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南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年8月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)130條,平均工資約為5423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-12
【崗位要求】
1)全日制本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè);
2)從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上,質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先,要求熟悉IQC、PQE等方面知識(shí),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3)具有電子類產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉質(zhì)量控制工具(FMEA、QC七大手法、六西格瑪管理等),IATF16949、ISO等質(zhì)量管理體系;
4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、能力與技巧;
5)有銅箔或制造業(yè)背景、熟悉鋰電大客戶需求及對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1)熟悉電子產(chǎn)品類的生產(chǎn)或設(shè)計(jì)開發(fā)過程質(zhì)量管理;
2)質(zhì)量問題以及客戶投訴的處理、追溯改善結(jié)案;
3)參與解決過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,分析和改善制程問題,并糾正異常,確定標(biāo)準(zhǔn)、追蹤效果;
4)專案開發(fā)追蹤及客戶應(yīng)對,滿足客戶要求,并順利完成產(chǎn)線認(rèn)證;
5)負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)Report的撰寫及客戶報(bào)告,客戶退回樣品分析等;
工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)(不能接受的勿投遞)
2025-08-12
一、崗位職責(zé):
1.燃?xì)獍矙z/售后業(yè)務(wù)管理:
① 制定、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行年度燃?xì)馊霊舭矙z及售后服務(wù)計(jì)劃、流程與標(biāo)準(zhǔn),確保入戶率和服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
② 建立并完善安檢風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、分級(jí)管控及隱患整改閉環(huán)管理體系,對重大安全隱患的處置進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
③ 管理團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與持續(xù)提升。
④ 分析數(shù)據(jù),識(shí)別共性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),為管網(wǎng)改造、用戶教育、政策制定等提供決策依據(jù)。
⑤ 負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的制定、演練及優(yōu)化,提升應(yīng)對突發(fā)安全事件的能力。
⑥ 確保服務(wù)過程合規(guī)合法,處理相關(guān)的用戶投訴與糾紛。
2.安全產(chǎn)品推廣與服務(wù):
① 根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場需求,制定安全產(chǎn)品(如燃?xì)鈭?bào)警器、自閉閥、金屬軟管、安全型灶具等)的市場推廣策略、銷售目標(biāo)及實(shí)施方案。
② 領(lǐng)導(dǎo)安全產(chǎn)品推廣團(tuán)隊(duì),建立有效的銷售渠道(線上/線下)、推廣話術(shù)及激勵(lì)政策,提升銷售業(yè)績與用戶接受度。
③ 將安全產(chǎn)品推廣與業(yè)務(wù)深度融合,在服務(wù)中精準(zhǔn)識(shí)別用戶需求,實(shí)現(xiàn)安全服務(wù)的增值。
④ 負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品的選型評(píng)估、供應(yīng)商管理、庫存控制及售后服務(wù)體系建設(shè)。
⑤ 監(jiān)控推廣效果,分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化推廣策略與產(chǎn)品組合。
⑥ 策劃并組織安全用氣知識(shí)宣傳、安全產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)等,提升用戶安全意識(shí)與品牌認(rèn)知。
3.客戶服務(wù)體系建設(shè):
① 在分管領(lǐng)域內(nèi),優(yōu)化客戶服務(wù)流程,提升用戶滿意度。
② 協(xié)調(diào)客服熱線、營業(yè)廳、線上平臺(tái)等資源,為安檢與產(chǎn)品推廣提供高效支持。
③ 建立并維護(hù)良好的政府監(jiān)管部門、社區(qū)、物業(yè)等外部關(guān)系,為入戶服務(wù)及安全宣傳創(chuàng)造有利條件。
④ 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算編制、成本控制及資源調(diào)配。
二、任職要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
① 8年以上客戶服務(wù)、銷售或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
② 必須具備以下領(lǐng)域之一的深厚經(jīng)驗(yàn):
③ 公用事業(yè)(尤其燃?xì)?、水?wù)、電力)的客戶服務(wù)、安檢或安全管理經(jīng)驗(yàn);
④ 安全產(chǎn)品(安防、消防、燃?xì)饩叩龋┑氖袌鐾茝V與銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
⑤ 擁有同時(shí)管理服務(wù)型團(tuán)隊(duì)(如安檢)和銷售型團(tuán)隊(duì)(如推廣)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力

工程總監(jiān)

10000-16000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-12
崗位職責(zé):
1、健全公司工程管理體系,包括制定工程管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,確保體系符合建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及公司發(fā)展需求。持續(xù)優(yōu)化工程管理體系,根據(jù)行業(yè)發(fā)展、政策變化及公司實(shí)際運(yùn)營情況,及時(shí)調(diào)整和完善相關(guān)制度與流程;
2、參與公司重大建筑工程項(xiàng)目的前期策劃、可行性研究及方案論證等工作,為項(xiàng)目決策提供專業(yè)的工程技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)對各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等進(jìn)行全面監(jiān)控和管理,制定項(xiàng)目總體計(jì)劃和階段性目標(biāo),并跟蹤落實(shí)情況,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);
4、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的重大問題和矛盾,保障項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5、熟悉施工單位流程,對施工單位的資質(zhì)、信譽(yù)、施工能力等進(jìn)行評(píng)估和審核,選擇合格的施工單位參與公司項(xiàng)目建設(shè);
6、監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同約定、施工規(guī)范及設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,對施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行檢查和考核,確保施工單位履約到位。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.、至少10年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上工程管理崗位經(jīng)驗(yàn),有國央企集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉建筑工程行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
4、精通工程管理知識(shí),包括項(xiàng)目計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理、合同管理等;
5、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),保密意識(shí)強(qiáng),廉潔自律,具備統(tǒng)籌管理能力。

市政施工員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 電氣 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:67
2025-08-12
顏金梅
2:對施工現(xiàn)場進(jìn)行管理,定期組織檢查項(xiàng)目的安全、質(zhì)量進(jìn)度。 3:組強(qiáng)有關(guān)人員參加項(xiàng)目的交驗(yàn)工作,負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè)。 4:建立項(xiàng)目進(jìn)度記錄和臺(tái)帳,做好與各相關(guān)單位的圖紙等資料的交接工作。
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 工程機(jī)械 瀏覽:44
2025-08-12
人事部
與團(tuán)隊(duì)合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果 任職要求: 1. 具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力 2. 對機(jī)械產(chǎn)品有深入了解,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息 3.
南寧-青秀區(qū) 2人 研究院 冶金 投遞:3人 瀏覽:208
2025-08-12
張欣怡
4.按照有關(guān)要求,對新購或剛維修好儀器的運(yùn)行、檢測質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控并做好相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備日常檢修、保養(yǎng)等手續(xù)并做好記錄。 …… 5.按照質(zhì)量管理體系要求負(fù)責(zé)填寫相關(guān)記錄,確保記錄和檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可溯源性。 6.按照質(zhì)量管理體系要求,執(zhí)行檢測工作。 7.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

攝影師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 18-30歲 家居用品 戶外用品 投遞:5人 瀏覽:999
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
祖開創(chuàng)
法人
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時(shí)補(bǔ)拍素材
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1人 1年以上 超市 投遞:5人 瀏覽:4339
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-11
張女士
行政人事專員
考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購; 5、負(fù)責(zé)來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專利申請及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證
2025-08-11
黃女士
深度理解自然語言處理、機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺等 AI 技術(shù)特性,精準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)能力與用戶場景,定義產(chǎn)品核心功能與差異化賣點(diǎn);? 3、協(xié)調(diào)算法、開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等跨部門團(tuán)隊(duì),明確需求優(yōu)先級(jí),把控開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量
2025-08-11
包女士
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 投遞:1人 瀏覽:175
2025-08-11
申女士
1.負(fù)責(zé)醫(yī)藥批發(fā)公司供應(yīng)商、客戶首營資料審核; 2.協(xié)助部門完成質(zhì)量管理體系文件規(guī)范、完善; 3.協(xié)助部門完成藥監(jiān)檢查的準(zhǔn)備工作; 4.要求藥學(xué)、中藥學(xué)藥學(xué)類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 5.年齡在25
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 檢測 投遞:1人 瀏覽:43
2025-08-11
一、崗位職責(zé)概述 負(fù)責(zé)公司試驗(yàn)工作全要素符合標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度的檢查,督促整改的落實(shí)與再檢查。 二、要求 1、基本要求 (1)化學(xué)分析、化學(xué)化工、農(nóng)藥/醫(yī)藥專業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下; (2)熟悉液相色譜、氣相色譜等分析儀器以及化學(xué)分析操作過程; (3)認(rèn)可公司文化,遵守公司制度。 2、其他 (1)3年及以上液相色譜、化學(xué)分析操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; (2)熟悉農(nóng)藥檢測GLP試驗(yàn)、或從事農(nóng)藥/醫(yī)藥檢測8年及以上的人才,待遇從優(yōu); (3)特殊工作能力者,年齡可放寬。 三、待遇:基本工資+績效工資,上不封頂。 四、我們對加盟者的要求 1、我們需要加盟者能夠認(rèn)同“君子愛財(cái)...

水聲硬件工程師

18000-28000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-08-11
3.有較好的技術(shù)文本編輯能力 4.有水聲通信硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通不同頻率換能器升壓驅(qū)動(dòng)匹配,換能器接收微弱信號(hào)濾波放大處理,對抗干擾處理,提高信噪比有豐富經(jīng)驗(yàn) 5.能熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程,具備較好質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)

視頻拍攝

5000-8000元
2025-08-11
雷女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn) 2.根據(jù)內(nèi)容需求,進(jìn)行視頻剪輯、調(diào)色和音效處理 3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保剪輯項(xiàng)目的順利完成 4.負(fù)責(zé)拍攝公司活動(dòng)的現(xiàn)場素材
2025-08-11
崗位職責(zé): 1、拍攝和收集素材,進(jìn)行剪輯、配音和音效處理; 2、與團(tuán)隊(duì)合作,確保視頻內(nèi)容符合品牌形象和市場需求; 3、不斷創(chuàng)新和改進(jìn),跟蹤行業(yè)趨勢,提高視頻質(zhì)量和觀眾參與度。
約 723 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量招聘最新投遞

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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