1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。

南寧電子公司質(zhì)量工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧電子公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)17條江南區(qū)6條,平均工資約為5433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-7000元2025-10-14王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求;
2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; -
品質(zhì)經(jīng)理
10000-14000元2025-10-12王女士崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);
2、有大型半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,品質(zhì)管理管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉ISO9001等體系,能夠編寫程序文件;
4、有良好的溝通交流、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1、承接公司Quality Roadmap,規(guī)劃公司管理體系建立及認(rèn)證計(jì)劃以滿足客戶及公司要求;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理,確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)問題分析工作,制定并實(shí)施品質(zhì)改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量問題處理和溝通,協(xié)調(diào)各部門共同解決品質(zhì)問題;
5、制定并實(shí)施公司品質(zhì)管理制度,提高公司品質(zhì)管理水平。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-12黃主管要求:
1、25-38歲
2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解
3、善于觀察與分析問題并解決問題,有品質(zhì)意識(shí)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-10李先生——“廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(酒小二)”是專注于酒水類同城速送的新零售服務(wù)平臺(tái),為了解決酒水行業(yè)中溢價(jià)多的問題和亂象。 ——酒小二專注于酒類的同城垂直配送,以“互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)大數(shù)據(jù)+前置倉模式+25分鐘配送”的商業(yè)模式。 ——2019年9月完成Pre-A輪融資,2020年12月完成A輪融資,投資方為騰訊、紅杉中國等。 ——目前已覆蓋廣西、廣東、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江蘇、湖南、湖北、貴州、重慶等16個(gè)省份及直轄市,布局500+地市地區(qū),全平臺(tái)用戶超5000+萬,合作品牌800+,建成900+前置倉,6000+人配送團(tuán)隊(duì)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制質(zhì)量保證類管理文... -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-10-10向先生1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對(duì)來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗(yàn)環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 4.在工作中能獨(dú)擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題 -
工藝質(zhì)量工程師(重工)
4000-6000元2025-10-10尹女士HR1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗(yàn)收及管理工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。 5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗(yàn)、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。 產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-10-10肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點(diǎn)的處理; 2、IPQC檢驗(yàn)員的日常工作安排、紀(jì)律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗(yàn)員檢驗(yàn)之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時(shí)完成上司安排的工作,能夠及時(shí)反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-10-05招聘組1、公司ISO內(nèi)、外審主導(dǎo); 2、品質(zhì)部QC及QE日常工作監(jiān)督管理; 3、供應(yīng)商來料異常處理; 4、產(chǎn)線(SMT-DIP-組裝-包裝)生產(chǎn)異常的處理,及主導(dǎo)產(chǎn)線品質(zhì)提高改善; 5、新供應(yīng)商及現(xiàn)有供應(yīng)商的品質(zhì)管理; 6、客訴處理; 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師軟件質(zhì)量工程師工藝質(zhì)量工程師大數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師數(shù)據(jù)質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量檢測qa質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理/測試質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量體系管理質(zhì)量管理人員質(zhì)量管理員質(zhì)控供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人供應(yīng)商質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量實(shí)習(xí)生汽車檢測工程師品質(zhì)巡檢食品質(zhì)量管理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量管理總監(jiān)質(zhì)量部經(jīng)理質(zhì)檢班長
南寧電子公司質(zhì)量工程師招聘最新投遞
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簡小姐投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-11
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羅先生投遞了 廣西南寧歐冠電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-10
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龐小姐投遞了 廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-10-09
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韋先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-09
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黎小姐投遞了 廣西慧通電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-07
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吳先生投遞了 南寧市歐韋電子科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-10-02
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5433
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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16.8%3K
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25.2%4K
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21.8%5K
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19.7%6K-8K
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8.4%8K-1W
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9.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專0.8%
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大專0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。