1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧質(zhì)量安全管理招聘
桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量安全管理最新招聘,青秀區(qū)137條西鄉(xiāng)塘區(qū)84條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政路橋項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元23小時(shí)前黃小姐1、全權(quán)管理本項(xiàng)目,認(rèn)真組織好項(xiàng)目部全體人員準(zhǔn)確履行工程施工合同,運(yùn)用好企業(yè)內(nèi)部承包合同所授予的權(quán)限,確保承包合同內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn)。
2、貫徹黨和國家的方針和政策,執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,對各職能崗位的具體工作方案進(jìn)行決策,并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控。
3、落實(shí)項(xiàng)目部第一責(zé)任人的責(zé)任,準(zhǔn)確處理好效益、質(zhì)量、工期、安全、文明施工之間關(guān)系,全權(quán)處理項(xiàng)目管理過程中的問題。
4、強(qiáng)化資金管理,控制工程成本,抓好項(xiàng)目部的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,定期組織項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,總結(jié)評價(jià)項(xiàng)目效益管理的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對照工程項(xiàng)目各階段效益目標(biāo),實(shí)施情況及時(shí)修正,完善項(xiàng)目效益目標(biāo)實(shí)施對策措施。
5、抓好以安全生產(chǎn)為核心,以場容場貌為基礎(chǔ)的施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,及以“三同步”為核心的基礎(chǔ)管理核查工作。
6、合理安排項(xiàng)目部人員的崗位分工,抓崗位責(zé)任制的落實(shí),將工作質(zhì)量和年終分配掛鉤,搞好項(xiàng)目部人員的收入分配。
7、組織及主持項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制,健全質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目管理總結(jié)及建筑安裝工程技術(shù)資料工作。
8、堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè),不斷提高項(xiàng)目部人員的思想政治素質(zhì)和精神面貌。 -
工程質(zhì)量管理
5000-6000元2025-09-10趙工中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時(shí)開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。 -
運(yùn)營總監(jiān)
10000-16000元2025-09-10、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運(yùn)營目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
2、搭建線下店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度;
3、組建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力;
4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本、租金等各項(xiàng)開支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平;
5、關(guān)注顧客反饋,通過數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿意度和忠誠度;
6、完成集團(tuán)安排的相關(guān)工作事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上連鎖店鋪運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運(yùn)營模式和特點(diǎn),有成功案例者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 -
水利水電項(xiàng)目經(jīng)理
12000-15000元2025-09-10崗位職責(zé) 1.根據(jù)《項(xiàng)目授權(quán)書》在授權(quán)范圍內(nèi)對項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行全面管理,是項(xiàng)目經(jīng)營、施工和管理的第一責(zé)任人,對項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機(jī)械、材料、分包、文明施工和體系認(rèn)證等負(fù)有直接責(zé)任; 2 …… 負(fù)責(zé)組織對物資分供商的評審和選擇工作,經(jīng)公司批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目材料采購工作,并根據(jù)權(quán)限對外簽訂《采購合同》; 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目有關(guān)人員編制《施工組織設(shè)計(jì)》、《項(xiàng)目實(shí)施策劃》、《項(xiàng)目成本策劃》、《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃 …… .負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主簽定《工程保修合同》; 12.接受公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并對檢查出來問題的糾正和整改承擔(dān)第一責(zé)任; 13.具體負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量 …… 、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的管理要素或過程,要求本項(xiàng)目經(jīng)理部嚴(yán)格貫徹公司體系文件。 …… 具有豐富的施工管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的實(shí)踐知識; 7.熟悉國家頒布的關(guān)于工程項(xiàng)目管理的法律、法規(guī)和政策,熟悉地方關(guān)于工程項(xiàng)目管理方面的法規(guī)、政策、制度和要求;熟悉公司內(nèi)部所有基本管理程序和規(guī)章制度; 8.熟悉質(zhì)量 -
采購工程師
7000-9000元2025-09-10銀女士一、工作職責(zé): 一、商務(wù)管理(合同/付款、價(jià)格/成本) 1.負(fù)責(zé)采購物資價(jià)格的洽談及組織評審、審核; 2.負(fù)責(zé)組織采購合同的評審; 3.負(fù)責(zé)采購物資年度目標(biāo)價(jià)格洽談并組織實(shí)施; 4.參與采購物資的規(guī)范和審核工作 …… 二、供應(yīng)商管理/質(zhì)量管理(質(zhì)量體系、保證、提升) 1.負(fù)責(zé)組織合格供應(yīng)商的的績效評價(jià),建立合格供應(yīng)商名錄; 2.負(fù)責(zé)異常物資的處理及商務(wù)索賠; 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作(供應(yīng)商的質(zhì)量整改、提升,售后服務(wù)等 …… ); 4.根據(jù)技術(shù)、質(zhì)量要求及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購物資的監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)采購合同、技術(shù)協(xié)議、質(zhì)量協(xié)議、往來函件等管理工作; 6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商組織交流、溝通、會議等歸口管理。 -
焊工
6000-8000元2025-09-10南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路2、對焊接質(zhì)量負(fù)責(zé),確保焊縫的外觀和內(nèi)在質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。積極參與質(zhì)量控制活動(dòng),提高焊接質(zhì)量水平。 3、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的日常管理和維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用壽命。 …… 2、專業(yè)技能:熟練掌握各種焊接方法和技巧,熟悉焊接設(shè)備的操作和維護(hù),能夠獨(dú)立完成焊接任務(wù)并保證焊接質(zhì)量。 3、從事城市燃?xì)夤艿篮附庸ぷ?年以上。 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(靈山煙墩店)
4000-8000元2025-09-10一、主要崗位職責(zé): 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
保底5600招執(zhí)業(yè)藥師(橫州青桐店)
4000-8000元2025-09-10一、主要崗位職責(zé): 1、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的清潔、上架理貨、商品陳列、補(bǔ)貨、價(jià)簽及缺貨卡整理等工作,熟悉掌握商品陳列的位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況。 …… 3、掌握服務(wù)技巧、銷售技能及商品知識,努力提高管理區(qū)域商品的營業(yè)額,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 4、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,并合理儲存及周轉(zhuǎn)商品。 -
人事行政經(jīng)理
5000-8000元2025-09-10、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用; 8、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題 …… 崗位要求: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn) …… ; 5、以實(shí)例介紹為主,建立創(chuàng)新引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制; 6、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施;有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 7、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo); 8、培訓(xùn)和能力等級的配套; 9、有高級管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn); 10、精通績效管理 …… ; 11、個(gè)人價(jià)值觀追求相對公正,公平;激情,寬容度; 12、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備管理理念,沉著、穩(wěn)健、成熟,有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。 -
新媒體邀約主管
5000-10000元2025-09-10人力資源部管理和優(yōu)化邀約流程,提升邀約效率和質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保各項(xiàng)的順利執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注 3. -
藥劑師-中醫(yī)門診
3000-5000元2025-09-10肖山寶負(fù)責(zé)公司中醫(yī)藥品日常維護(hù)管理(采購、出入庫、新增藥品維護(hù)等); 2. 每周擬定藥品計(jì)劃, 貴重藥品、試劑等日常登記管理; 3. …… 負(fù)責(zé)藥品的倉庫管理工作,嚴(yán)防藥品霉?fàn)€、變質(zhì)、蟲蛀、過期失效,保證藥品質(zhì)量 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1. 大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)專業(yè); 2. …… 熟悉基本用藥理論和藥事管理相關(guān)知識,具有審核處方能力; 4. 具備較強(qiáng)的耐心和責(zé)任心,為人品行端正,原則性強(qiáng); 5. 熟練的計(jì)算機(jī)辦公及業(yè)務(wù)軟件操作技能。 PS:根據(jù)診所實(shí)際情況進(jìn)行選擇上班地址 -
雞蛋場場長(廣西、廣東、福建、重慶等)
15000-20000元2025-09-10陳波對職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、人身安全事故和防火工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的配件計(jì)劃、日常維護(hù)保養(yǎng)、維修工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,提高全線生產(chǎn)的整體效率; 3、按照養(yǎng)殖程序和各項(xiàng)技術(shù)要求,對養(yǎng)殖場進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的管理 …… ,落實(shí)各項(xiàng)產(chǎn)量、質(zhì)量指標(biāo); 4、根據(jù)需要制定完善生產(chǎn)管理制度,實(shí)現(xiàn)雞蛋質(zhì)量安全可追溯,并落實(shí)責(zé)任人; 5、實(shí)行嚴(yán)格的衛(wèi)生防疫管理制度,確保防疫工作到位和場地的環(huán)境衛(wèi)生; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)場規(guī)場紀(jì),協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系 …… ,團(tuán)結(jié)全場人員,圓滿完成生產(chǎn)養(yǎng)殖任務(wù); 7、制定并實(shí)施養(yǎng)殖場內(nèi)生產(chǎn)部門各崗位的考核管理目標(biāo)和年(中)終考評。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)專業(yè); 2、熟悉蛋雞養(yǎng)殖工藝和設(shè)備,有蛋雞廠的管理經(jīng)念和較好的組織能力,從事蛋雞養(yǎng)殖管理工作3年以上; 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,精通、ISO9000 …… ,擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 4、具有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,組織計(jì)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
數(shù)據(jù)治理工程師(北海)
3000-4000元2025-09-10張師舉熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法 …… ; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、工程數(shù)據(jù)服務(wù)類項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年及以上從事電子化移交類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-09-10徐洪衛(wèi)【崗位職責(zé)】 1、管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌日常運(yùn)營管理工作,包括內(nèi)部運(yùn)營管理、培訓(xùn)管理、質(zhì)量管理;對中心的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)營; 2、監(jiān)管公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營,合理調(diào)配銷售資源,不斷提升銷售能力 …… ; 3、組織開展話術(shù)和系統(tǒng)培訓(xùn),保障話術(shù)質(zhì)量,包含財(cái)務(wù)知識、銷售技巧等相關(guān)培訓(xùn); 4、管理核心業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)和拉升,搭建部門人才梯隊(duì); 5、完成公司下發(fā)的業(yè)績目標(biāo); 6、完成上級所交代的其他工作 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)稅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備專業(yè)且豐富的知識,精通呼叫中心業(yè)務(wù)管理以及熟悉操作流程; 4、 較強(qiáng)的服務(wù)體系建設(shè)能力和創(chuàng)新能力; 5、 邏輯思維清晰 -
主動(dòng)營銷經(jīng)理
15000-30000元2025-09-10梁女士落實(shí)并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動(dòng)的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運(yùn)營管理及營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)能力。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧質(zhì)量安全管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-11
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周先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-11
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甘小姐投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-11
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李先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-08
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黃先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-03
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廖先生投遞了 中國建筑第二工程局有限公司廣西分公司 的 工程質(zhì)量管理 職位2025-09-02
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。