南寧質(zhì)量副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月南寧質(zhì)量副經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)1條武鳴區(qū)1條，平均工資約為5417元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量副經(jīng)理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目部現(xiàn)場施工員

4000-6000元

廣西港航建筑工程有限公司

南寧-江南區(qū) 4人建筑市政瀏覽:23

2025-09-27

1. 基本要求
年齡22-35歲，身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場環(huán)境，吃苦耐勞，服從公司安排。忠誠守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 教育與資格
大專及以上學(xué)歷，港口航道與海岸工程、水利水電工程、土木工程、工程測量等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
持有施工員、質(zhì)量員、測量員或?qū)Ｂ毎踩珕T等崗位證書者優(yōu)先。
持有駕駛證（C照）并能熟練駕駛者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
具備2年及以上港口航道、水工結(jié)構(gòu)、海岸工程或類似領(lǐng)域（如水利、路橋）的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。
有參與過航道疏浚吹填、水上炸礁、高樁碼頭、重力式碼頭、防波堤、護(hù)岸、船閘等項(xiàng)目中至少一種類型的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 核心技能（重點(diǎn)）
精通施工測量：必須能夠獨(dú)立熟練操作以下測量儀器：
全站儀：進(jìn)行坐標(biāo)放樣、角度和距離測量。
水準(zhǔn)儀：進(jìn)行高程測量和控制。
GPS-RTK：進(jìn)行大面積、高效率的平面和高程定位測量。
熟悉CAD、南方cass等制圖軟件，能熟練識(shí)讀工程圖紙，并能使用軟件進(jìn)行簡單的圖紙復(fù)核和坐標(biāo)計(jì)算。
了解水運(yùn)工程施工的主要工序、工藝和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（如《水運(yùn)工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》JTS 257-2008）。
具備較強(qiáng)的現(xiàn)場問題處理能力和突發(fā)事件應(yīng)急能力。
三、我們?yōu)槟峁?br /> 職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（施工員→部門主管→技術(shù)負(fù)責(zé)人→項(xiàng)目副經(jīng)理→項(xiàng)目經(jīng)理→公司高管）和系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)。
薪酬激勵(lì)：基本工資 + 崗位津貼 + 績效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) + 項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金，收入與個(gè)人能力和項(xiàng)目效益緊密掛鉤。
綜合薪資：4500-6000元。
福利保障：繳納五險(xiǎn)，提供帶薪年假、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
生活關(guān)懷：項(xiàng)目項(xiàng)目部提供食宿。
工作區(qū)域：廣西、廣東、云南

質(zhì)量/品控副經(jīng)理

6000-10000元

廣西鳴鳴果業(yè)有限公司

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人化學(xué) 進(jìn)出口投遞:1人瀏覽:130

2025-09-23

曾女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式，負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定，對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行；
2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制，發(fā)現(xiàn)不合格及時(shí)反饋給生產(chǎn)部，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議，對不合格品進(jìn)行評審，跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施；
4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn)，質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會(huì)、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢，指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題；
5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量，并對在線檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等方面的工作進(jìn)行匯總分析，提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力，具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。
薪資待遇：薪酬結(jié)構(gòu)（基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金），綜合年薪8-12萬/年，具體視能力和潛質(zhì)而定，免費(fèi)提供住宿。

約 2 個(gè)崗位

南寧質(zhì)量副經(jīng)理招聘最新投遞

黃先生

投遞了廣西鳴鳴果業(yè)有限公司的質(zhì)量/品控副經(jīng)理職位

2025-09-28

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

￥ 5417

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 238份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K

1.3%

2K
17.2%

3K
25.6%

4K
21.8%

5K
19.7%

6K-8K
8.4%

8K-1W
9.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.8%
中專

0.8%
大專

0.4%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.8%，中專占0.8%，大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.2%
1-3年

0.8%

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。

南寧質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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