
南寧質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年6月南寧質(zhì)量安全最新招聘,青秀區(qū)241條西鄉(xiāng)塘區(qū)139條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級(jí)java工程師
15000-30000元2025-06-02黃女士崗位職責(zé)及其他:
1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與核心代碼編寫;
2、負(fù)責(zé)追蹤最新后端開發(fā)技術(shù),進(jìn)行核心技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的框架設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
4、負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)規(guī)范的編訂和執(zhí)行,負(fù)責(zé)相關(guān)開發(fā)文檔的編寫;
5、對(duì)公司后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)知識(shí)賦能,定制開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃,對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的代碼進(jìn)行質(zhì)量把控;
6、薪資:月薪15—30K;
7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職資格
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并有3年以上Java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富的大中型開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn),有大中型信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施的成功實(shí)踐案例;
2、精通JAVA編程,掌握J(rèn)2EE架構(gòu)和開發(fā)模式,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)模式;
3、熟悉MVC模式,熟悉spring,springmvc , Hibernate、mybatis, springcloud等開源框架,了解主流ORM框架使用;
4、熟悉微服務(wù)開發(fā)框架和相關(guān)中間件,熟悉RabbitMQ、NSQ、MQTT等消息隊(duì)列,熟悉Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫,熟悉nacos、zookeeper等服務(wù)注冊(cè)中心,熟悉DevOps流程及相關(guān)的平臺(tái)、工具,有k8s維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、熟悉JSTL/javascript/vue等WEB技術(shù);
6、熟悉SQL Server,Mysql等關(guān)系數(shù)據(jù)庫及主流NoSQL數(shù)據(jù)庫的使用和配置,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、熟悉web應(yīng)用服務(wù)器,如nginx、tomcat并能進(jìn)行相應(yīng)的操作和配置,熟悉反向代理服務(wù)、負(fù)載均衡服務(wù)的配置;
8、了解UML,具有一定的文檔編寫能力;
9、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
10、具有大型應(yīng)用開發(fā)或J2EE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先,熟悉微服務(wù)框架優(yōu)先,熟悉或在實(shí)際項(xiàng)目中使用過Nacos、Redis、Memcache等技術(shù)優(yōu)先。 -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
5000-10000元2025-06-02遲海鵬做好項(xiàng)目資料收集工作
配合項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度質(zhì)量安全管理執(zhí)行
監(jiān)理及業(yè)主各方關(guān)系協(xié)調(diào)
服從公司安排全國(guó)各城市出差
熟練使用辦公軟件,CAD軟件,廣聯(lián)達(dá)軟件
有潔凈室,暖通空調(diào),電氣施工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
有一級(jí)建造師(房建或機(jī)電)有限
工資待遇*** -
室內(nèi)裝修整裝定制工程監(jiān)理
4000-7000元2025-06-02甘生(1)薪資構(gòu)成
底薪+項(xiàng)目總價(jià)提點(diǎn)(轉(zhuǎn)正后含社保),轉(zhuǎn)正后福利多
(2)上下班時(shí)間
8:40-18:00 上六休一
(3)崗位職責(zé)
1.確保所轄工地按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)、工藝、質(zhì)量正常施工
2.負(fù)責(zé)工地施工過程中隨時(shí)檢查工地進(jìn)度及施工標(biāo)準(zhǔn)
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理
4.有責(zé)任心擔(dān)當(dāng)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)任何問題,并及時(shí)解決,當(dāng)日事當(dāng)日畢
5.公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
弱電工程師
3000-5000元2025-06-02吳吉良崗位職責(zé): 1.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理弱電智能化施工進(jìn)度,質(zhì)量檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),配合監(jiān)理,上傳下達(dá)工作。 2.配合項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo)過程的技術(shù)標(biāo)編制工作及項(xiàng)目工程資料的編制工作。 …… 3.負(fù)責(zé)施工班組工作安排,質(zhì)量監(jiān)督,檢查和驗(yàn)收。 4.與施工單位.監(jiān)理單位.設(shè)計(jì)單位相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元2025-06-02王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
IT技術(shù)員(駐點(diǎn)防城港)
4000-5000元2025-06-02李經(jīng)理、筆記本電腦、網(wǎng)絡(luò)、無線網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影機(jī)等設(shè)備和電腦操作系統(tǒng)、各類辦公軟件、IE瀏覽器、殺毒軟件等; 2.負(fù)責(zé)公司成交的相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的安裝,實(shí)施,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)的施工質(zhì)量 -
實(shí)施工程師
4000-9000元2025-06-02金戈,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 3、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫,完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 4、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量 -
生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-06-02何龍職責(zé) 1、擬定車間生產(chǎn)及工作計(jì)劃, 2、組織并實(shí)施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動(dòng)制定車間制程質(zhì)里控制措施, 3、推行質(zhì)量控制活動(dòng)落實(shí)公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施 …… 、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場(chǎng) 53管理要求, 5、推進(jìn)持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動(dòng)執(zhí)行生產(chǎn)各項(xiàng)流程制度,開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù) 招聘要求 了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管 -
投標(biāo)主管&專員
6000-8000元2025-06-02張小姐; 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件技術(shù)文件的編制,完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量 -
運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-06-02呂英杰負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤點(diǎn)、報(bào)廢等; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 參與公司內(nèi)部IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理; 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,確保IT設(shè)備和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-06-02羅女士準(zhǔn)確把握項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量,負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對(duì)接、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化; 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 6. -
編輯
3000-6000元2025-06-02陳女士人力行政部崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,負(fù)責(zé)學(xué)科產(chǎn)品體例的研究; 2、編輯:熟悉K12教材編寫,熟悉文書編寫; 3、校對(duì):對(duì)教研產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對(duì),對(duì)最終圖文內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把關(guān); 4、編排:負(fù)責(zé)人工智能教材編輯 -
家裝工程經(jīng)理
5000-10000元2025-06-02羅女士崗位描述:1、按照公司整體規(guī)劃,組織資源實(shí)施裝修項(xiàng)目工程施工,監(jiān)督公司施工質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保施工中工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期質(zhì)量目標(biāo); 2、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員,提高人員整體素質(zhì),貫徹公司工程體系實(shí)施標(biāo)準(zhǔn); -
數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)
10000-15000元2025-06-02張小姐數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理 -
電氣工程師
3000-5000元2025-06-02伍先生4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)行試驗(yàn)與質(zhì)量跟蹤。 任職要求: 1.電氣工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2.CET-4以上,能獨(dú)立查閱文獻(xiàn)資料者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧質(zhì)量安全招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 集奧建設(shè)有限公司 的 家裝工程經(jīng)理 職位2025-06-08
-
黃先生投遞了 廣西通維科技有限公司 的 IT技術(shù)員(駐點(diǎn)防城港) 職位2025-06-07
-
李先生投遞了 廣西艾柯環(huán)境技術(shù)有限公司 的 電氣工程師 職位2025-06-06
-
楊先生投遞了 南寧市象緯信息科技有限公司 的 弱電工程師 職位2025-06-04
-
陸先生投遞了 廣西謙程信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-06-03
-
陸先生投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-06-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
