
吳女士
崗位職責: 1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術層面的全面工作; 2、編制公司項目施工各專業(yè)技術標準、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標準化、精細化的技術管理規(guī)范; …… 7、制定集團質(zhì)量與安全標準,并指導相關組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導與支持(含聯(lián)營); 8、審批安全質(zhì)量專項方案,組織公司層級的質(zhì)量、安全檢查工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 投遞:1人 瀏覽:363
2025-09-25
盧晨宇
1、低壓配電室設備現(xiàn)場安裝調(diào)試; 2、現(xiàn)場施工組織、管理及竣工驗收; 3、負責現(xiàn)場按圖施工: 4、負責工程的現(xiàn)場管理及協(xié)調(diào)工作; 5、負責管理施工現(xiàn)場的質(zhì)量安全進度; 6、負責收集整理施工現(xiàn)場資料并進行歸檔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電池 輪胎 投遞:2人 瀏覽:192
2025-09-25
黃主管
要求: 1、25-38歲 2、對電動車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識。

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
企業(yè)服務
費用標準
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