南寧質(zhì)量招聘 logo

南寧質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年7月南寧質(zhì)量最新招聘,青秀區(qū)203條西鄉(xiāng)塘區(qū)104條,平均工資約為5309元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-10
蘇清立
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、大膽創(chuàng)新,學(xué)習(xí)能力,動(dòng)手能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā);
2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良。
3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心;
4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材;
5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。
6、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
薪酬:8000-10000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:10
2025-07-10
蘇清立
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-07-10
蘇清立
崗位要求:
1、學(xué)歷不限。
2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。
3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議;
4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
薪酬:20000-25000元/月
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-07-10
蘇清立
6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:18
2025-07-10
蘇清立
崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心

廠長(zhǎng)

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:35
2025-07-10
潘永英
產(chǎn)品生產(chǎn)工藝研發(fā)改進(jìn)、廠區(qū)環(huán)境維護(hù)等); 4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程,管理規(guī)范; 6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

少兒口才老師-5k

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:5
2025-07-10
李茂文
積極撰寫工作計(jì)劃,聽取同行教師授課,不斷提高授課技巧,激發(fā)學(xué)生對(duì)主持表演藝術(shù)的興趣; 4.負(fù)責(zé)完成學(xué)員的上課考勤,負(fù)責(zé)與課程顧問溝通學(xué)生上課情況; 5.根據(jù)實(shí)際需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)地制定試聽課上課內(nèi)容,確保上課質(zhì)量
2025-07-10
潘永英
1.持證上崗; 2.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品檢驗(yàn)開發(fā)、研究和質(zhì)量信息報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)進(jìn)出公司原、輔材料的質(zhì)量檢驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出公司前的質(zhì)量檢驗(yàn)與產(chǎn)品保質(zhì)期的質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的檢測(cè); 6 …… .負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量檢測(cè); 7.負(fù)責(zé)參與工藝研究、檢驗(yàn)方法研究、留樣分析; 8.負(fù)責(zé)參與原料供應(yīng)方合同評(píng)審、產(chǎn)品合格證的質(zhì)量檢測(cè); 9.參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定與評(píng)審工作。
2025-07-10
張老師
崗位職責(zé): 1、參與短視頻的選題策劃,完成具有一定傳播能力的主題,分鏡腳本的撰寫; 2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)所需的對(duì)外宣傳文案及短視頻,保證視頻出片效率及質(zhì)量; 3、做好各類視頻拍攝前的準(zhǔn)備及溝通工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-10
張梅
3、遵守醫(yī)療原則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療質(zhì)量;對(duì)醫(yī)療糾紛(客訴等)進(jìn)行預(yù)案處理,完成評(píng)估并提出專家處理建議。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院要求,認(rèn)真做好病案等醫(yī)療文書記錄。
2025-07-10
潘霞
負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)講師的選拔、培訓(xùn)和管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。管理培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和物資,確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 4、跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果,并根據(jù)反饋進(jìn)行改進(jìn)。
2025-07-10
韓瓊瑤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音小紅書平臺(tái)的日常運(yùn)營管理,包括內(nèi)容策劃與發(fā)布 2.參與視頻拍攝與剪輯工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意表現(xiàn) 3.設(shè)計(jì)并制作符合醫(yī)院品牌形象的平面廣告,提升品牌影響力 任職要求:
2025-07-10
人力資源部
監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書,具備相關(guān)藥品知識(shí)和技能 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與顧客交流 3.
2025-07-10
人力資源部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品的調(diào)配、發(fā)放,并確保藥品使用的安全性和有效性 2.為顧客提供專業(yè)的藥物咨詢服務(wù) 3.監(jiān)督藥品的存儲(chǔ)條件,確保藥品質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書
南寧-青秀區(qū)-廣西金融廣場(chǎng) 1人 瀏覽:8
2025-07-10
曾丹
有一定的分析理解能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力和質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 5. 能接受加班。
約 505 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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