1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。

南寧電氣公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧電氣公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條江南區(qū)16條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元2025-04-17閉小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨立設(shè)計,或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗,或測試主管經(jīng)驗,5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-機(jī)加工方向
9000-14000元2025-04-17閉小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗計劃 (為來料檢驗過程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來料檢驗和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評價。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
崗位要求
1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗。
2、性格外向,具有良好團(tuán)隊合作意識。
3、有較好的人際交往能力,創(chuàng)新能力和開拓能力,判斷決策能力。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe產(chǎn)品質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqe軟件質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師電子質(zhì)量工程師售后質(zhì)量工程師醫(yī)療器械質(zhì)量工程師pqe質(zhì)量工程師高級質(zhì)量工程師助理質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師助理質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量檢測質(zhì)量體系檢測員質(zhì)檢班長質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa食品安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量體系管理檢測工程師質(zhì)控質(zhì)量總監(jiān)檢查員質(zhì)量管理員品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)控管理汽車檢測工程師qa品質(zhì)工程師質(zhì)量助理
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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21.2%3K
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24.1%4K
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20.3%5K
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18.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。