南寧環(huán)保公司質(zhì)量工程師招聘 logo

南寧環(huán)保公司質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧環(huán)保公司質(zhì)量工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)31條江南區(qū)16條,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
陳主任
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)CMA、CATL等資質(zhì)的評(píng)審工作。
2、負(fù)責(zé)原始記錄審核、抽查及質(zhì)控報(bào)告等的工作。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門編制培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)審計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃及人員監(jiān)督計(jì)劃并督促完成。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門跟進(jìn)各類評(píng)審及檢查的整改工作。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)采購(gòu)及管理、人員上崗考核。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司內(nèi)審工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求:環(huán)境或化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、職稱要求:環(huán)境工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)工程師職稱。
4、工作經(jīng)歷要求:2年以上環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、技能要求:熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、質(zhì)控工作和質(zhì)量管理體系要求 ,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
6、其他要求:思想端正、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、熱情大方、可接受加班。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗(yàn)計(jì)劃 (為來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的材料問(wèn)題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過(guò)程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì),或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn),或測(cè)試主管經(jīng)驗(yàn),5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗(yàn)計(jì)劃 (為來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的材料問(wèn)題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過(guò)程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
崗位要求
1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、性格外向,具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、有較好的人際交往能力,創(chuàng)新能力和開(kāi)拓能力,判斷決策能力。
2025-04-15
羅主管
崗位職責(zé) 1.參與制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)編制安全檢查計(jì)劃和隱患整改方案,及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí); 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目車隊(duì)的安全裝備、防護(hù)器材和急救器具的管理,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議; 4.負(fù)責(zé)深入環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改; 5.負(fù)責(zé)參加各類事故的調(diào)查處理,統(tǒng)計(jì)分析并按時(shí)上報(bào); 6.負(fù)責(zé)健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化; 7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,安全相關(guān)專業(yè),持安全員證優(yōu)先; 2.3年以上企業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī),掌握一定安全生產(chǎn)...
2025-04-14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)資料采集,數(shù)據(jù)采集 2、與業(yè)主溝通編寫好水保驗(yàn)收方案
2025-04-12
梁工
1、高中以上文化; 2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用各類辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉公文寫作,有一定的寫作能力; 4、工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園區(qū)內(nèi); 5、有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷保密,合者另行通知約談,恕不一一回復(fù)!
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師百科

...崗位職責(zé)
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤,驗(yàn)證和控制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP